Introducere - organizarea ca bază a managementului

În opinia mea, tema acestei lucrări este nu numai interesantă din punctul de vedere al studiului său, dar, de asemenea, relevante, ca organizație ca o formațiune structurală poate fi creată doar ca urmare a apariției sale ca un tip special de activitate umană privind stabilirea și activitatea organizației - aducerea oamenilor impreuna.







Astfel, organizația - este un organism complex, care se întrepătrund și se ajunge pe interesele indivizilor și grupurilor, stimulente și constrângeri, tehnologii rigide și inovare, disciplină și creativitate liber necondiționat, cerințele de reglementare și inițiative informale.

Organizația este un întreg integrat în care oamenii, mecanismele, materialele sunt unite prin activități comune. Organizarea ca un fel de activitate a oamenilor vizează combinarea resurselor umane, materiale, financiare și de altă natură, astfel încât activitățile lor comune să asigure rezolvarea sarcinilor cu care se confruntă organizația.







Societatea este alcătuită dintr-o multitudine de organizații cu care sunt legate toate aspectele și manifestările vieții umane - economie, știință, cultură, educație, apărare și chiar viața personală.

Pe baza celor de mai sus, este posibil să se formuleze scopul muncii cursului - studiul organizației ca bază a managementului.

La rândul său, scopul determină sarcinile pe care le-am stabilit:

· Oferiți o descriere generală a organizației;

· Examinați semnele organizației;

· Examinați structura organizației și principalele sale tipuri;

· Revizuirea misiunii și a obiectivelor organizației;

· Să studieze mediul intern și extern al organizației;

· Studiați eficiența managementului.

Această lucrare de curs constă în trei capitole, inclusiv subsecțiunile, precum și introducerea, concluzia și lista surselor utilizate.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: