Pe scurt: Beneficiile acumulate în concediu medical sunt plătite de angajator și reduc contribuția plătibilă FSS. În caz de exces, acestea sunt rambursate angajatorului în termen de 10 zile. Dar suma poate să nu fie acceptată pentru compensare, dacă lista bolnavei a fost calculată incorect sau plătită cu încălcarea legii.
Plățile pentru concediul medical sunt finanțate din două surse:
- privind boala si trauma angajatului - primele 3 zile pe cheltuiala angajatorului, in zilele urmatoare - din fondurile FSS.
- boli ale IP, plătirea voluntară a contribuțiilor;
- îngrijirea membrilor familiei bolnavi,
- dacă este necesar, protetică, îngrijire ulterioară;
- rambursarea unei plăți suplimentare care depășește suma stabilită în perioada de asigurare: 100% plata pentru maternitate (BH), persoanele cu dizabilități, contabilitatea perioadelor de serviciu militar și civil;
- cu insuficiența primelor de asigurare, pentru care se plătește indemnizația.
Sumele acumulate se reflectă în conturile a 4 FSS. datorită cărora există o reducere a plăților obligatorii plătibile.
Procedura de calcul, exemplu
În funcție de durata serviciului, perioadele de incapacitate de muncă cauzate de boală și de vătămare se plătesc după cum urmează:
- 60% din câștigurile medii - până la 5 ani;
- 80% din veniturile medii - de la 5 la 8 ani;
- 100% din câștigurile medii - 8 sau mai multe.
Dacă vătămarea sau boala este legată de producție, atunci 100% este plătită în orice caz. Spitalul, primit în termen de 30 de zile de la concediere, este de 60%. Timpul de îngrijire pentru un copil bolnav la domiciliu - în primele 10 zile plata se efectuează de la vechime, următorul - 50%. Dacă tratamentul a fost efectuat în spital - plata integrală pentru întreaga perioadă. Cei care au lucrat mai puțin de 6 luni, calculul foii de concediu medical se face din SMIC, luând în considerare coeficientul de sector. Formula de calcul este prezentată mai jos:
Venituri medii zilnice
Amintiți-vă! Suma eronată a prestației, plătită în plus angajatului, nu poate fi recuperată din acesta, cu excepția a două cazuri:
- necinstea destinatarului care a furnizat informații false;
- o eroare de contorizare - o defecțiune tehnică în funcționarea software-ului documentat; greșelile de introducere a informațiilor, ignorarea legii nu se aplică acestora.
Venitul mediu zilnic (SDS) se calculează după formula:
Salariul total pentru doi ani include numai plățile din care s-au efectuat plăți către FSS. Până în acest an, dimensiunea lor era limitată la suma maximă pentru care nu au fost plătite cotizațiile:
Registrul de asigurare Kuznetsova S.A. - 10 ani;
Salariu - 60 000 de ruble pe lună;
Perioada bolii pentru lista bolnavă este de 12 zile.
(568 000 + 624 000) / 730 = 1632,88 ruble
Suma care trebuie plătită: 1632.88 × 12 = 19.594,56 ruble
Inclusiv: 4898.64 - din fondurile angajatorului; 14 695,92 - din fondurile FSS.
Perioada de plată
Din zilele perioadelor de plată a concediilor sunt excluse fără conținut, timp de inactivitate, timp compensatoriu, arest administrativ. Alocația de sarcină și maternitate este plătită în proporție de 100% timp de 140 de zile, în cazuri complicate - 170 de zile. În caz de boală în concediu parental, o femeie are dreptul de a alege ce beneficii dorește. Restricțiile, în funcție de baza și tipul relațiilor de muncă, sunt rezumate în tabelul 1.
Boala sau trauma
Cui îi este plătit indemnizația de concediu medical?
- Cetățeni ruși care lucrează pentru angajare cu o politică LCA;
- Lucrătorii străini, dacă au dedus contribuțiile din salariile lor pentru cel puțin 6 luni;
- Antreprenorii individuali care contribuie voluntar la FSS
Confirmarea documentelor pentru contabilitate
O atenție deosebită ar trebui acordată lucrătorilor externi cu fracțiune de normă. În conformitate cu legea, dacă timp de 2 ani și în acest an o persoană a lucrat pentru aceiași angajatori (tot timpul sau parțial), el are dreptul să primească plăți pentru fiecare loc de muncă. Dacă preferă să se adreseze unui angajator, cel de-al doilea trebuie să prezinte certificate de salariu, precum și faptul că plățile corespunzătoare nu au fost acumulate.
Astfel, postarea privind calcularea sumei de boală în detrimentul organizației poate fi următoarea:
- Dt: 20 (26,44) Cd 70
- Suma datorată FSS înseamnă: Дт 69 Кд 70
- Plata prestațiilor: Дт 70 Кд 50, 51
Impozitul pe venitul personal este reținut din beneficii. Дт 70 Кт 68 (cu excepția plății de către BIS).
Documente normative utilizate pentru calcularea alocației de invaliditate:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: