Cum să închizi ooo fără co-fondator, 2018

Vă voi propune următoarea variantă de la practică. În conformitate cu art. 26 din Legea federală a 02/08/98 numărul 14-FZ „Cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată“ membru al societății are dreptul de a se retrage din societate prin înstrăinarea cotei de Abstracție publice de acordul celorlalți participanți sau a publicului, în cazul în care este prevăzut de statutul societății. Deci, dacă este prevăzută de Carta, atunci







1. Scrieți o cerere de părăsire a companiei - timp de o lună. Scrieți o scrisoare cu privire la numele companiei și co-fondatorul pe care intenționați să vă retrageți din calitatea de membru al LLC cu înstrăinarea cotei în societate. În scrisoare, vă propuneți să organizați o adunare generală, să alocați o dată, un timp, un loc și o ordine de zi: - Ieșiți din numele LLC. - Renunțarea la numele complet din funcția de director al SRL (dacă directorul). - Transferul documentelor constitutive ale societății și al presei Societății în baza actului de acceptare-transfer.

2. Notă de e-mail cu privire la intenția sa de a se retrage din Societate în Serviciul Fiscal Federal, UPF, FSS banca la care este deschis contul și convocarea co-fondatori. Trimiteți-l prin scrisoare recomandată, deoarece primesc astfel de scrisori fără dorință specială. Deși am realizat acest lucru.







În notificare, din nou, faceți referiri la

- Articolul 26 din Legea federală privind 8.2.98 număr de 14-FZ „Cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată“ - membru al societății are dreptul de a se retrage din societate prin înstrăinarea cotei publicului, indiferent de acordul celorlalți participanți sau a publicului, în cazul în care este prevăzut de statutul societății. - pentru a pretinde Actului Constitutiv. - Membru al Societății are dreptul de a se retrage din Societate prin înstrăinarea cotei Societății, indiferent de consimțământul celorlalți participanți sau a publicului (am făcut acest lucru). - Art. 280 din Codul muncii al Federației Ruse - șeful organizației are dreptul de a rezilia contractul de muncă prin notificarea către angajator (proprietarul companiei de proprietate, reprezentantul său), în scris, în termen de cel mult o lună.

Descrie întreaga situație de la data încetării activităților propriu-zise și momentul scrierii prezentului aviz, inclusiv atunci când au fost notificate cu privire la primirea sau non-primire a corespondenței co-fondator. Indică faptul că, la ora și locul stabilite, numele nu a apărut.

În legătură cu aceasta, vi se comunică retragerea de la Companie și demisia Directorului Societății.

IFTS a fost de acord cu noi, în plus, co-fondatorul a fost adus în fața justiției, activitățile au încetat mai devreme de un an, dar fără participarea clientului.

În plus, au fost primite notificări din partea FIU privind aducerea la răspundere pentru răspunderea anticipată. A fost o curte și am câștigat-o. Clientul nu a fost atras.

Biografie:

Gafarov Rashid

Ordinea juridică

Subiectele avocatului:

Biografie:







Trimiteți-le prietenilor: