Informațiile privind numele profesiei sau poziția unui anumit angajat figurează în cartea sa de lucru. Carnetul de muncă al angajatului este documentul principal care confirmă angajarea sa constantă pe durata unei zile lucrătoare de lucru în cadrul profesiei sau posturilor prevăzute în listele nr. 1 și nr. 2.
Din păcate, sarcini de lucru cărți conțin adesea informații despre numele profesiei sau a poziției care nu corespunde atât natura muncii și a profesiilor și a pozițiilor pe enumerate numărul 1 și numărul 2 (nume inexacte, incomplete, dublu adiacente sau arbitrare) ceea ce determină anumite dificultăți în stabilirea dreptului unui angajat de a beneficia de pensie anticipată atât pentru organizații, cât și pentru organele teritoriale ale Fondului de pensii din Federația Rusă, care pun în aplicare pensiile.
Lucrătorul registru de lucru poate fi înregistrat, de exemplu, numele profesiei, care nu este prevăzută în tabelele numărul 1 și numărul 2 (care se referă de obicei perioadele anterioare), deși natura muncii efectuate corespunde unei profesii la care angajații au dreptul la pensionare anticipată software-ul.
Pot exista două situații:
• În primul rând, angajatul are un nume local (învechit) al profesiei în carnetul de lucru, care nu este prevăzut în cartea de referință de calificare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor valabile pentru acea perioadă;
• al doilea - în registrul de lucru, numele profesiei, care a avut la acel moment în directorul de tarifare de calificare a lucrărilor și a profesiilor de lucrători, care, ulterior, fără a modifica natura muncii a fost unificate într-o altă profesie, cu condiția înregistrări numărul 1 și numărul 2.
În practică, se poate face o intrare eronată în registrul de muncă al angajatului cu privire la numele profesiei care nu corespunde muncii efectiv efectuate și altor documente care stabilesc acest nume al profesiei.
Uneori, unui angajat i se atribuie o profesie adiacentă. care este prevăzută de listele nr. 1 și nr. 2. Aceasta, de regulă, este reflectată în cartea de lucru. În practică, astfel de cazuri sunt adesea întâlnite.
Având în vedere acestea, trebuie amintit că dreptul la dispoziție pensie anticipată dă faptul de muncă în profesiile și pozițiile furnizate înregistrări numărul 1 și numărul 2, care ar trebui să fie confirmată în registrul de lucru pentru un loc de muncă sau pentru un transfer la un astfel de loc de muncă ( dacă în acest caz nu este nevoie de o clarificare suplimentară cu privire la natura muncii și la condițiile de muncă) sau la certificatele de calificare relevante.
Astfel, în cazul în care un angajat în registrul de lucru are un record pe care el a fost atribuit profesiile conexe, cu condiția înregistrări numărul 1 și numărul 2, atunci acest lucru nu este suficient pentru a determina dreptul la o numire prematură a pensiei de muncă pentru limită de vârstă pentru a lucra în această profesie, ca această intrare nu confirmă faptul că angajatul a lucrat în mod constant în timpul acestui post cu normă întreagă în această profesie.
Faptul de a atribui profesii aliate, în plus față de bază, chiar dacă este înregistrată în registrul de lucru, nu poate servi ca bază pentru acordarea dreptului la o programare timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, precum și pentru refuzul unei numire anticipată a pensiei pentru limită de vârstă de muncă, în cazul în care registrul de lucru suplimentar la profesia cu condiția numărul 1 și Listings numărul 2, există o înregistrare a cesiunii profesiilor aliate suplimentare, care nu sunt prevăzute aceste liste.
Suplimentară de înregistrare a cesiunii unei profesii legate în registrul de lucru muncitorul poate servi drept bază pentru acordarea de drepturi sau refuzul de numire timpurie a pensiei pentru limită de vârstă de muncă, atunci când documentate de performanța reală a muncii în această profesie.
În ETCS și programărilor № № 1 și 2 sunt furnizate sub denumirea comercială generală, care sunt profesiile și anume de bază, de exemplu: „sondori de foraj“ - Construirea, „șofer mori prime“ - în producția de ciment ... În același timp, în unele cazuri, numele lucrătorului poate fi stabilit. Cu toate acestea, natura lucrării nu se schimbă.
Secțiunea XVII (subsecțiunea 1 "Producția de ciment") din Schema nr. 2 prevede conducătorii pompelor pneumatice. Dreptul la asigurarea de pensionare anticipată în acest caz va avea conducători auto ai pompelor pneumatice și asistenții lor ca meserii derivate.
În conformitate cu unional și clasificatoare ruși meserii de lucru, posturi de angajați și biți de tarifare (respectiv OKPDTR 1 86 016 OK și O1694) derivate includ profesii „mari“ și „ajutor“.
Pentru anumite industrii derivate profesii „asistent“ în a spus Clasificatoarele și cu condiția ca ETCS de sine. (. No. 42, 1985) Astfel, în ETCS conține următoarele profesii: „inginer asistent (obzhigalschikov) cuptoare rotative“, „mori prime inginer asistent“, „asistent mori inginer cărbune“, „inginer asistent (obzhigalschikov) cuptoarele cu cuvă“ și "inginer asistent de mortare de ciment".
Lucrătorii acestor profesii, alături de mecanici, sunt prevăzuți în subsecțiunea 1 "Producția de ciment" din secțiunea XIV din lista nr. 1. În același timp, această secțiune cuprinde și lucrătorii de profesie "calciner machinist", dar asistenții lor sunt absenți. În această situație, se aplică clauza 9 din clarificarea nr. 5, care face posibilă includerea muncii în această profesie la vechimea în serviciu pentru prescrierea unei pensii anticipate.
Clarificarea nr. 5 clarifică faptul că managerii și specialiștii dobândesc dreptul la prestarea de pensii anticipate, indiferent de educație, calificare și specializare. Ce trebuie înțeles în acest caz ca calificarea și specializarea angajatului?
În lista de numărul 1 și numărul 2 în celelalte liste, având în vedere că timpurie numit pensie de muncă pentru limită de vârstă, manageri și specialiști, cu condiția ca pensia menționată este acordată în avans, în funcție de ce pozițiile prevăzute liste și clasificarea UE profesii lucrătorilor, posturi angajații și clasele tarifare (OKPDTR), sunt ocupați.
Titlul funcției este determinat de angajator în conformitate cu tabelul de personal aprobat de organizație. În acest caz, nu întotdeauna titlul postului corespunde specializării (calificării). Specializarea (specialitatea) și calificarea sunt dobândite de un cetățean după absolvirea unei instituții de învățământ.
Astfel, în conformitate cu alin. 10 explicații № 5 dreptul la pensii anticipate sunt profesioniști și lideri ale căror poziții sunt furnizate listă, indiferent de formare (superior, secundar, primar), precum și abilitățile și expertiza.
În acest caz, înțelegem calificările și specializarea dobândite de un cetățean după ce ați absolvit o instituție de învățământ de orice nivel. Specialitatea și calificarea sunt stabilite în documentele (diplomele) privind încetarea instituției de învățământ. În exemplele prezentate în clauza 10 din Clarificarea nr. 5, există inexactități. Dreptul la prestații de pensionare anticipată este utilizat de acei manageri și specialiști ale căror funcții sunt specificate direct în listele tipurilor de muncă relevante.
Cei care lucrează în funcțiile prevăzute în OKPDTR, dar care nu sunt incluși în listele, luând în considerare pensia anticipată, nu au dreptul la această pensie.
În listele nr. 1 și nr. 2 sunt prevăzute ocupațiile lucrătorilor cu dublu nume. de exemplu: "dispozitiv de curățare a racletei" - în fabricarea prelucrării cuarțului (subsecțiunea 2 a secțiunii XVI din lista nr. 2, poziția 3170500a-16239); "Concasor-concasor" - în producția de sticlă (subsecțiunea 1 din secțiunea XVIII din lista nr. 2, postul 2190100a-11918); "Blacksmith-puncher" - în forjarea și presarea producției (subsecțiunea 2 a secțiunii XI din lista nr. 1, postul 1110200a-13229).
Aceste profesii au fost create ca urmare a combinării celor două profesii, prin urmare caracterizarea muncii lor, conținută în problemele relevante ale ETC, reflectă activitatea care caracterizează cele două profesii. Dar acest lucru nu înseamnă că lucrătorii cu astfel de nume de profesii trebuie să efectueze neapărat toate lucrările indicate în caracteristicile tarifare-calificare pentru aceste profesii.
În acest caz, pentru a stabili o profesie unificată și dreptul la prestarea de pensii anticipate în această profesie, este suficient să se efectueze un tip de muncă.
Crusher-razmolschiku fi alocate pensie anticipată pentru limită de vârstă, în conformitate cu lista 2 № (secțiunea XVIII, capitolul 1), în cazul în care aceasta este întotdeauna în funcțiune full-time efectuate numai pentru zdrobirea pechahtermodrobleniyaili de particule de cuarț numai în fabricile sale de discuri de rectificat.
Cu toate acestea, în registrele de muncă ale lucrătorilor se pot înregistra înregistrări care reflectă doar una dintre profesiile combinate, de exemplu: "acceptate (transferate) de un concasor" sau acceptate (transferate) de un măcinat ". În acest caz, este necesar în primul rând să se numească profesia în conformitate cu ETC.
Profesii, cum ar fi „aparatcik-Gidrometallurg“ - metale neferoase, „aparatcik-kondensatorschik“ - în industria ușoară, „crawler conducător auto“ - centralele electrice, nu poate fi considerată o profesie cu un nume dublu.
Acest singur Aparat titlu pentru post și driver performante (spre deosebire de alți funcționari și șoferi) de lucru specifice, respectiv: prin efectuarea unor procese hidrometalurgice asupra aparatelor speciale pentru recuperarea metalelor neferoase din concentrate de minereu și deșeuri din diferite industrii care utilizează soluții apoase (Aparate-Gidrometallurg) ; întreținerea și controlul funcționării prin ocolirea echipamentelor principale și auxiliare care funcționează la centrala electrică (driver pe șenile de echipament cu turbine). Printre aceste profesii se numără și "master blaster" - în industria minieră; "Dumpler-colector" - în turnătorie; "Neutralizator de aparate" - în producerea de agenți de bronzare sintetice etc.
Astfel, în cazul în care lucrătorul în anumite perioade este listat ca un aparținător, șofer sau muncitor de croșetat, atunci problema asigurării de pensionare anticipată pentru aceste perioade nu poate fi luată în considerare în ordinea descrisă mai sus.
Astfel de situații sunt luate în considerare în conformitate cu legislația în vigoare. În acest caz, în primul rând, este necesar să se ia în considerare numele propriu zis al profesiei, în urma căruia se ia o decizie negativă privind dreptul la pensie anticipată sau o decizie de modificare a înregistrării numelui profesiei cu acțiuni ulterioare.
În unele cazuri, înregistrările de lucru ale angajaților indică ocupații și funcții care nu corespund pe deplin numelor acestora pe ETC și orarele personalului.
Deci, în lucrătorul registru de lucru se poate face de înregistrare „de instalare pentru instalarea structurilor din beton armat“ sau „maestru de lucrări de construcții“, deși calificativul Unional și All-rus de meserii ale lucrătorilor, sunt oferite posturi de angajați și categorii salariale: profesie „instalare pentru instalarea de oțel și structurilor din beton armat“ (ETKS, număr 3) și postul "comandant al lucrărilor de construcție și instalare".
O discrepanță formală în numele profesiei și poziției determină anumite dificultăți în cadrul organismelor care pun în aplicare pensiile atunci când se stabilește dreptul la pensionarea anticipată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă. Aceste nume ale profesiei și poziției nu pot fi considerate eronate și să ia măsurile corective descrise mai sus.
În acest caz, are loc numele incomplet al unei anumite profesii (poziție). care reflectă natura lucrărilor instalatorului privind instalarea structurilor din oțel și beton armat și funcțiile de comandant al lucrărilor de construcție și de instalare.
Aceste ocupații și poziții sunt prevăzute în secțiunea XXVII a listei nr. 2 fără o justificare suplimentară. Prin urmare, astfel de perioade de muncă pot fi incluse în vechimea în serviciu care conferă dreptul la prestarea de pensii anticipate. În același timp, pentru a evita situațiile controversate, în viitor este recomandabil să se aducă astfel de nume de profesii și de poziții în deplină conformitate cu ETC și masa de personal.
Intrările separate în secțiunile listelor nr. 1 și nr. 2 conțin intrări în paranteze. care nu sunt întotdeauna tratate în același mod, prin urmare, semnificația lor juridică necesită o anumită explicație.
La punctul 1030200a-13698 din lista nr. 1, rubrica "conducători de distribuție (fără telecomandă)" exclude de la beneficiarii pensiei de pensionare anticipată a conducătorilor auto care deservesc distribuitorii cu telecomandă.
În poziția-2210200a 10519 Lista 2 № de înregistrare „aparatciki padding (nachernoanilinovyhkrasitelyah de operare)“ este specificat, că, în acest caz, dreptul de a dobândi timpuriu aparatciki de pensii padding implicate tkaneychernoanilinovymikrasitelyami de impregnare.
În al doilea caz, aceste înregistrări au o valoare de extensie. adică ei dezvăluie semnificația unei anumite poziții.
În pozițiile 1110400a-13790 „machinists macara (macara) folosit în zonele de lucru la cald“ secțiunea XI «Metal“ Program № 1, 1010600a-14812 «zețari probelor în minele (gropi)» secțiunea I List № 1 inclus în înregistrarea acoladă dezvăluie că dreptul la pensie pentru limită de vârstă dosrochnoenaznachenie de muncă sunt, respectiv, operatorii de macara și macaraua, în cazul în care lucrătorul are o astfel de înregistrare în registrul de lucru, precum și mostre de typesetters care lucrează în mine și în mine.
Utilizarea de către operator a unei mașini de turnătorie continuă pentru una sau mai multe dintre lucrările enumerate, confirmată prin documente, dă dreptul la cedarea anticipată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu poziția indicată în anexa nr. 1.
Poziția XIII-21,400,006-24043 secțiunea „Centrale electrice, puterea de telefonie mobilă, economie de energie cu abur“ are o listă „turbină șefii Deplasările cazane (gaz și turbina cu abur), turbina cazan, magazine pyleprigotovitelnyhtsehov și combustibil.“ Intrare numărul 2 Intrarea în paranteză "(turbină cu abur și gaz)" generează, în practică, anumite dificultăți.
Aici ne referim la subdiviziunile structurale ale centralelor electrice, ale căror echipamente tehnologice principale sunt turbine instalate în ele. Acestea pot fi turbine cu gaz, turbine cu abur, magazine cu turbine cu abur și gaze și, în unele cazuri, magazine de turbine.
Principala condiție pentru numirea unei pensii în legătură cu condițiile speciale de muncă este angajarea permanentă în timpul întregii zile lucrătoare pentru muncă în profesiile și posturile prevăzute în listele. O zi de lucru integrală este înțeleasă ca fiind performanța muncii în condițiile de muncă prevăzute în Listele, nu mai puțin de 80% din timpul de lucru.
În același timp, este inclusă timpul pentru efectuarea lucrărilor pregătitoare și auxiliare, iar pentru lucrătorii care efectuează lucrări cu mașini și mecanisme, și timpul pentru efectuarea lucrărilor de reparații de natura actuală și lucrările privind funcționarea tehnică a echipamentului.
Atunci când se combină diferite locuri de muncă sau profesii și poziții, se schimbă și natura muncii și, în consecință, condițiile de lucru. Prin urmare, în astfel de cazuri, problema dreptului la pensionarea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă este abordată în mod diferit. Astfel, pensia pentru limită de vârstă, în cazul combinării lucrărilor, este atribuită:
• lista nr. 2, dacă una dintre lucrările combinate este prevăzută în anexa nr. 1, iar cealaltă în anexa nr. 2 (dacă durata lucrărilor prevăzute în anexa nr. 2 reprezintă mai mult de 20% din timpul de lucru);
• în general, dacă angajatul combină munca care dă și nu dă (peste 20% din timpul de lucru) dreptul la prestarea de pensii anticipate.
În acele cazuri în care listele nr. 1 și nr. 2 indică producția și munca fără înscrierea profesiilor și pozițiilor. dreptul la prestații de pensionare anticipată este dobândit de toți angajații, indiferent de poziția deținută sau de numele profesiei. Dreptul egal la prestațiile de pensionare anticipată este, de asemenea, utilizat de studenți.
Astfel, toți lucrătorii angajați într-un loc de muncă cu normă întreagă în operațiunile miniere subterane beneficiază de dreptul la pensionarea anticipată a pensiilor de muncă pentru limită de vârstă conform anexei nr. 1. Cu toate acestea,
Lucrătorii, managerii și specialiștii întreprinderilor chimice implicați în producția de produse chimice enumerate în Lista nr. 1 și nr. 2 se bucură de dreptul la prestarea de pensii anticipate, indiferent de denumirea profesiei sau a funcției.
Dacă este necesar, întreprinderea (organizația) poate solicita organismelor locale expertiza de stat a condițiilor de muncă. Pentru a determina dreptul la prestarea de pensii anticipate a acestor angajați, directoare de tarifare, hărți tehnologice, instrucțiuni și alte documente
Trimiteți-le prietenilor: