Consiliul de afaceri privind dizabilitatea, ocuparea forței de muncă a persoanelor cu handicap

Consiliul de afaceri privind persoanele cu handicap

Primii ofițeri „Perspective“ a organizat activitățile Consiliului însuși, asamblat în cadrul unei reuniuni regulate, veni cu activități care ne-ar uni (pentru că nimic în comun, ca o activitate comună). Treptat, companiile sunt tot mai implicate în activitățile Consiliului, a fost introdus institut o președinție de tranziție (a societății care acționează în calitate de președinte, de a alege și de a schimba o dată la șase luni). Funcțiile președinției companiei vine de a colecta întâlniri lunare ale fiecăruia, să mențină și să distribuie procesele verbale ale reuniunilor, să fie obligatorii, și sistem de legătură în activitățile întregului Consiliu.







Consiliul pentru Afaceri pentru Persoane cu Dizabilități este acum o structură unică al cărei scop
este de a promova angajarea persoanelor cu handicap și de a adapta serviciile pentru clienții cu dizabilități în mediul de afaceri. În prezent, 38 companii-angajatori și agențiile de recrutare de conducere au devenit părți SBVI și a luat angajamente pe termen lung pentru accesul egal la locuri de muncă pentru persoanele cu handicap.

Membrii SBVI: DPD în Rusia, KPMG, HeadHunter, EY, Uralsib, Sodexho, VivaKi, Transaero, ID-ul Sanoma Independent Media, CPCR-Express, Microsoft, OBI, Nike, Hyundai Motor CSI, IBM, quintile GesmbH, Staffwell, PwC din Rusia , Colgate-Palmolive, MegaFon, Unilever, FM Logistic, SAP, Siemens, Novartis Pharma LLC, SHL, compania Alico Asigurări, Atlas Copco, FibaGroup, Rooi "Perspectiva", agentie de personal Antal Rusia, Selectiff, Ancor, COLEMAN Services, Naim. ru, Adecco.







SBVI susținut de Moscova ONG „Perspectiva“ deține un forum anual „de afaceri pentru egalitatea de șanse“ și un concurs pentru tinerii profesioniști cu dizabilități „Calea spre o cariera.“ De la înființarea SBVI, au avut loc 5 forumuri pentru angajatori și 6 competiții "Calea către carieră".

SBWI desfășoară programe unice: stagii pentru persoanele cu dizabilități în companii, mentorat, instruirea persoanelor cu dizabilități la cursuri interne etc.

ONG "Perspectivă" este unul dintre membrii SVVI și aduce o contribuție valoroasă la munca sa sub forma unei expertize pe o gamă largă de probleme legate de handicap. "Perspective" a dezvoltat versiunea rusă a manualului metodic "Servirea clienților cu dizabilități" și "Și ce despre handicap". Cu sprijinul SBVI, "Perspektiva" a publicat recent un nou manual privind miturile despre angajarea persoanelor cu handicap existente în rândul angajatorilor. Beneficiul dezvăluie aceste mituri.

Consiliul funcționează în următoarele domenii:

Conștientizarea - care acoperă problema handicapului, care afectează integrarea persoanelor cu dizabilități în mediul de lucru, pentru o audiență largă a angajaților

Ocuparea forței de muncă - asistență pentru angajarea persoanelor cu handicap, organizarea de stagii și activități legate de muncă.
Adaptare - sprijin pentru persoanele cu dizabilități în adaptarea la locul de muncă, în colaborare cu echipa și management.

Accesibilitatea este dorința de a face serviciile și produsele companiilor mai accesibile persoanelor cu dizabilități.

Organizații partenere

Includerea aspectelor legate de handicap în legătură cu furnizorii aprobați și cu organizațiile partenere ale fiecărei companii care este membru al Consiliului ca factor important.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: