După cum am înțeles, angajatul trebuie să scrie la departamentul de resurse umane sau șeful numelui organizației (dacă este mic) o declarație în care el este de acord să trimită cartea de lucru în e-mail. Aplicarea împreună cu o copie a unei chitanțe pentru trimiterea și primirea corespondenței după primire a depus într-un angajat chestiune personală a respins, ca o notă la mișcarea revistei cărți de muncă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Mulțumesc foarte mult fetelor!
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Când am lucrat în bancă, cărțile noastre de muncă au fost luate într-un alt oraș, unde au fost ținute. Când am fost concediat, am primit o carte de muncă prin poștă cu o notificare. În măsura în care înțeleg, tocmai au ajuns înapoi la anunțul atașat cărții de lucru.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Când am lucrat în bancă, cărțile noastre de muncă au fost luate într-un alt oraș, unde au fost ținute. Când am fost concediat, am primit o carte de muncă prin poștă cu o notificare. Din câte am înțeles ei tocmai a venit înapoi un anunț atașat la jurnalul de cărți de muncă. Acest curs este, de asemenea, o soluție, dar ar fi privilnee în acest caz, pentru a trimite cel puțin scrisoarea cu valoare declarată, cred că da.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
«Primul ← Anterior 1 Următorul → Ultima (1) »
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te înregistrezi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: