Dimensiunea pensiei de invaliditate în anii 2018-2019 pentru persoanele cu handicap 1, 2 și 3 ale grupului

salariul mediu lunar;
experiența de lucru;
valoarea deducerilor la fondul de pensii în timpul angajării;
vârsta cetățeanului în momentul pensionării.

Tipuri de pensii de invaliditate

Caracteristicile manualului pentru diferite grupuri de handicap

Tipul și valoarea plăților depind, de asemenea, de grupul de persoane cu handicap din care face parte cetățeanul. Astfel, invalizii din grupa a treia primesc cele mai mici pensii. Este vorba despre persoanele cu dizabilități parțiale, în care o persoană se poate angaja în activități de lucru, ținând cont de limitările stabilite de medic.

Cele mai multe beneficii sunt plătite din bugetul regional. În general, aceste plăți sunt finanțate în comun de către bugetul federal și regiuni.

Cum se calculează pensia de invaliditate?

Diferența nu este numai suma plăților către persoanele cu dizabilități, ci și formulele prin care acestea sunt calculate. Astfel, pensia de muncă constă în plata de bază (fixă) și în fondurile acumulate de pensionar pentru perioada de lucru. Valoarea de bază a plăților este determinată de gradul de incapacitate de muncă.

Deoarece coeficienții raionali pot fi, de asemenea, diferiți, cuantumul pensiei de invaliditate pentru un cetățean care locuiește la Moscova va fi unul, iar pentru un rezident din nordul îndepărtat, altul. Acestea din urmă își asumă o suprataxă suplimentară, precum și în cazul în care au o experiență de muncă de 20 de ani cu o persoană cu handicap.

Pentru persoanele cu handicap din grupa 1 sau în caz de dizabilitate a 2 grupe în copilărie, valoarea pensiei este de 9.538 ruble.
Persoanelor invalide ale celui de-al doilea grup li se plătește o pensie în valoare de 4 769 ruble.
Persoanele invalide din grupul 3 plătesc o sumă egală cu 4 054 ruble.

Înregistrarea incapacității

Pentru ca procesul de eliberare să fie eficient, este important să se ia în considerare pregătirea tuturor documentelor necesare, cum ar fi o copie a pașapoartelor și a cărților de lucru, un card ambulatoriu, trimiterea la ITU, un certificat de venit (necesar doar în unele cazuri).

Articole similare

Pagina anterioară