Cuprins
INTRODUCERE 2
CAPITOLUL 1. CONCEPTUL. SEMNE. DRUMURI DE ORGANIZARE 7
1.1. Conceptul de organizare 7
1.2. Caracteristicile organizației 11
1.3. Tipuri de organizații 14
CAPITOLUL 2. TIPUL VIEȚII ORGANIZAȚIEI 22
2.1. Etapele ciclului de viață al organizației 22
2.2. Principalele caracteristici ale orientării țintă 30
2.3. Cicluri de dezvoltare a organizației 32
LISTA BIBLIOGRAFICĂ 36
Extras din muncă:
Unele teze ale lucrării pe tema Organizarea ca bază a managementului
INTRODUCERE
Pe baza înțelegerii principalelor componente ale organizației, ea poate fi definită ca o asociere sistematizată, conștientă a acțiunilor oamenilor, urmărind îndeplinirea anumitor obiective.
O organizație este înțeleasă ca o structură (structură) în cadrul căreia sunt desfășurate activități conștient coordonate care vizează atingerea unor obiective comune. Organizația este un fel de anatomie a întreprinderii, managementul este fiziologia sa, sau organizația este statica a materiei, managementul este dinamica sa (fig.1, anexe).
Organizație - un organism complex, care se întrepătrund și interesele uzhi¬vayutsya ale indivizilor și grupurilor, stimulente și constrângeri, tehnologia zhest¬kaya și inovare, disciplină și creativitate liber necondiționat, cerințe de reglementare și initsiati¬vy informale.
Organizația este un întreg integrat în care oamenii, mecanismele, materialele sunt unite prin activități comune. Organizarea ca un fel de activitate a oamenilor vizează combinarea resurselor umane, materiale, financiare și de altă natură, astfel încât activitățile lor comune să asigure rezolvarea sarcinilor cu care se confruntă organizația.
Relevanța subiectului ales nu este îndoielnică, deoarece organizarea ca formațiune structurală poate fi creată doar ca rezultat al manifestării sale ca un tip special de activitate a oamenilor pentru crearea și susținerea unei organizații - unirea oamenilor.
Principalele caracteristici ale organizației includ următoarele:
. existența unui scop;
. izolarea de mediul înconjurător;
. interrelația părților separate;
. capacitatea de autoreglare cu ajutorul unui centru intra-organizatoric;
. cultura organizațională;
. rezistență la perturbații externe și interne.
Dacă sunteți interesat să vă ajutați să vă scrieți exact munca dvs., pentru cerințele individuale - este posibil să solicitați asistență în dezvoltarea subiectului prezentat - Organizația ca bază a managementului. sau similare. Pentru serviciile noastre, upgrade-urile gratuite și asistența vor fi distribuite înaintea apărării la universitate. Și inutil să spun, munca dvs. va fi cu siguranță verificată pentru plagiat și este garantată să nu fie publicată devreme. Pentru a comanda sau pentru a estima costul muncii individuale, faceți clic pe link și completați formularul de comandă.
Rezolvarea problemelor dificile
Curând capul va izbucni în rezolvarea unei probleme dificile în economie sau matematică? Cu Rosdiplomom e ușor!
Un manager personal este pentru toată lumea!
Clienții noștri își pot alege propriul manager cu care doresc să lucreze!
Atenție vă rog! Căutarea de rezumate și diplome.
Alegeți materialul pregătit pentru proiectul de teză!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: