Compania poate fi lichidată atât la inițiativa conducerii, cât și sub constrângere - pe baza unui act al instanței sau al altei autorități autorizate.
În primul caz, intenția de lichidare trebuie formulată în decizia sau protocolul relevant al participanților la companie. Decizia este luată cu singura conducere a companiei de către o persoană, adică prezența unui singur fondator.
Trebuie remarcat faptul că lichidarea unei entități juridice este destul de dificilă și necesită respectarea unor reguli stricte.
Prin urmare, cel mai adesea fondatorii își părăsesc firmele pentru înghețare, în absența angajaților această metodă nu necesită costuri. Sau Societățile sunt vândute, pentru inutilitatea lor.
Motivele deciziei de lichidare a SRL
Persoanele juridice sunt lichidate, de regulă, atunci când apar următoarele circumstanțe:
- În cazul în care fondatorul companiei a creat-o pentru un anumit scop, care a fost realizat în condiții de siguranță și nevoia de a nu mai există.
- Atunci când societatea nu generează venituri și nu poate corecta această situație.
- Dacă există mai mulți fondatori, în cazul relațiilor lor de conflict și incapacitatea de a desfășura împreună afaceri.
- Când organizația a acumulat datorii.
- În cazul în care afacerea companiei este în așa fel încât să nu poată suporta inspecția iminentă a impozitului sau a altor organisme autorizate.
Aceste motive rezultă din consecințele lichidării, care implică încetarea diferitelor sancțiuni, anularea tuturor obligațiilor sale și, în general, încetarea tuturor drepturilor și obligațiilor societății.
Reguli pentru întocmirea deciziei fondatorului LLC pentru lichidare
Acest document se bazează pe voința unicului fondator al unei entități juridice, trebuie să conțină în textul său următoarele date:
- o dispoziție privind lichidarea societății;
- informații privind numirea comisiei de lichidare, componența acesteia;
- datele pașapoarte ale membrilor comisiei.
Conform regulilor generale, comisia de lichidare a unei persoane juridice poate fi formată dintr-un director al organizației, un contabil, un avocat și alți angajați care consideră necesar să numească un supraveghetor. Dar, de asemenea, nu este interzis să se ocupe de lichidarea unei singure persoane responsabile pentru toate afacerile companiei.
După constituirea unui astfel de document, legea impune ca autoritatea de înregistrare să fie informată despre viitoarea lichidare în termen de trei zile prin depunerea unei decizii preliminare elaborate și a unui formular P15001 notarizat.
Mai jos este o formă de eșantion și o soluție de probă pentru lichidarea opțiunii ooo care poate fi descărcată gratuit.
Citiți mai multe
Articole similare
-
Eșantionul deciziei privind lichidarea Ooo, teoria lichidării de la
-
Lichidarea cu un singur participant - instruire pas cu pas, decizie, activitate nu a fost efectuată
Trimiteți-le prietenilor: