Cum să deveniți lider de companie - vripmaster

Metoda 1 din 2: Obțineți o diplomă

  1. Cum să deveniți lider de companie - vripmaster
Obțineți o educație. Dacă vrei să devii lider, trebuie să termini bine școala. În mod ideal, ar trebui să obțineți atât o diplomă de licență și o diplomă de masterat. Concentrați-vă instruirea asupra acelor subiecte care vor fi relevante pentru industria în care sperați să lucrați, dar nu uitați de subiectele comune pentru a lăsa loc de manevră dacă nu vă dați seama de visul dvs. de a lucra imediat după absolvire.
  • Mulți manageri după ce au obținut o diplomă de licență de mai mulți ani ca angajat, urcând pe scara de carieră și apoi revenind la studii, pentru a finaliza un program de MBA și pentru a obține o diplomă de masterat. Nu trebuie să amânați începerea lucrărilor doar pentru că nu aveți încă tot ceea ce doriți.
  • Cu cât este mai mare compania în care sperați să vă ridicați o dată la vârf, cu atât mai importantă este că studiați (și terminați) școala, care are un semn distinctiv în numele ei. Se întâmplă că unii manageri nu au terminat nici măcar institutul, dar, probabil, probabil că ți se va da un nume de prestigiu în certificatul tău. Luați în considerare școala Ivy League, dar, în același timp, nu uitați de colegiile umanitare mici, cu programe de afaceri respectate.
  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster
    Luați mai mult timp studiind finanțarea. Nimic nu ajută șeful companiei să ia decizii inteligente mai mult decât o bază solidă de cunoștințe financiare. În ciuda faptului că puteți dobândi cunoștințe despre finanțe și economie în orice etapă a vieții dvs., cea mai bună ocazie pentru acest lucru este anii dvs. de studenți. Dacă nu aveți cunoștințe în domeniul contabilității, economiei sau finanțelor, treceți prin mai multe cursuri în aceste domenii - chiar dacă considerați că acest lucru nu este foarte important.
    • Odată ce ați început cariera profesională, profitați de orice oportunitate oferită de compania dvs. pentru a vă îmbunătăți cunoștințele financiare prin participarea la seminarii, cursuri speciale și alte evenimente. Un lider excelent nu se oprește niciodată să crească, să-și revigoreze sau să-și îmbunătățească calificările.
  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster
    De la început, faceți conexiuni. Pornind de la institut, ori de câte ori este posibil, să participe la seminarii de afaceri și evenimente corporative. Aplicați pentru stagii în locuri unde vă puteți arăta abilitățile de conducere și disponibilitatea de a lucra din greu; continuați să serviți până când veți obține un loc (sau mai mulți). Petreceți timp vizitați caritate și alte evenimente, ceea ce vă va permite să comunicați cu alți viitori întreprinzători. În general, acționați ca și cum ați început deja să urcați pe scara de carieră, chiar înainte de a începe cariera profesională.
    • Nu fi timid. Nu este niciodată prea devreme să începeți să creați impresia potrivită pentru dvs. din partea oamenilor de afaceri locali și a reprezentanților societății civile. Nu știți niciodată cine vă poate observa și vă poate ajuta să deschideți calea pentru prima dvs. carieră reală, dând un sfat bun sau dând un cuvânt bun despre dumneavoastră atunci când va veni timpul.
  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster
  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster
    Fii flexibil. Aceste zile nu se întâmplă prea des, dar ambițiile sănătoase sunt foarte utile (și, în unele cazuri, chiar vitale) calități pentru a fi un lider de afaceri. O parte din ambiția și promovarea agresivă a carierei tale este deschiderea în acceptarea ofertelor pe care nu te aștepți. Cel puțin, rămâneți deschis la sugestii pentru o schimbare de activitate sau locație, dacă aceasta vă asigură promovarea. Dacă profitați de oportunitatea de a deveni director de sucursală undeva în alt oraș, probabil că veți sari peste alții care se vor îndoi de asta.





    • După ce ați lucrat 1-2 ani în companie, dacă simțiți că nu sunteți promovat, uitați-vă la listele de locuri de muncă în mod regulat și aplicați pentru orice post care va fi un pas serios pentru dvs. Mulți directori și-au început cariera ca manageri și vicepreședinți junior în două sau trei companii conexe înainte de a deveni șef al propriei companii.
    • Nu vă fie frică să faceți afaceri. Managerii și antreprenorii au multe calități comune, iar o persoană care intenționează să devină manager poate obține un început excelent prin a deveni un antreprenor. Dacă vedeți ocazia de a vă începe propria afacere și se pare că este cel mai bun avans pe calea unui nivel de conducere decât calea curentă, nu vă fie teamă să vă schimbați cariera. Construirea unei companii de succes de la zero este un punct impresionant în orice CV al companiei.
  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster

    Alăturați-vă Consiliului. Dacă este posibil, deveniți membru al consiliului de administrație într-o companie respectabilă. Acest lucru vă va oferi o experiență valoroasă pe care o puteți utiliza pentru a interacționa cu Consiliul propriei dvs. companii atunci când deveniți lider. Acest lucru va fi, de asemenea, un punct excelent în cariera dvs., deoarece aproape jumătate dintre directorii din SUA înainte de a deveni lider au servit ca membru al consiliului de administrație la un moment dat în carieră.







    Metoda 2 din 2: A fi un excelent lider

    1. Cum să deveniți lider de companie - vripmaster

    Realizați rolul conducătorului. Șeful companiei nu este neapărat fondatorul sau chiar proprietarul; capul nu este exact la fel ca și întreprinzătorul. Managerul nu este un contabil pur sau doar un angajat de birou, deși ambele calități sunt prezente. Este datoria managerului de a "conduce" societatea: de a lua decizii financiare, de a rezolva dezechilibrele și de a se asigura că activitatea aduce un profit mai mare pe parcursul fiecărui an. Aceasta înseamnă că un lider excelent este o combinație a generatorului de idei (ca antreprenor), gata să-și asume riscuri și să gândească mare; pătrunzând în toți oamenii care urmăresc cu atenție problemele de bani și resursele umane, întotdeauna gata să se scufunde în detalii până când totul devine perfect.

  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster

    Bazați-vă pe experiență. Majoritatea managerilor își ating poziția în mulți ani - uneori, în decenii - în această industrie sau chiar în această companie. Odată ce ați ajuns în partea de sus, nu uitați de rădăcinile dvs. Utilizați tot ce știți despre afacerea dvs. (sau zona de afaceri) pentru ao conduce cât mai eficient posibil: diferențele dintre politica scrisă și "regulile de bază" practice; link-uri care vă pot oferi o idee despre locurile în care nu mai aveți legături strânse; atitudinea și opinia angajaților care se află la un nivel inferior ierarhic, despre activitatea desfășurată.

  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster
    Plumb, având un gol clar. Pentru a fi un lider cu adevarat mare, trebuie sa exersati controlul asupra companiei prin formarea unui mediu de lucru, sa aveti o cultura pronuntata si tangibila. Cu alte cuvinte, marele lider creează un sentiment printre angajații săi că fac parte din ceva cu adevărat special, ceva mai mare și mai important decât orice parte individuală. Atitudinea și acțiunile dvs. față de personalul dvs. vor stabili foarte clar un ritm de lucru la fiecare nivel al companiei.
    • Adresați-vă angajaților, dar lăsați-i să facă greșeli. Arătați-le că compania crede în ele suficient și că ele pot să creeze și să acționeze în mod liber în măsura în care consideră că este adecvat și cel mai bine, atâta timp cât își administrează activitatea. Încurajați creșterea productivității prin încurajarea riscurilor și a inițiativelor personale. Aveți întotdeauna ultimul cuvânt dacă ceva este rău pentru afaceri.
  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster

    În mod clar spuneți-vă gândurile. Ca șef al companiei, sunteți responsabil de toate activitățile. Deși delegați multe dintre sarcinile de zi cu zi subordonaților, trebuie să observați o viziune a păsărilor asupra întregii imagini a activităților companiei, deoarece ea respiră și se schimbă în mod constant. Având în vedere acest lucru, folosiți ceea ce vedeți și știți, comunicați-vă planurile și explicați angajaților dvs. în mod clar, clar și deschis. Dacă vă cunosc viziunea dezvoltării companiei, va fi mult mai ușor să vă ajute să implementați aceste planuri.

  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster
    Stați la curent. Nu dați niciodată iluzia că liderul trăiește și lucrează într-un turn de fildeș, în timp ce restul afacerilor este mai mic, ghidat de direcții îndepărtate de sus. Un lider eficient se află întotdeauna în evenimentele groase: vizitează fiecare departament, ajutându-se să facă față oricăror sarcini, dacă el sau ea este suficient de calificat pentru a asista, a vorbi angajaților și a asculta sugestiile lor. O parte din timpul tău va fi în mod firesc asociată cu planificarea și dezvoltarea unei viziuni comune, iar restul timpului tău ar trebui să aibă loc la epicentrul evenimentelor.
    • Simțiți-vă liber să arătați un exemplu de conducere la nivel micro pentru a arăta cum preferați să fie făcut. Nu trebuie doar să le certați sau să le spuneți ce fac greșit; locuiți în locul lor și faceți-o singură, explicând motivele pentru fiecare pas și acțiune. Marele manager gestionează un exemplu personal, nu insulte.
  • Cum să deveniți lider de companie - vripmaster






    Articole similare

    Pagina anterioară

    Pagina următoare

    Trimiteți-le prietenilor: