Consultați soluția cu probleme similare:
Va trebui să așteptăm până la sfârșitul procedurii. Mai mult, este necesar să se studieze Regulamentul, ce documente trebuie să fie trimise la FSS și ce documente poate solicita FSS.
Mulțumesc Victoria pentru clarificare. despre același lucru mi sa spus când am fost la FSS. au refuzat în cuvinte. Nu am văzut personal actualul manager și ceea ce intenționează să facă, de asemenea, nu este clar. În departamentul de contabilitate cer și ei își folosesc mâinile pentru a le reproduce. Nu știm nimic. spuneți-mi, este mai bine să scrieți în scris managerului o explicație a întârzierilor? El a fost trimis de la Cheboksary. prin urmare, să ajungi și să vorbești personal nu este posibil.
De la o singură decizie judecătorească:
Deci, în timp ce procedura falimentului se desfășoară, angajatorul nu este lichidat sau nu veți primi nimic direct de la FSS. Și numai după terminarea acestor proceduri, veți fi colectat documente, adresați-vă la FSS și veți primi subvenții direct acolo. FSS teritorial, unde este înregistrat angajatorul dvs.
Irina, este obligatoriu pentru un angajator să scoată, la concediere, un certificat care să ateste că indemnizația a fost plătită pentru acea lună, plata unei astfel de luni, o astfel de datorie.
Asigurați-vă că pentru a lua comenzi pentru o vacanță pe B & R, de îngrijire a copiilor.
Luați informațiile despre formularul 182n, pe baza căruia ați făcut calculul alocației, dacă aceste certificate au fost preluate de la alți angajatori, apoi luați din nou aceste certificate.
Luați un certificat pe formularul 182n de la acest angajator până în ziua concedierii.
Trebuie să fiți concediați pentru lichidare. Și acest lucru este obligatoriu.
Am vrut să iau certificatele, dar mi-au spus că le-ar da numai după lichidarea completă. Mă tem că voi veni la ei într-o zi și că nu e nimic gol. unde să mergem atunci. Nu am fost avertizat despre nimic, nu am primit scrisori, nu am fost la întâlniri. Și chiar a aflat de faliment din întâmplare de la cunoștințe.
Irina, ce pot să spun, să urmăresc situația și să comunice cu angajatorul, acum în persoana administratorului temporar, numai în scris - o cerere. Amintiți-vă că nu vă uitați că sunteți în concediu pentru îngrijirea copilului dvs., ați aflat accidental despre procedura de faliment, deși trebuie să fiți informat în scris. Și ce cereți să fiți înștiințat în prealabil cu privire la lichidare, conform legii, și atunci când ați fost concediați, vi s-au dat astfel de documente, referințe și le-ați listat.
Victoria, spune-mi, are sens să mergi în instanță cu o declarație către angajator cu privire la datoriile sub indemnizație?
Știi, du-te, doar prin versiunea simplificată, lăsați-o să fie în mâinile tale, pentru că acolo, și suma datoriilor va fi indicată și suma alocației.
Și un astfel de timp la instanța de judecată să nu depună o declarație de creanță. Luați de la angajator un certificat de îndatorare, acest certificat să se adreseze instanței, dar cu o cerere de emitere a unui ordin judecătoresc. Ordonanța judecătorească este emisă numai de către judecător, adică nici o procedură judiciară în acest caz nu necesită art.122 din PCC.
Includeți o mostră de cerere pentru emiterea unui titlu de executare.
Angajatorul este obligat să elibereze un certificat de îndatorare în conformitate cu articolele 62, 136 din LC RF.
Solicitați angajatorului următoarele modalități (de a alege):
- prin intermediul secretariatului, personalului (personalului) organizației, astfel încât, în al doilea exemplar, să primiți un număr de primire și o notă a oficialului cu privire la admiterea acestei cereri;
- prin scrisoare recomandată cu un anunț de livrare înregistrat și o listă de anexe;
- prin serviciul de curierat;
La urma urmei, dacă veți fi concediat înainte de sfârșitul concediului de îngrijire a copilului, adică acesta va continua, apoi arata:
1. Pentru partea din beneficiul pe care angajatorul ți-a cumulat-o și nu a plătit-o, vei aplica FSS-ului teritorial, după terminarea procedurii de faliment și lichidare
Acum, dacă nu ar exista proceduri de faliment și lichidare, atunci va trebui să mergeți în instanță și în continuare la FSS teritorial, poate că acest lucru este mai ușor, deși în astfel de situații nu este clar ce este mai bine.
Dar, pentru astfel de cazuri, în cazul în care angajatorul a dispărut, nu are bani în conturile sale, angajatorul și-a încetat activitatea, FSS a pregătit chiar o mostră de acțiune în instanță, dar aceasta nu este situația dvs.
Victoria, dacă înțeleg corect, cursul acțiunilor mele este următorul:
de la locul de muncă pentru a lua un certificat de datorii la data de,
cu ea în instanță să emită un ordin judecătoresc.
scrieți o scrisoare care vă amintește de managerul interimar despre clarificarea situației.
Să se adreseze în FSS pentru specificarea documentelor privind compensarea ulterioară a grantului
și așteptați, așteptați și așteptați.
Mulțumesc Victoria pentru clarificări și răspunsuri detaliate, sper pentru cele mai bune.
- Adygeya Rep.
- Altai, Rep.
- Teritoriul Altai
- Regiunea Amur
- Regiunea Arkhangelsk
- Regiunea Astrakhan
- Bashkortostan Rep.
- Regiunea Belgorod
- Regiunea Bryansk
- Buryatia Rep.
- Vladimirskaya obl.
- Regiunea Volgograd
- Regiunea Vologda
- Regiunea Voronezh
- Dagestan Rep.
- Autori evrei. regiune.
- Zabaikalsky Krai
- Regiunea Ivanovo
- Ingushetia Rep.
- Regiunea Irkutsk
- Kabardino-Balkar Repub.
- Regiunea Kaliningrad
- Kalmykia Rep.
- Regiunea Kaluga
- Kamchatka Krai
- Republica Karachay-Cherkess
- Karelia Rep.
- Regiunea Kemerovo
- Regiunea Kirov
- Komi Rep.
- Regiunea Kostroma
- Teritoriul Krasnodar
- Teritoriul Krasnoyarsk
- Crimeea
- Regiunea Kurgan
- Regiunea Kursk
- Regiunea Leningrad
- Regiunea Lipetsk.
- Regiunea Magadan
- Mari El Rep.
- Mordovia Rep.
- Moscova
- Regiunea Moscovei
- Regiunea Murmansk
- Zona Autonoma Nenets. env.
- Regiunea Nizhny Novgorod
- Regiunea Novgorod
- Regiunea Novosibirsk
- Regiunea Omsk
- Regiunea Orenburg
- Regiunea Oryol
- Regiunea Penza
- Perm Regiune
- Teritoriul Primorye
- Regiunea Pskov
- Rostov
- Regiunea Ryazan
- Regiunea Samara
- Sankt-Petersburg
- Regiunea Saratov
- Sakha (Yakutia) Rep.
- Regiunea Sahalin
- Regiunea Sverdlovsk
- Sevastopol
- Osetia de Nord - Alania Rep.
- Regiunea Smolensk.
- Stavropol Territory
- Regiunea Tambov
- Tatarstan, Rep.
- Regiunea Tver.
- Regiunea Tomsk
- Regiunea Tula
- Tyva Rep.
- Regiunea Tyumen
- Udmurt Rep.
- Regiunea Ulyanovsk
- Teritoriul Khabarovsk
- Khakassia Rep.
- Autobusul din Khanty-Mansiysk env. - Ugra
- Regiunea Chelyabinsk
- Reprezentantul cecenesc.
- Republica Ciuvaș.
- Chukchi Autobus env.
- Zona autonomă Yamalo-Nenets env.
- Zona autonomă Yamalo-Nenets env.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: