A alege un cadou pentru un iubit nu este atât de ușor. Când apare întrebarea, cum să faci un cadou directorului de ziua lui de la colectiv, îndoielile cresc de mai multe ori. Ei bine, dacă trebuie să alegeți un cadou pentru seful sau departamentul șef al grupului, care reprezintă un contact strâns. Dar ce ar trebui să dau CEO-ului companiei? Ce poți să-l mulțumești șefului? Se pare că el are deja totul.
Un cadou rece nu poate salva întotdeauna o situație, autoritățile nu pot aprecia abordarea creativă. Cumpărarea unui cadou scump managerului este doar pentru aniversare, pentru a cumpăra ceva scump pentru o vacanță obișnuită - pentru a sparge stilul de afaceri al relației în echipă. Mai mult decât atât, nu fiecare companie se poate lăuda cu venituri mari ale angajaților săi, permițându-vă să plătiți o sumă mare pentru un cadou șefului. Ce cadou pentru șeful zilei de naștere a echipei va arăta bine?
Obiceiul de a face cadouri
Tradițiile de a face daruri au rădăcini în timpuri păgâne și sunt asociate cu oferirea de daruri religioase.
Ulterior, darurile oamenilor din gama lor au început să însemne o demonstrație a unei atitudini bune, o dorință de a face plăcute. În relațiile moderne, darul este conceput să ofere plăcere, să transmită un lucru util pe care o persoană are nevoie sau dorește să o primească. Aceeași regulă ar trebui să fie urmată atunci când se discută despre ce trebuie să dai pentru ziua de naștere a șefului.
Cadouri pentru zile de naștere
Aproape nimeni nu a sistematizat științific tipurile de cadouri pentru ziua de naștere a sefului. Cu toate acestea, pentru a răspunde la întrebarea ce să dăm capului în ziua de naștere, să încercăm să identificăm principalele grupuri de cadouri.
Cadouri amuzante
Nu este recomandat să faci cadouri amuzante dacă directorul nu are un simț al umorului. În caz contrar, un astfel de prezent poate duce la un rezultat financiar deplorabil.
Dacă e bine cu umorul, atunci nu este greu să decizi ce să dai șefului. În magazinele specializate puteți alege un cadou rece, cu un accent diferit și valoare. În orice caz, trebuie amintit că o organizație care se respectă nu va obține pentru bucătar ceva vulgar sau de bază.
Pentru prezentările amuzante, puteți include suveniruri cu inscripții amuzante, fotografiile corespunzătoare și accesoriile cabinetului.
Atunci când alegeți un dar ridicol pentru un regizor, trebuie luate în considerare următoarele circumstanțe:
- hobby al regizorului;
- caracteristicile activităților conduse de directorul companiei;
- vârstă, depozit de caractere;
- caracteristicile relațiilor din echipă.
De regulă, managerii sunt fericiți să păstreze în birourile lor în diverse locuri diverse prașuri pentru "împușcăturile subordonaților", cu ciocanele cu ciocanul etc.
Cadouri de afaceri
Cadouri de afaceri pentru cap sunt opțiunea cea mai neutră și universală.
- Seturi de papetărie de birou;
- Accesorii pentru scris Elite;
- Diverse accesorii pentru cabinet și desktop;
- picturi;
- Puteți cumpăra un set de cadouri pentru băuturi alcoolice, care nu vor fi inutile pentru mediul de afaceri al cabinetului;
- Unii manageri afișează o narghilea într-un loc vizibil, însă aceasta depinde de personalitatea directorului și de natura activităților companiei;
- Prezentarea de afaceri poate fi clasa VIP. De exemplu, puteți aduce - ceasuri în aer liber, antic stilizat;
- Tastatura și monitorul sunt realizate de copac.
Nu vă lăsați aduse și dați obiecte din metale prețioase sau incrustate cu pietre. Astfel de daruri sunt făcute de oameni apropiați, iar din partea colectivului de muncă se vor arăta necorespunzători. În numele muncitorilor bijuterii pot fi prezentate la unele jubilee semnificative sau atunci când directorul pleacă pentru pensionare.
În același timp, cadouri de afaceri de la echipa - nu cea mai bună opțiune pentru a vă rugăm să seful. De regulă, managerul însuși creează o atmosferă confortabilă pentru el însuși la locul de muncă. Atunci când alegeți o prezentare de afaceri, trebuie să decideți cât de util și interesant va fi pentru o persoană de naștere.
Cadouri originale
Un cadou neobișnuit nu numai că va aduce plăcere, ci și surpriză. Un cadou original poate fi organizarea unui eveniment care ține cont de interesele liderului (sări cu un parașut, o plecare festivă pentru natură) sau să fie de natură materială. Prezentările originale pot include elemente de prikol. Principalul lucru este că ar trebui să fie neașteptat, nu se potrivește cu setul standard.
Cadouri neobișnuite ar trebui să ia în considerare personalitatea donatului și hobby-urile lui.
Este greu să dai, de exemplu, un costum de pescuit unui vânător sau unei barci de cauciuc unui iubitor de odihnă liniștită. Va fi neplăcut pentru director și angajați, dacă banii dragi la bani nu vor mai fi revendicați și vor fi împachetați în biroul capului sau în camera de odihnă. Ca și în cazul prezentărilor răcoroase, nu ar trebui să vă dați drumul și să ajungeți la originalitate la absurditate și vulgaritate.
Ce pot da șefului meu?
Deci, merită încercat să formulezi ceea ce poți da șefului tău. Cu un om, lucrurile sunt relativ simple. Ceea ce trebuie acordat directorului pentru ziua de naștere este o problemă mai complicată și mai delicată. Prezența la director trebuie să fie aleasă ținând cont de faptul că ea este în primul rând o femeie, indiferent de ce "doamnă de fier" ar putea părea.
Toate cele de mai sus se referă, în cea mai mare parte, la daruri, atât la capul unui bărbat, cât și la capul unei femei. Principalul lucru este că felicitările sunt sincere. În orice colectiv, vor exista angajați activi care vor lua cu bucurie toate preocupările organizatorice. Contribuția unui angajat nu trebuie să fie împovărătoare și este necesar să se țină seama de diferența dintre veniturile salariaților. Va fi mai corect dacă șefii unităților structurale fac o sumă mare. Mai jos este prezentat ce trebuie să prezentați șefului pentru ziua de naștere, indiferent dacă este bărbat sau femeie:
- furnituri de birou;
- accesorii de afaceri;
- Accesorii pentru cabinet;
- lucruri legate de interesele personale;
- picturi, cărți, obiecte de artă (cu excepția antichităților, exemplare scumpe);
- cadouri-aventuri, evenimente (luând în considerare personalitatea și interesele donatului);
- flori;
- seturi de ceai, cafea.
Pentru șeful de sex masculin, următoarele cadouri vor fi relevante:
- elita de alcool;
- tutun, trabucuri, accesorii pentru fumat (pentru fumători);
- cadouri cu glume;
- obiecte și lucruri legate de vânătoare și pescuit, recreare activă (luând în considerare persoana și interesele donatului);
- seturi pentru băuturi alcoolice.
- seturi de cafea și ceai;
- cadouri originale realizate manual (tapiserii, carouri, tablouri brodate etc.);
- produse din piele de animale exotice;
- carcase neobișnuite, cărți în legături originale, alte produse nestandardizate;
- vin de soiuri scumpe.
Cât de banal ar suna, dar un dar sincer și binevoitor va fi întotdeauna întâmpinat cu plăcere. Prezentarea cadoului ar trebui să fie efectuată în conformitate cu eticheta corporativă.
Înainte de sosirea capului la locul de muncă, este de dorit pentru a decora biroul și primirea de bile, afișe de felicitare. Va fi frumos dacă echipa se va întâlni cu capul complet în dimineața în fața biroului său.
Ce să nu dați
Există anumite restricții pentru cadouri la cap. Nu trebuie să uităm că în lucrare relațiile colective sunt construite pe baza subordonării. Familiaritatea, frivolitatea, demonstrarea unor relații personale speciale cu liderul sunt inacceptabile. Nu puteți face cadouri cu sugestii ascunse, pentru a da lucruri cu un dublu sens, în special în ceea ce privește datele externe, starea fizică.
Nu este recomandat să oferiți directorului:
- lenjerie de corp;
- cosmetice;
- mijloace de igienă personală;
- bijuterii, antichități, alte produse scumpe;
- seturi de bucătărie pentru femei, seturi de scule pentru bărbați;
- aparate de uz casnic;
- Abonamente la cluburi de fitness, săli de sport;
- bilete pentru evenimente specifice (managerul poate fi ocupat în acest moment).
Excepții sunt cazuri în care șeful însuși a cerut să-i dea ceva de mai sus.
Un cadou sau o mită?
În concluzie, este necesar să se vorbească despre unele aspecte juridice legate de donare.
În conformitate cu alin. 3 p. 1 al art. 575 din Codul civil nu este permisă donație, cu excepția darurilor obișnuite a căror valoare nu depășește trei mii, persoanele care dețin funcții publice al Federației Ruse, posturile de stat ale subiecților Federației Ruse, birourile municipale, funcționarii publici, angajații municipali, Banca Rusiei angajaților în legătură cu poziția lor oficială sau în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.
În cazul primirii unor astfel de cadouri sau în cazul în care valoarea bunurilor respective nu este cunoscută, funcționarul este obligat să transfere bunurile primite în proprietatea statului sau municipiului. Această restricție este introdusă în lupta împotriva corupției și este condiționată de statutul special al angajaților de stat și municipali. Restricțiile la cadouri pot fi stabilite și nu în sectorul de stat (municipale). Interdicțiile sunt conținute în codurile corporative ale multor companii mari și exploatații.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: