Alo Mama mea - IP - sa confruntat cu o astfel de problemă. Are un mic punct de vânzare, pe care a angajat un vânzător. Vânzătorul a lucrat fără golire și a fost avertizat în legătură cu acest lucru. Dar, într-un anumit scop, mama încă a făcut un contract și l-au semnat. Toate înregistrările salariale au fost păstrate, etc. și altele asemenea. dar numai între ele (fără forță juridică în astfel de documente, așa cum o înțeleg, nu). În timpul activității vânzătorului (aproximativ 10 luni), a fost găsit un deficit de aproximativ 50 de mii de ruble. Cu un vânzător neformat să nu ia nimic și a fost concediată. Din cauza negramostnosti juridice și speranță ciudat pentru mama remușcări a scris în ordinea de concediere (care, după cum am înțeles, pur și simplu nu au nici o putere reală) obligația de a returna fondurile care lipsesc timp de 2 luni, sau cazul va fi prezentat instanței. Vânzătorul a luat această lucrare, a doua copie nu a semnat și a plecat.
La un moment dat, a fost trimisă o chemare la parchetă cu privire la verificarea raportului de muncă cu privire la cererea acestei doamne. Pedeapsa pentru un vânzător neformat este probabil să fie în orice caz, nimeni nu îl contestă - totul este cinstit. Întrebare: ce măsuri pot fi luate în afară de aceasta? De exemplu, poate fi obligată să formalizeze oficial acest angajat (dacă se dovedește că a lucrat în această perioadă și nu este de acord cu demiterea)? Dacă da, este posibil să se prezinte cereri formale unui lucrător formal după o lipsă formală de fonduri? Și, de asemenea, la ce dimensiune se poate impune o amendă (vânzătorul este un cetățean rus)?
Cei mai buni avocați din Omsk - www.AvA-Kado.ru - Când rezultatul este mai important decât promisiunile.
Da, vânzătorul poate (în funcție de situație și documente) să-și revină la locul de muncă și să ceară recuperarea salariilor.
Este practic imposibil să se colecteze o lipsă a acesteia, deoarece detectarea ei este posibilă numai în cursul inventarierii efectuate conform normelor LC.
Dacă este necesar, pregătiți rapid și cu precizie documentele necesare pentru a vă rezolva problemele cu posibilitatea de a beneficia de asistență juridică deplină pentru afacerea dvs.
Ava-Kado Business Group
Karimova Olga Sergeevna
Firma de avocatura „Ava-Kado Business Group» • www.AvA-Kado.ru • Karimova Olga În caz de necesitate, să pregătească rapid și cu acuratețe documentele necesare pentru a rezolva problemele cu posibilitatea de suport legal complet pentru afacerea ta. netedă
Ava-Kado Business Group • www.AvA-Kado.ru • Karimova Olga Sergheevna În caz de nevoie, ne vom pregăti rapid și calitativ ... Complet
Puneți o întrebare suplimentară
A ajutat răspunsul? - + 0 -
Trimiteți-le prietenilor: