Mai jos este un exemplu de document. Documentele sunt elaborate fără a ține seama de nevoile dvs. personale și de posibilele riscuri juridice. Dacă doriți să dezvoltați un document funcțional și competent, un contract sau un contract de orice complexitate, contactați profesioniștii.
Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat în baza unui contract de muncă cu un contabil și, în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și a altor acte normative care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă, și ___.
2. Obligațiile oficiale
2.1. Contabilul trebuie:
2.1.1. Să emită facturi către cumpărători pentru plata bunurilor, lucrărilor, serviciilor.
2.1.2. Scrieți documentele clienților pentru vânzarea de bunuri, lucrări, servicii (acte, facturi, facturi, etc.).
2.1.3. Formarea în evidența contabilă și fiscală a detașării pentru vânzarea de bunuri, lucrări, servicii.
2.1.4. Înregistrarea formularului din cartea de vânzări, compilarea unui jurnal cu facturile emise.
2.1.5. Monitorizarea confirmării în timp util a contractorilor de primirea echipamentelor și / sau a lucrărilor (serviciilor), adică chitanțe în departamentul de conturi semnat de contrageți de scrisori de trăsură de marfă și certificate financiare.
2.1.6. Desfășurați compilarea și procesarea actelor de reconciliere cu cumpărătorii, dacă este necesar, pe parcursul anului și cu toți cumpărătorii la sfârșitul anului.
2.1.7. Pregătiți și furnizați contabilului șef adjunct date privind creanțele și avansurile primite.
2.1.8. A posta pe baza documentelor primare de bunuri (echipamente destinate vânzării).
2.2. Contabilul este obligat:
2.2.1. Îmbunătățirea continuă a nivelului profesional.
2.2.2. Sincer și conștiincios îndeplinesc îndatoririle care îi sunt atribuite.
2.2.3. Păstrați secrete oficiale și comerciale.
2.2.4. Respectați regulile reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, siguranța, protecția împotriva incendiilor, precum și dispozițiile convenției colective ___.
3. Drepturile
3.1. Contabilul are dreptul:
3.1.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii ___ privind activitățile sale.
3.1.2. Primiți de la șefi de servicii, specialiști ___ informații și documente referitoare la chestiunile care țin de competența sa.
3.1.3. Raportați șefului serviciului financiar și șefului.
Vedeți versiunea prescurtată a documentului
Faceți clic aici pentru a
GASITI VERSIUNEA COMPLETĂ A DOCUMENTULUI PE E-MAIL
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: