Feedback asupra angajatorului "banca tinkoff" - feedback angajat

Aspecte pozitive ale companiei

În mod surprinzător, aceste jocuri de rol, am fost înveselită.
Un plus de la ei.

Biroul nu este rău, deoarece nu mai există un concept.

O doamnă a spus că în Sberbank prin modul în care aceeași Labuda, doar 4 ore, în loc de 2-2.5. În general, oamenii își întorc banii.







Aspecte negative ale companiei

La metrou, aproximativ 15-20 de minute.

La început, arată un film despre companie :) Ei bine, de fapt, totul nu este la fel de înfricoșător pe cât descriu mulți, doar o prezentare a băncii. Ei bine, am trecut cu vederea, am scris un chestionar.

Apoi au început jocurile de rol.
Prima întrebare pe care am avut-o a fost bineînțeles: "Ce pentru mine, cine merge la operatorul PC-ului, să dovedească adversarului ce calitate este mai bună pentru vânzător?". Dar din moment ce am acceptat, regulile lor de joc, venind la interviu - prost cu ei.

Amuzată de fată care a spus această dicție importantă și vorbire literare, când ea însăși la postul RH vorbește vag. Poate sa dus la dentist dimineață, nu știu.

Sarcini pentru logică, ah, cum îi iubesc.

În general, impresia a fost creată, deși sa spus că dezvăluie calitățile oamenilor care se vor potrivi cu portretele angajaților selectați, pe care le testează cu totul altfel. Identificarea calităților de conducere merge, modul în care vă ocupați de situații, cât de ușor mergeți să contactați și să acceptați punctul de vedere al altcuiva. și cât de ușor este să spălați creierul. Cine este mai ușor să stea pe urechi, ele aleg.

Și încă un lucru pe care l-am observat, într-o scrisoare care mi-a fost trimisă, pentru confirmare, nu era un post vacant "PC Operator". Numai apelanții. Se pare că nu au deloc sau nu, dar nu o recrutează. Pentru calitățile pe care nu le interesează, abilitățile, experiența.







Dacă tipăresc bine, dețin o metodă de imprimare orb, cunosc o mulțime de programe, sunt disciplinat și sunt sârguincios, ceea ce am nevoie pentru un operator de PC, dar ei nu știu. Da, nu au nevoie de ea, judecând după felul în care selectează.

Momentan nu sunt recenzii ale unui prieten care a lucrat acolo, cu nici o experiență, școala a finalizat recent - că a luat)) Și cine este mai ușor să se așeze, să plătească puțin în cazul în care nimic să plătească și respingerea)) Desigur, cei care au puțină experiență de viață cel puțin :)

Dacă nu există nimic de făcut, călătorie gratuită și puteți petrece timp - puteți merge. Să comunice, să se familiarizeze. Și așa. este mai bine să petreceți acest timp, pe ceva util, de exemplu, să învățați un program nou sau o grădină pentru buruieni și atunci veți fi mai buni.

Aspecte negative.
De fapt, locul de muncă ad.Osobenno dacă ajungi să-l 1,5 ore sau program dva.Pri de la 7 am la 7 va avea nevoie pentru a ajunge până la 4 ore este tot utra.No erunda.Glavnoe drugoe.Lichno firul meu în care am luat învățămîn „foarte noroc „am redus chiar și lăsând finalizarea mesyats.U mulți au avut planuri pentru acest salariu, cineva a cheltuit capitalul lor lunar, care a închiriat apoi un apartament, nu a cumparat ieftin să cumpere, iar în final nimic. Până la un salariu total de muncă a rămas 4 zile, nu ni s-au dat cele 25 de mii promise (OKLAD), rămase fără nimic. Banii pentru școlarizare nu au fost, de asemenea, plătiți. tratate ca oaspeți de la Azii.A Central despre echipa pot spune acest lucru, există oameni buni care sunt întotdeauna prompt și vyruchat.No oameni mai arogant și arogant, mai ales gaura devushek.Eto sălbatice care ucide toată viața în om și adevărat. Exploatarea stupidă și nimic mai mult. Liderul grupului a fost groaznic, afectiv și arogant, regulile din această bancă sunt foarte stupide, uneori, ridicole, care se întâmplă. Mai multe detalii >>

ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.

Compensare pentru daune morale

Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.

Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?

Da | Nu (nu mă interesează reputația)







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: