Vreau să împărtășesc experiența mea în această organizație.
1. Amenzile pentru totul la rând, începând cu o cană murdară, care se termină cu un cuier nesemnat în vestiar.
2. Sancțiuni pentru muncă cu întârziere. În timp ce sosirea la ora 7.50 (când numirea medicului începe la ora 8.00) este, de asemenea, considerată o întârziere.
3. Timpul de lucru se calculează conform calendarului de producție conform normelor. În cazul în care defectul pentru cel puțin două ore păstrează banii de la 500 de ruble la 2500. Pentru prelucrarea neplătită, weekend-ul și sărbătoarea, desigur, nu sunt plătite.
4. Dacă renunți, atunci vei fi eliminat din tot ceea ce poți, amenzi, lipsa de timp pentru lucrător, DATORIA PACIENȚILOR. Având în vedere că datoriile angajatorului față de pacienți sunt puse la discreția lor, cel puțin 140 de ruble, maximul pe care îl doresc. Și dacă ceva nu este eliminat și încă mai aveți un salariu mic (bine, vom omite de la 500 la 3500), atunci nu-l dau imediat înapoi - dintr-o dată se va întoarce pacientul sub garanție, atunci totul va fi dedus din acești bani.
5. Potrivit echipamentului, medicii lucrează aproape cu degetele, nu cumpără nimic, setul de instrumente este cel mai ieftin, în ciuda faptului că prețul este adăugat în mod regulat la un cost de 10-30 ruble în fiecare săptămână, ceea ce duce la conflicte cu pacienții.
6. Pe lângă sancțiuni, există conversații constante în spatele scenei, bârfe, care se desfășoară în principal de la fondator și de la reprezentantul său autorizat - contabilul-șef. În acest context, este imposibil să lucrați din cauza dezasamblării, conflictelor etc.
7. Pe fundalul tuturor acestor lucruri, salariile negre și albe, concediul de mulțumire lui Dumnezeu a plătit pentru un salariu alb, spitalul, de asemenea, dar trebuie să mergeți să vă conduceți sau să plătiți biletul de călătorie către contabilul-șef.
8. Ele sunt, de asemenea, luate pentru a lucra în aceleași condiții și din anumite motive se schimbă de mai multe ori în timp. Astfel, angajatul în persoana administratorului poate efectua munca unei femei de curățenie, a unui curier, a unui funcționar etc.
9. Nu sfătuiesc pe nimeni să lucreze pentru funcția de manager, deoarece acesta va avea imediat 7 posturi într-unul, iar apoi, ca și cum nu ar fi funcționat și totul a fost făcut - există încă motive pentru reclamații, conflicte, amenințări etc.
10. Și întotdeauna trebuie să ții cont de salariul tău. Medicii sunt de 20% - dar există o plată pentru companiile de asigurări, pe care periodic firma o plătește atunci, apoi în două luni. Acești bani sunt practic invizibili.
Denta Plus SRL "Stomatologie pentru toți"
Natasha → "Rețeaua de solidaritate": instrucțiuni pentru angajator → Poate că câinii sunt ultimii.
Cum ai ajuns prima dată la Antijob?
Articole similare
-
10 răspunsuri despre denta plus la adresa: Voskresensk, strada Komsomolskaya, 6-a
-
Stomatologie stomatologie pentru copii și adulți, recenzii și prețuri la clinica stomatologică
-
Recenzii de 17 pacienți despre stomatologie - denta-l plus - în Belgorod
Trimiteți-le prietenilor: