Plata concediului medical în 2019 se schimbă, okbuh

Noile reguli de proiectare

Reamintim că numai cetățenii angajați oficial au dreptul să plătească concediul medical. Acum nu au nevoie să meargă la policlinică pentru hârtie - medicul va adăuga el însuși toate datele în document, iar informațiile vor fi disponibile pe cale electronică. O astfel de inovație minore va reduce timpul de așteptare în cozi.







Modificări ale calculelor

Experiență: inovații

Nivelul de plată pentru un spital este, de asemenea, afectat de lungimea totală a evidenței asigurărilor angajatului. Angajații care tocmai și-au început cariera în caz de incapacitate de muncă vor plăti doar 60% din salariul mediu zilnic, înmulțit cu numărul de zile bolnavi. Dacă angajatul are o experiență de peste 8 ani, atunci el va fi plătit 100% din valoarea calculată.







În unele cazuri, tuturor angajaților organizației, indiferent de vechimea lor, li se plătește o prestație de 100%. Acest lucru se aplică situațiilor în care un angajat este rănit în timpul exercitării funcțiilor sale sau a suferit o boală profesională.

Probabil, în viitorul apropiat, perioada de experiență totală de asigurare, care este necesară pentru a beneficia în totalitate de beneficiile, va fi mărită la 15 ani. Dar pentru a ridica acest parametru nu va imediat, dar treptat - timp de șase luni. Acum, această problemă este în curs de examinare.

Calcularea beneficiilor

Procedura de calculare a foii de concediu medical a fost aceeași. Primele 3 zile sunt încă plătite de angajator, iar cheltuielile pentru toate zilele ulterioare sunt suportate de FSS. Angajatorul, sau mai exact funcționarul autorizat al organizației, trebuie să perceapă indemnizația pentru lista bolnavă adusă de angajat în cel mult 10 zile de la primirea acesteia. Plătiți suma necesară împreună cu următorul avans sau partea principală a salariului.

Alăturați-vă discuției în secțiunea Question-Answer. Dacă nu găsiți subiectul potrivit, adresați-vă întrebarea.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: