Cum de a alege un program

Sursa: Cariera mea

Înainte de a vă decide să-și petreacă doi ani de viață crustelor prețuite MBA (Master of Business Administration), ar trebui să vă răspundă la o întrebare simplă: de ce avem nevoie de MBA, aprecia dacă angajatorii săi și dacă sunt de acord fără îndoială să plătească profesioniștilor care au beneficiat de o astfel de formare, salariul , de câteva ori salariile colegilor săi din magazin? Luați decizia potrivită vă va ajuta să vă corelați așteptările cu capacitățile școlilor de afaceri - atât vestic cât și intern.







În Ekaterinburg, în conformitate cu Larisa Malysheva, director adjunct al Business School de la Universitatea Tehnică Ural Stat, licența de a desfășura activități educaționale pentru programul de MBA au Ural State Technical University Ural State University (Institutul de Management și Antreprenoriat) și Institutul Ural-Siberian de afaceri (USIB). Prezentat în orașul nostru și programele universităților din capitală: de exemplu, programul de MBA al Academiei de Economie Națională (ANE), în conformitate cu Guvernul Federației Ruse în Ekaterinburg oferă centru educațional „potențial“, lucrează în oraș ca un birou de reprezentant al Institutului Internațional de Management LINK, etc ...

Identificarea geografiei MBA se poate baza pe sarcinile proprii și obiectivele de afaceri. Dna Malysheva: "Dacă managerul intenționează să coste o carieră în străinătate, obținerea unui MBA în străinătate este logică și justificată. Șeful, care lucrează în reprezentarea rusă a companiei de la clasa internațională, are sens să învețe în străinătate. Dacă societatea în care funcționează managerul de vârf desfășoară afaceri cu societăți de capital, este mai rezonabil să studiezi la școlile din Moscova și Sankt-Petersburg, ceea ce oferă o oportunitate suplimentară - dobândirea de legături în mediul de afaceri. În cazul în care întreprinderea locală și compania nu intenționează să intre pe plan federal și să coopereze cu firmele occidentale, este mai bine să obțineți o educație în Iekaterinburg ".

Specialiștii avertizează: dacă întreaga echipă de manageri condusă de companie intenționează să obțină MBA­pentru a face mai bine într-o școală de afaceri. În caz contrar, un proprietar de afaceri care a învățat înțelepciunea managementului occidental poate să nu găsească un limbaj comun cu subordonații care au fost înființați cu abilitatea de a gestiona afacerile în realitățile interne.

Cum să evaluați calitatea educației

În mod tradițional, MBA este împărțit în două programe. Cursul standard MBA (General Management) este conceput pentru toți cei care doresc să se alăture lumii afacerilor. Pentru programul Executive MBA (EMBA), numai managerii și managerii de top sunt angajați cu experiență solidă. Puteți studia pe plan intern, în departamentul de seară, on-line.







Din cauza popularității MBA, un program standard de gestiune generală a devenit insuficient - au existat numeroase cursuri de specialitate: "MBA în creșterea calului", "MBA în managementul saunelor" etc. etc întrebare rezonabilă: care MBA este reală? Larisa Malysheva explică faptul că atunci când autorizează școala, pe baza căreia se va desfășura programul MBA, organele de stat au prezentat o serie de cerințe obligatorii. De exemplu, în timp, cursurile de MBA vor dura cel puțin 1200 de ore academice, e. 1,5-2 ani. O listă a ceea ce ar trebui să știe absolventul programului este, de asemenea, determinată. Studiu detaliat al cursului de formare - cazul fiecărei școli. Specializarea în domeniul de activitate respectiv, de regulă, se înscrie în ultimele șase luni de formare.

Andrey Legostev, director adjunct al Ying­Managementul și spiritul antreprenorial Stigma USU. Gorki, este convins că statul de licențiere program de MBA - un criteriu important al calității educației: Această procedură“oferă o abordare calitativă a condițiilor de predare și dă garanția de stat care va preda în cadrul programului a fost profesioniști, nu entuziaști se bucură de Kon­junktura a pieței serviciilor educaționale ».

Vladimir Romashov, director al IIM LINK în Ekaterinburg, sfătuiește managerii care aleg programul pentru a formaliza așteptările sale și meticulos pentru a afla dacă școala este în măsură să ajute întreprinderile în rezolvarea problemelor, la ce costuri și cu ce resurse. "Procesul de dezvoltare a ascultătorului în programul de afaceri trebuie să aibă o dependență sistematică și mică de indivizi (cu excepția personalității cursantului). Aceasta garantează protecția ascultătorului de incompetența unui profesor individual, al cărui "charisma" poate fi cumpărat la început. Dar, în spatele acestor calități externe, de regulă, cunoașterea limitată este ascunsă și împrumutată, - spune domnul Romashov. "Opțiunea ideală, atunci când profesorii de personal sunt oameni care au în spatele lor o mulțime de experiență practică, - rezumă Larissa Malysheva.

Se crede că MBA-ul de Vest este mai calitativ, este mai prestigios, iar angajatorii sunt apreciați mai înalt. Școlile din Rusia nu au mulți ani de experiență didactică și un buget mai mic. Cu toate acestea, în școala de afaceri internă vi se va spune despre realitatea rusă și nu trebuie să adaptați "cartea" cuiva altcuiva la propria "mănăstire". Mai mult, multe școli rusești au relații de parteneriat cu școlile occidentale și pot garanta adesea că elevul primește două diplome - una rusă și una străină.

Ce să aștepte de la un MBA

Modul în care salariul se va schimba după obținerea unei diplome, este dificil de prezis. În Occident, absolvenții școlilor de conducere primesc câteva sute de mii de dolari anual. Nu există astfel de garanții pentru studenții programelor de MBA din Rusia. Cu toate acestea, cel mai mult­în cauză­MBA susțin că noile competențe le-au permis să își îmbunătățească în mod semnificativ profesionalismul, iar acest lucru, la rândul său, ia ajutat să își asume o poziție superioară sau să-și sporească rentabilitatea propriei afaceri. Alexei Skuratov: "Titularii MBA oferă următoarele opțiuni pentru evaluarea progresului pe termen mediu:" uneori "," 30% "," 50% ".

Potrivit observațiilor lui Larissa Malysheva, aproximativ 70% dintre absolvenții de MBA își schimbă locurile de muncă: se dezvoltă fie în interiorul companiei, dacă găsesc înțelegere reciprocă cu conducerea, fie în afara acesteia - în cazul în care angajatorul nu a vrut să răspundă noilor competențe ale angajatului său.

Și totuși, nu vă înșelați că MBA este o baghetă, care timp de doi ani vă transformă CV-ul de la hârtia de dimensiuni A4 într-un lingou de aur. Angajatorii încă se uită în primul rând la graficul "experienței de muncă" și abia apoi - "educație". Câteva proiecte de succes implementate de dvs. într-un timp scurt, vor spune mai multe despre tine decât MBA-urile mari.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: