O idee bună poate veni la orice persoană. Oamenii numiți adesea vizionari, generează din nou și din nou idei uimitoare. Unii oameni cred că acesta este mulțimea aleșilor, dar de fapt îl puteți învăța.
"Oamenii tind să creadă că abilitatea de a crea idei inovatoare este un fel de dar cu care se naște o persoană. Aceasta este o amăgire. Inovația este o abilitate care poate fi învățată, dezvoltată în sine și îmbunătățită ".
Acestea sunt cuvintele lui Phil McKinney, consultant inovator și fost director tehnic al Grupului de sisteme personale. Așa-numita divizie Hewlett Packard, care a fost implicată în producția de computere personale. Pentru nouă ani de activitate în această divizie, Phil a transformat unitatea inițial neprofitabilă, operând cu o pierdere de 1,5 miliarde de dolari, către liderul în producția de computere finite, care a avut un profit de 2 miliarde de dolari. De asemenea, Phil a înființat o divizie denumită Office Office Program. Scopul acestui grup a fost să sprijine și să finanțeze ideile care s-au născut angajaților HP. Acest lucru a permis reducerea "exodului de creiere" din corporație, atunci când oamenii au aruncat de lucru pentru propria lor start-up-uri.
McKinney este, de asemenea, cunoscut pentru podcastul Killer Innovations. În prezent, Phil călătorește în jurul SUA și este angajat în predare, predând oamenilor abilitatea de a crea inovații. Într-una din prelegerile din statul Colorado, el a explicat cum să cultive un geniu creativ în sine:
1. Scoateți rutina zilnică.
Uită-te la lucruri într-un mod nou. Încearcă să ajungi la un alt traseu, la prânz cu oameni diferiți. Faceți cunoștință cu noi oameni și comunități.
"Du-te dincolo de zona ta de confort. Inovația este capacitatea de a privi lucrurile într-un mod nou. comunicând cu aceiași oameni și luând masa în același loc, nu veți vedea nimic nou. "
2. Asigurați-vă o sesiune de brainstorming zilnic pe orice subiect.
În cele din urmă, veți începe să aplicați acest lucru în afacerea dvs., dar începeți cu lucruri simple. De exemplu, cu ceva care se întâmplă în afara ferestrei. Selectați întrebarea și începeți să înregistrați idei. "Cum pot îmbunătăți procesul de îngrijire la domiciliu? Ce altceva ar cumpăra oamenii în cafenea? ". Nu opriți până nu generați 50 de idei pe o singură întrebare. Nu filtrează idei, chiar dacă gândul pare sălbatic și prost. Doar scrie-o jos.
"Prima treime din idei vor apărea cu ușurință și vor include lucruri destul de evidente. Creați oa treia va fi mai dificilă. Ultima treime vi se va da cu adevărat, dar poate avea idei mai bune. "
3. Nu rezolvați un singur răspuns la o întrebare.
De exemplu, cât de mult este jumătate din 13? Răspunsul este de numai 6,5? Într-unul din seminariile organizate de McKinney, participanții au găsit 43 de răspunsuri corecte la această întrebare. În cifre romane acest număr arată "XIII", iar jumătate din acesta va fi "XI" și "II". Vrei să fii treaz? Practicați căutarea răspunsurilor originale.
4. Focus.
Odată ce gândirea creativă devine un obicei, gândiți-vă la o problemă specifică legată de afacerea dvs., de muncă, de carieră.
5. Acordați atenție ipotezelor.
Acest lucru este destul de dificil, deoarece ipotezele noastre sunt greu de observat. De fapt, trăim și acționăm conform ipotezelor noastre. Este ca o regulă imperceptibilă, pe care o creăm noi, și noi înșine ne bazăm pe cadrul lor. McKinney a vorbit despre situația din departamentul de calcul al HP atunci când era necesar să se îndepărteze de ipoteza că există doar două sezoane pe an când oamenii cumpără în mod activ calculatoare: începutul anului școlar și Revelion. În ciuda acestui fapt, au introdus un nou sezon de vară, "Dads and Grads", care coincide cu Ziua Părinților din Statele Unite și eliberarea instituțiilor de învățământ.
Întrebați-vă: de ce nu vă dați seama de idee? De unde știi că presupunerea ta despre imposibilitatea realizării este adevărată? Ce se întâmplă dacă ipoteza se dovedește a fi greșită?
6. Clasați-vă ideile pentru a găsi cele mai bune.
Toți angajații dvs., toți membrii echipei ar trebui să vă ajute în acest scop.
7. Nu lăsați niciodată situația "nu avem resursele" să vă oprim.
Lipsa banilor, a oamenilor sau a timpului poate juca de fapt în favoarea ta. Astfel de situații vă forțează să gândiți creativ, să căutați soluții originale la această problemă. Oferta completă a tuturor lucrurilor necesare vă face să lucrați într-un stil clasic, nu există aproape nici un loc pentru creativitate acolo.
8. Ignorați-vă îndoielile și îndoiala de sine.
Da, în orice caz, veți fi deranjați de îndoieli cu privire la această sau acea ocazie. Ideile bune necesită o muncă grea. Poate că primele încercări nu vor fi ideale, dar în nici un caz nu ar trebui să ne oprim. Dacă vă opriți acum, vă veți opri mereu.
9. Feriți-vă de "anticorpi corporali".
În cazul în care lucrați într-o companie, este posibil să aveți nevoie de eforturi considerabile pentru a vă promova ideea, pentru a dovedi coerența acesteia. Va trebui să lupți foarte mult cu mulți sceptici pe care McKinney îi numește "anticorpi corporali".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: