Se crede, în general, că dacă nu aveți un scop, atunci nu veți reuși. Să ne amintim conceptul de gestionare a timpului de către Benjamin Franklin. Pentru a obține o mulțime, trebuie mai întâi să găsiți obiectivul dvs. global, apoi să elaborați un plan general pentru realizarea acestuia, apoi să decideți un plan interimar pe termen lung și, în final, să detaliați planul și planurile pe termen scurt pentru fiecare zi. Și te va duce la succes. Cu toate acestea, mulți oameni de succes au început să se îndoiască, dar așa este? Și unii chiar cred că toate acestea împiedică succesul real.
Să presupunem că obiectivul dvs. este de a deveni CEO al unei companii de computere, trebuie să vă petreceți primii șaisprezece ani de muncă cu o companie de cola? Poate că nu. Totuși, acesta este exact ceea ce a făcut președintele Apple, John Scully.
Aceasta funcționează într-o direcție diferită. Dacă doriți să fiți proprietarul unei rețele de restaurante de pizza, ar trebui să începeți cu calculatoarele angajând un vicepreședinte al MIS din Pillsbury? Acesta a fost ceea ce a făcut Herman Chain, președintele Pizza al lui Godfather. Lucrul este că în societatea modernă oamenii au început să uite de ceea ce afectează cu adevărat succesul. Și acest lucru nu stabilește obiective clare și nu întocmește tot felul de planuri, ci ceva cu totul diferit.
După finalizarea abonamentului, veți avea acces nu numai la acest articol, ci și la mai mult de 800 de articole ale Bibliotecii și ale tuturor mini-cărților noastre.
12 luni
Citirea recomandată
Alăturați-vă la telegramă!
Ideile articolului în forma în care sunt prezentate pot fi înșelătoare. Refuzul de a stabili obiective specifice pe termen lung este pledat. Se pare că va ajuta să vedeți drumurile adiacente și să alegeți cele mai bune, să scăpați de vizibilitatea tunelului etc.
Și cum să determinăm gradul de specificitate a obiectivului pentru a scăpa de "neajunsuri"?
Despre acest lucru în articol nu un cuvânt. Se pare că orice setare a obiectivelor este numai în detrimentul. Care, desigur, nu este așa.
La urma urmei, chiar pentru a alege direcția corectă, aveți nevoie de un reper, este și un obiectiv.
Un alt lucru este cum se poate numi acest punct de reper. Probabil cel mai bun lucru este Vision (deoarece Misiunea este prea abstractă și este dificil să alegeți o direcție, iar scopul este prea concis și lipsește manevra).
Prin urmare, în cadrul acestui articol, putem spune că trebuie să formulăm o viziune a viitorului și să determinăm direcția generală. În acest caz, o persoană va căuta în mod deliberat orice oportunitate din interior și din exterior pentru a-și atinge viziunea.
Foarte clar a descris totul. Sunt de acord cu dvs. că Visionul este cea mai corectă reprezentare a obiectivului.
Ați găsit o eroare? Selectați, apăsați pe Ctrl + Enter.
Acceptat pentru plată
Articole similare
-
De ce cu oamenii buni se întâmplă nenorocirea de 100 de metri
-
De ce o persoană care a obținut succesul nu vrea să ajute pe cei mai slabi
Trimiteți-le prietenilor: