Retragerea nu poate justifica așteptările noastre. Mulți oameni au o imagine roșie a stilului lor de viață după pensionare.
Și care este dezamăgirea atunci când se dovedește că viața reală în pensionare este diferită de fostele iluzii. Mulți nu se pot confrunta cu consecințele emoționale, fizice și financiare ale pensionării.
De aceea, persoanele care au atins vârsta de pensionare continuă să lucreze, temându-se să nu mai fie "în viață". Consecințe emoționale - puteți începe să intrați în conflict cu soțul dvs.
Acum veți petrece mai mult timp împreună și veți începe să acționați pe nervii celuilalt. Din punct de vedere fizic, veți simți deteriorarea bunăstării generale.
Finanțele tale nu satisfac toate nevoile tale. Libertatea financiară este principalul lucru pentru o viață fericită. Relația tuturor acestor factori joacă un rol-cheie în bunăstarea dvs. după pensionare.
Aspecte generale
Reforma pensiilor este de interes pentru majoritatea locuitorilor din Rusia. Această problemă nu este interesantă pentru cei care nu și-au început încă munca și trăiesc în îngrijirea părinților lor.
Legiuitorul prevede trei metode de obținere a unei pensii. Acesta poate fi obținut de:
În cazul în care pensia este creditată în contul bancar, aceasta poate fi retrasă la casa de schimb a băncii sau prin utilizarea unui card în ATM. UIF are o listă a companiilor implicate în livrarea pensiilor în casă.
Ce este?
O pensie este o plată a unei sume lunare de bani. Aceasta este compensarea salariilor și a altor surse de venit care există înainte de pensionare.
Cei care au atins vârsta de pensionare primesc o pensie pentru limită de vârstă. Se compune dintr-o parte de bază, finanțată și asigurată.
Partea cumulativă - este suma lunară de bani pentru plata salariilor și a altor plăți, din cauza vârstei înaintate.
Acest tip de plăți se caracterizează prin caracteristici distinctive:
- prezența unei alegeri independente a unui fond de pensii;
- dreptul de a transfera cesionarului dreptul de a dispune de aceste economii;
Suma asigurată plătită în fiecare lună în legătură cu debutul vârstei înaintate, invaliditate, incapacitate de muncă. Vârsta de pensionare pentru bărbați este de 60 de ani, pentru femei de 55 de ani.
Avantajele și dezavantajele procedurii
Luați în considerare argumentele pro și contra în ceea ce privește funcționarea funcționarilor publici, în comparație cu cei care nu sunt în serviciul public.
- muncă stabilă, reducerile sunt posibile numai din motive legale;
- vă puteți retrage înainte de vârsta generală de pensionare a altor cetățeni ai Federației Ruse;
- lucrează în conformitate cu legile Federației Ruse;
- garanție de vacanță;
există o oportunitate de a beneficia de studii superioare gratuite și de locuințe
- salariu scăzut;
- asigurarea insuficientă a locurilor de muncă necesare pentru papetărie de lucru;
- ziua de lucru nu este standardizată;
- necesitatea de a efectua munca cu orice preț, în legătură cu planul aprobat;
- dependență de superiori
Angajații statului beneficiază de o subvenție pentru un serviciu prelungit. Pentru a vă face necesar, trebuie să depuneți o cerere de plată a acestei pensii la Fondul de pensii. Formularul de candidatură pentru numirea unei pensii poate fi descărcat aici.
Atașați următoarele documente la aplicație:
- pașaportul cetățeanului Federației Ruse;
- informații privind salariul mediu lunar pentru ultimele șase luni;
- informații despre poziția unui cetățean;
- registru de muncă;
- confirmarea disponibilizării (o copie a ordinului);
- bilet militar;
- dacă sunt disponibile, alte documente care confirmă dreptul de a percepe subvenții pentru serviciul de lungă durată.
Motive juridice
- angajații care lucrează în serviciul public;
- cei care lucrează în serviciul public;
- militari, precum și persoane care sunt asimilate acestora.
Legea prevede reglementarea serviciului public de stat:
Modificări de la 23.05.16.
Cu adăugările din data de 23 mai 16,
Intrare în vigoare la 01.01.17.
Plata pensiei pentru serviciul de lungă durată de către funcționarii publici
Acest tip de pensie ar trebui să fie câștigat prin lucrul unui anumit număr de ani în serviciul public. Dimensiunea este determinată de durata serviciului:
Experiență de cincisprezece ani
Subvenție la 45% din salariul mediu lunar
Cu o experiență de peste 15 ani
Fiecare an suplimentar lucrat adaugă 3%
Subvenția totală nu trebuie să depășească 75%.
Posibilitatea de a primi plăți suplimentare
Orice angajat care lucrează pentru serviciul public poate primi un bonus pentru serviciul de lungă durată (medici, militari, profesori, funcționari publici federali și municipali). Valoarea taxei suplimentare se calculează individual.
Baza pentru calcularea alocației este salariul. Prima se calculează ca procent și depinde de o serie de factori:
- Sfera distracției.
- Numărul de ani lucrați.
- Cât de mult se lucrează într-o anumită poziție.
- Salariul primit mai devreme.
- Alocații regionale.
- Sucursala unde sa desfășurat activitatea de lucru.
- Condițiile enumerate în contractul de muncă și colectiv.
- Valoarea suprataxei plătite de organizația dvs., care nu contravine legii.
Cine este eligibil pentru plăți?
Cu o experiență de lucru în serviciul public de mai bine de cincisprezece ani, angajatul primește o plată suplimentară la salariu sau la asigurare.
Dreptul de a solicita o pensie preferențială se bucură de cetățenii care au lucrat:
- în condiții nefavorabile și dificile;
- în zonele nordice și echivalente;
- într-o anumită poziție.
Condiții de numire a prestațiilor:
Experiența profesională a funcționarilor publici în acest an a fost de cincisprezece ani pentru a primi o subvenție. Dacă munca în serviciul public a fost de douăzeci și cinci de ani, atunci înregistrarea unei pensii, probabil că nu așteaptă vârsta de pensionare.
Cum să calculați corect
Bonusul este calculat ca procent din salariul angajatului. Pentru suma suplimentară calculată, se adaugă suma bonusului (dacă există).
Suprataxa este supusă impozitului pe venit. Dimensiunea subvenției depinde de sfera de activitate a cetățenilor. Pentru sfera militară, procentul de suprataxă este:
Articole similare
-
Pensiile sociale în 2019 cele mai recente știri și previziuni
-
Pensia socială pentru limită de vârstă în 2019 este plătită oricui și care este dimensiunea minimă,
Trimiteți-le prietenilor: