Centrul include, de asemenea, un sediu central și unități de sprijin responsabil cu comunicațiile, deminarea, transportul etc. Apropo, în departamentul de transport, șoferii sunt selectați și instruiți, deoarece participă în mod constant la operațiuni speciale. Ei trebuie să gestioneze nu numai autovehiculele în timpul operațiunii, ci și să se angajeze într-o luptă cu teroriștii. În acest caz, nu numai contactul cu focul, ci și lupta între mâini, de la care conducătorii forțelor speciale ieșesc victorioși. Printre ei, mulți sunt premiați cu premii înalte la nivel guvernamental și departamental.
Departamentele sunt împărțite în departamente și departamente. Șeful departamentului și adjuncții acestuia sunt posturi de colonel. În interiorul birourilor, de exemplu, al Direcției "B", departamentele personalului au o specializare proprie, legată de modul de penetrare a obiectului sau a spatelui inamicului. Există un departament de parașutiști, există un departament de înotători de luptă, de fotografiere montană. Există, de asemenea, detașamente de lunetiști în fiecare departament.
Șeful grupului, sucursala este colonelul locotenent. În interiorul unităților, luptătorii au o specializare în poziții anormale, de exemplu un miner non-standard, negociator supranumerar.
Selecție și formare
Sistemul de selecție în forțe speciale se desfășoară în mai multe etape. De regulă, ofițerii și ofițerii de mandat, precum și cadeții școlilor militare, sunt selectați ca candidați pentru posturile de ofițeri pentru serviciul în unitățile speciale ale Centrului de scopuri speciale. Nouăzeci și șapte la sută din posturile din forțele speciale sunt posturi de ofițeri și doar trei procente sunt mandatul emitentului. În consecință, ofițerul trebuie să aibă o educație superioară, însemnată - nu mai mică decât media. Insignele sunt de obicei numite ca șoferi și instructori. Un candidat pentru o unitate specială ar trebui să fie recomandat fie de un funcționar în exercițiu al CSN, fie de cei care au servit mai devreme în Alfa sau Vympel. Există, de asemenea, o selecție de cadade din instituțiile de învățământ superior ale Ministerului Apărării sau din instituțiile de frontieră (Serviciul de Operațiuni Speciale este selectat din personalul Centrului de Cercetare Strategică). Preferința se acordă instituțiilor de frontieră, școlilor din Ryazan și Novosibirsk, unde vin angajații Centrului și efectuează selecția primară. Aici, ca de obicei, mai întâi sunt selectate fișierele personale ale cadeților și apoi intervievați potențialii candidați. Această selecție înlocuiește recomandarea. Pentru candidații cu date fizice există o limitare gravă - creșterea ar trebui să fie de cel puțin 175 centimetri. Această restricție se datorează faptului că, în operațiuni, angajații trebuie să poarte scuturi destul de grele. Se poate face o excepție pentru un candidat a cărui demnitate depășește lipsa de creștere. Candidatul nu trebuie să aibă mai mult de 28 de ani. Cu toate acestea, pentru cei care vin de la alte agenții de aplicare a legii și care are experiență și merite de luptă, se poate face o excepție.
Toți angajații nou înscriși, indiferent de rang și experiență și pozițiile anterioare ținute, sunt tratate cu un „lucrător tânăr“ În cursul acestui ciclu de formare, cu toți tinerii membri ai claselor de juridice, medicale, incendii, militare, de inginerie, minerit, propagat in aer si tactice formare specială. Apropo, absolut toți angajații din toate departamentele sărind cu un parașut: "A", "B" și "Operațiuni speciale".
Numele diviziunilor a vorbit numai despre localizarea geografică a unui detașament. De exemplu, Murmansk ROSO, care este, de asemenea, un detașament de „ucigaș balena“ (emblema al departamentului) a fost de a acționa ca teritoriul Republicii Komi, Regiunea Arhanghelsk și Districtul Autonom Nenets.
Novosibirsk ROSO a preluat controlul asupra a patru zone - Omsk, Tomsk și Kemerovo, precum și Republica Altai și Teritoriul Altai. Voronezii supraveghează teritoriul Rusiei Centrale, Nižni Novgorod - cinci republici și șapte regiuni ale regiunii Volga.
Principalele sarcini ale OSOM sunt de a efectua operațiuni de putere care implică confiscarea sau detenția persoanelor în dezvoltarea unităților operaționale.
Astfel, în FSB există două niveluri ale rețelei regionale de forțe de operațiuni speciale, care diferă semnificativ unul față de celălalt, atât în ceea ce privește numărul de angajați, cât și calitatea pregătirii personalului și a echipamentului tehnic.
Serviciul regional pe exemplul orașului Krasnodar
Al doilea departament, Soci
Unitatea în orașul Soci a fost creat din cauza distanței mari de la marginea centrului orașului, în cazul în care departamentul Krasnodar, necesitatea de a proteja reședința de vară antiteroristă a guvernului și securitatea locuitorilor și turiști din principalele stațiunii ruse din Marea Neagră.
Serviciul Serviciului Federal de Securitate al Rusiei pentru teritoriul Krasnodar din Soci a alocat mai multe premise pentru detașarea angajaților, a armelor și a echipamentului. De la primele zile ale începutului companiei cecene, unitatea lucrează activ pe teritoriul republicii. Împreună cu grupul Moscova „A“ Divizia a participat la eliberarea unor ostatici deținute de teroriști în n. Lazarevskoye, a avut loc în mod repetat activitățile operaționale și de luptă pentru a reține infractori înarmați, traficanți de arme, ucigași și contrabandiști.
Al treilea departament, Novorossiysk
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: