Puteți să stați și să strigați că nu există conexiuni, dar puteți căuta oportunități de a face ceva. Faceți un CV bun, duceți-l la toate birourile unde este specialitatea dvs. - chiar dacă nimeni nu este necesar acum. Poate că cineva se va întâlni în decret (colegii tăi sunt tineri) - o vor lua cel puțin temporar și acolo - dacă se arată bine, pot pleca. În cel mai rău caz, deși experiența de muncă va fi mai mare, iar acest lucru este întotdeauna apreciat. Încercați într-o sferă paralelă, să vă familiarizați cu oamenii potriviți - și numai atunci când totul este încercat, cu o conștiință clară poate spune: am făcut tot ce am putut. Și dacă acest lucru este adevărat, atunci nu veți fi răniți și se va deschide o nouă direcție de acțiune.
Vă voi spune cum oamenii care nu au o relație caută un robot atunci când doresc cu adevărat să găsească o companie decentă. Lucrez în centrul financiar din Londra (care știe - poziția pătrată a orașului Londra) și așa, în toamnă, am văzut imaginea - tipul stând lângă metrou - toate într-un costum într-o cravată cu un poster uriaș. Absolvent al Universității din Leeds caută să lucreze într-o companie financiară. Imediat a existat un pachet de CV-uri tipărite și știți că s-au apropiat de el, au vorbit cu el și am văzut cum o femeie a reluat din mâini. Îmi angajez un loc de muncă și îți spun că uneori este mai bine să iei o persoană fără conexiuni și experiență, dar cineva care demonstrează un astfel de entuziasm. Dacă într-adevăr doriți și stabiliți un obiectiv, veți găsi acolo unde doriți, pur și simplu nu renunțați
Vă voi spune cum oamenii care nu au o relație caută un robot atunci când doresc cu adevărat să găsească o companie decentă. Lucrez în centrul financiar din Londra (care știe - poziția pătrată a orașului Londra) și așa, în toamnă, am văzut imaginea - tipul stând lângă metrou - toate într-un costum într-o cravată cu un poster uriaș. Absolvent al Universității din Leeds caută să lucreze într-o companie financiară. Imediat a existat un pachet de CV-uri tipărite și știți că s-au apropiat de el, au vorbit cu el și am văzut cum o femeie a reluat din mâini. Îmi angajez un loc de muncă și îți spun că uneori este mai bine să iei o persoană fără conexiuni și experiență, dar cineva care demonstrează un astfel de entuziasm. Dacă într-adevăr doriți și stabiliți un obiectiv, veți găsi acolo unde doriți, pur și simplu nu renunțați
Cum faci zadolbali, e corect, desenează paralele cu Londra, unde se află Rush și unde se află Londra. Ei bine, așezați-vă și nu oferiți astfel de sfaturi, nimic de-a face cu realitatea noastră
ați comparat Londra și Ross. provincie. Și nu mă convinge, știu cum să caut de lucru fără conexiuni în roua. Outback. Aceste sfaturi pentru pisici. dați, lucrați la Moscova. bine, poate chiar și la St. Petersburg, Surgut, Tyumen. Novosibe și mai multe pot. în câteva orașe de bani. În alte orașe și companii, nu există decente, toată lumea visează să obțină un loc de muncă la un birou de stat, iar acolo se întâlnește cu fratele său și îi conduce nepotul.
ați comparat Londra și Ross. provincie. Și nu mă convinge, știu cum să caut de lucru fără conexiuni în roua. Outback. Aceste sfaturi pentru pisici. dați, lucrați la Moscova. bine, poate chiar și la St. Petersburg, Surgut, Tyumen. Novosibe și mai multe pot. în câteva orașe de bani. În alte orașe și companii, nu există decente, toți visează să obțină un loc de muncă într-un birou de stat, iar acolo se confruntă cu fratele său și conduce un nepot.
Da. A prezentat același tip în oraș cu o populație de 10-20 mii unde toată lumea se cunoaște.
Deci, în orașele mari nu este mai bine: mai multe companii, mai multe matchmaking - nepotism. De pe stradă, într-o organizație obișnuită, nu vei primi.
Ei bine, un absolvent cu un poster similar și o grămadă de CV-uri în țara noastră va face doar râsul.
Ceea ce toți băieții buni în teorie! Am venit din zona îndepărtată cu o mașină de spălat vase și am devenit un manager de top! E suficient să spui un basm, dar dintr-o dată cineva va crede
Bună ziua. avem un oraș mic. educația mea nu este în cerere. toți colegii mei au avut o slujbă în legătură. Cum poți construi o carieră în altă industrie, dar fără legături
V-ați explicat odată clar - nu confundați Vestul dezvoltat și erupția dracului. Acestea sunt lucruri atât de diferite încât nici măcar pentru a discuta nu văd punctul.
Știu un om care a încercat să se stabilească în Transaero. În chestionar, în alb și negru, întrebările: cine dintre rudele voastre și în ce poziție lucrează pentru noi? Și cine dintre prietenii și cunoștințele tale lucrează cu noi?
Ce fel de profesionalism și creștere a carierei în această țară se poate vorbi?
30, voi, desigur, aveți dreptate, pentru că ați fost luați mai ușor. Dar, știind această situație, trebuie să bateți că veți aduce mai multe beneficii. Eu, când nu am lucrat pentru mine, am scris în CV - pot câștiga bani pentru mine și pentru companie. Iar aceasta este poziția cheie pe care angajatorii o au. Apoi, la interviu, am discutat doar lucrurile practice și cu persoana care ia decizia, și nu "gunoiul" despre auto-dezvoltare, care, de obicei, manageri de personal vparivayut. Despre rude - da, sunt luate. Dar dacă nu știu cum, atunci mai devreme sau mai târziu afectează profiturile întreprinderii, ceea ce nu este profitabil pentru nimeni - și apoi managementul este apucat și caută profesioniști. Aici în structurile de stat - există da. Există cel puțin un profesionist - nu veți bloca, nu veți merge.
30, voi, desigur, aveți dreptate, pentru că ați fost luați mai ușor. Dar, știind această situație, trebuie să bateți că veți aduce mai multe beneficii. Când am lucrat nu pentru mine, am scris în CV - pot câștiga bani pentru mine și pentru companie. Iar aceasta este poziția cheie pe care angajatorii o au. Apoi, la interviu, am discutat doar lucrurile practice și cu persoana care ia decizia, și nu "gunoiul" despre auto-dezvoltare, care, de obicei, manageri de personal vparivayut. Despre rude - da, sunt luate. Dar dacă nu știu cum, atunci, mai devreme sau mai târziu, afectează profiturile întreprinderii, ceea ce nu este profitabil pentru nimeni - și apoi conducerea este capabilă să caute profesioniști. Aici în structurile de stat - există da. Există cel puțin un profesionist - nu veți bloca, nu veți merge.
Nu, nu este. Cel mai adesea, rudele sunt luate o dată pentru totdeauna. Iar dacă ruda nu se descurcă, îndatoririle sale se vor răspândi și la alți sclavi neafiliați. Salariul unei rude nu suferă de acest lucru.
+++
În Sankt-Petersburg cu vacanțe în probleme generale. Tot ce oferă șeful și superjoblip-ul.
+++++
"Doar împotriva legăturilor de familie din Rusia, profesionalismul este un loc gol. Întrucât sunteți o stea industrială și un MBA de la Universitatea din Chicago"
100% este realitatea rusă. Și apoi ne întrebăm de ce se prăbușesc casele, căderile de poduri, căderile de drumuri.
Nu, nu este. Cel mai adesea, rudele sunt luate o dată pentru totdeauna. Iar dacă ruda nu se descurcă, îndatoririle sale se vor răspândi și la alți sclavi neafiliați. Salariul unei rude nu suferă de acest lucru.
Destul de bine. Relația este, în general, invulnerabilă. Toate gafele vor fi vărsate pe alții. Alții vor fi obligați să lucreze pentru o rudă. Sarcina lui este doar să vină să câștigi bani. Nici o responsabilitate.
+++++"Doar împotriva legăturilor de familie din Rusia, profesionalismul este un loc gol, indiferent dacă sunteți o stea industrială și un MBA de la Universitatea din Chicago", 100% este realitatea rusă. Și apoi ne întrebăm de ce se prăbușesc casele, căderile de poduri, căderile de drumuri.
Cine înțelege ce se întâmplă, nu a fost deloc surprins de mult. Însă există încă cetățeni în țară cu ochelari de culoare roz, care încă mai cred că este posibil să treacă prin munca și cunoștințele lor fără a fi blat.
Știu un om care a încercat să se stabilească în Transaero. În chestionar, în alb și negru, întrebările: cine dintre rudele voastre și în ce poziție lucrează pentru noi? Și care dintre prietenii și cunoștințele dvs. lucrează împreună cu noi? Ce fel de profesionalism și creștere a carierei în această țară le puteți spune?
Am aceeași experiență - când am obținut un loc de muncă la MTS și la Gazpromneft. De asemenea, cel mai detaliat chestionar, cu o grămadă de întrebări despre rude.
Directorul nostru în timpul planetei okinet toți ochii și spune, Da, și nu critica unul care ruda krugom.i destul de bine dar, de asemenea, în cazul în care un sistem complet de zero relativ și el mai ales nu intră în lucru știind că pentru el, ea a fost forțată să efectueze într-o altă ordine. și despre faptul că omul de pe stradă, dar cu experiența și cunoștințele companiei va aduce mai multe beneficii le erunda.vot am profit, ci un sentiment că este proprietatea personală a directorului nostru el este rege și Dumnezeu și tot restul comportamentului său raby.i adecvat nu ca merge von.i l oamenii îsi suferinta si poate taceti în NEKUDA.a satul ei smulg și borzeyut poate cu un procuror de la începutul poliției, etc toate pe o scurtă noge.idi caută adevărul și nu naydesh.pilyat bani de la buget furat de lucru cel puțin în prezent maksimum.i în întreaga țară.
Directorul nostru în timpul planetei okinet toți ochii și spune, Da, și nu critica unul care ruda krugom.i destul de bine dar, de asemenea, în cazul în care un sistem complet de zero relativ și el mai ales nu intră în lucru știind că pentru el, ea a fost forțată să efectueze într-o altă ordine. și despre faptul că omul de pe stradă, dar cu experiența și cunoștințele companiei va aduce mai multe beneficii le erunda.vot am profit, ci un sentiment că este proprietatea personală a directorului nostru el este rege și Dumnezeu și tot restul comportamentului său raby.i adecvat nu ca merge von.i l oamenii îsi suferinta si poate taceti în NEKUDA.a satul ei smulg și borzeyut poate cu un procuror de la începutul poliției, etc toate pe o scurtă noge.idi caută adevărul și nu naydesh.pilyat bani de la buget furat de lucru cel puțin în prezent maksimum.i în întreaga țară.
Bugetul și organizațiile comerciale au diferite abordări și atitudini diferite. Bugetul este mare și există întotdeauna bani acolo. Și puteți alimenta întreaga organizație din buget. În structurile comerciale (nu zazhravshihsya) - pe altul. Dacă o rudă eșuează trei tranzacții la rând sau din cauza conducerii inadecvate, specialiștii merg la concurenți sau din cauza furtului pe care îl suferă buzunarul companiei, atunci proprietarul înțelege - "ceva nu este în regulă". Și indiferent de legăturile pe care le are, nimeni nu vrea să rămână cerșetor. Am observat cazuri de "înlocuire a unei rude" de către un specialist.
Cui i-au adus? Pentru gardian? Sau a alergat aychar pentru a îndeplini astfel de cadre valoroase?
a fost o chestiune de a încerca să tortureze feliile de toli în "ulei" sau "gaz".
eu în departamentul de personal de la ușă a spus că nu au fost o agenție de ocupare a forței de muncă a emis un chestionar și sa oferit să-l umple undeva în afara biroului lor.
L-am umplut în holul de pe pervaz.
Știu un om care a încercat să se stabilească în Transaero. În chestionar, în alb și negru, întrebările: cine dintre rudele voastre și în ce poziție lucrează pentru noi? Și care dintre prietenii și cunoștințele dvs. lucrează împreună cu noi? Ce fel de profesionalism și creștere a carierei în această țară le puteți spune?
gyyy.
după ce Uni a încercat să obțină un administrator într-un salon de înfrumusețare.
astfel încât una dintre întrebările din chestionar "cu ceea ce oamenii și companiile aveți afaceri și relații de prietenie."
Ei bine, marasmus la fel. arici să înțeleagă că administratorul de la recepție sunt fete sub 25 de ani care au aceleași "legături" nu este suficient pentru un loc mai decent pentru a se califica
Ei bine, de ce tot percepe literalmente. Purtați simplu CV-ul organizației, unde totul este corupt. Sunt sigur că nu ai făcut-o; știți totul în avans. Și știu că mulți oameni care au adus CV-uri către organizații solide și, spre surprinderea lor, au fost luați.
și se întâmplă.
vechea mea bicicleta a fost spus că, la momentul de intrare în cazul în care hoții deparazitat fată aleatoare și se așeză pe „site-ul penal“ - Partea care ca indicator Comisiei că „aceasta este doar cel mai mare scor,“ și așa mai departe ea shpargaliki chiar a emis și a fost admis.
poate o bicicletă, dar cred.
Nu, nu este. Cel mai adesea, rudele sunt luate o dată pentru totdeauna. Iar dacă ruda nu se descurcă, îndatoririle sale se vor răspândi și la alți sclavi neafiliați. Salariul unei rude nu suferă de acest lucru.
iar în vechea mea funcție în departament au existat 2 (!) în departamentul mic.
precum și pozițiile nominal vreau să spun „zamnachalnikaotdela“, apoi urmați „logica“ face de lucru pentru ei înșiși și pentru cei doi (!) pentru că nu este șeful departamentului de a face acest lucru. și celelalte două femei din departamentul au fost „mai puțin calificate“, dar din cauza vicleniei lor de vârstă))) si arunca aceste volume nu a fost ușor. "nu știm / nu știm cum."
Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»
Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: