Acum, angajatul decide în mod independent cu privire la pensionare. Cu o lună înainte de data infracțiunii
Vârsta de pensionare (femei - 55, bărbați - 60 de ani, și alți termeni sunt stabilite de actele legislative este așa-numitele beneficiari,
lucrând în condiții periculoase și periculoase. ). Angajatul însuși merge la Departamentul de pensii la locul de reședință, scrie o cerere de pensie.
Un angajat al PF, dacă este necesar, spune ce altceva este necesar să aducă documente justificative pentru acest lucru. Nimeni (nici PF, nici cadrele) cu excepția lui
angajatul nu ar trebui și nu poate să colecteze documente (de exemplu, să facă anchete undeva pentru a confirma durata serviciului). La lucru se pot pregăti
o copie a cărții de lucru, copii ale altor documente pe care angajatul are nevoie, le fac lipsă de extrase din comenzi, în cazul în care aceste comenzi
sau colectarea de documente pentru angajat nu ar trebui și nu trebuie să facă!
Rusia, Novosibirsk | recenzii: 1 | Răspunsuri: 3 708
Cetățenii depun o cerere de numire a unei pensii la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse la locul de reședință.
Cetățenii pot solicita o pensie în orice moment după apariția dreptului la aceasta, fără restricții în orice perioadă, depunând cererea relevantă direct sau prin intermediul unui reprezentant.
Cererea de numire a unei pensii pentru limită de vârstă poate fi luată de organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse și înainte de vârsta de pensionare a cetățeanului, cu toate acestea, nu mai devreme cu o lună înainte de apariția dreptului la această pensie.
- Identitatea, vârsta, locul de reședință, cetățenia;
- în ceea ce privește experiența în materie de asigurare, normele de calcul și de confirmare a cărora sunt stabilite în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse;
În plus, dacă este necesar, se anexează documente:
- despre membrii familiilor incapacitate care confirmă găsirea membrilor familiei cu dizabilități în dependență;
- pe locul de ședere sau reședința reală pe teritoriul Federației Ruse;
- locul de reședință permanentă a unui cetățean al Federației Ruse în afara teritoriului Federației Ruse;
- despre schimbarea unui nume de familie, a unui nume, a unui patronim;
privind stabilirea handicapului.
Rusia, Krasnoyarsk | recenzii: 7 | Răspunsuri: 24,602
Alexey, pentru înregistrarea pensiilor, un pensionar trebuie să depună o cerere independentă la administrația teritorială a Fondului de pensii la locul de reședință.
Rusia, Novosibirsk | recenzii: 1 | Răspunsuri: 3 708
Documentul principal care confirmă perioadele de muncă în baza contractului de muncă este registrul de muncă al eșantionului stabilit
În cazul în care registrul de muncă nu este menținut, perioadele de muncă prevăzute în contractul de muncă sunt confirmate printr-un contract de muncă scris întocmit în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data apariției relațiilor juridice relevante.
Rusia, orașul Belorețsk | recenzii: 39 | răspunsuri: 116 683
Obligația angajatorului (angajator-organizație) de a solicita numirea unei pensii angajaților nu este legală.
Angajatorul îi ajută doar pe angajat, oferind experiența necesară de sprijin și alte documente de informare, inclusiv la cererea Fondului de pensii al Federației Ruse.
În același timp, actele de reglementare locale ale organizației patronale pot prevedea obligația de a formaliza pensiile pentru angajații săi. Descrierea postului sau șefului angajatului departamentului de personal poate fi responsabil pentru monitorizarea calendarul drepturilor la pensie preferențial angajaților săi, colectarea de documente și care solicită numirea ei în numele fondului de pensii din Rusia.
Consultări suplimentare contra cost. Aisylu
Trimiteți-le prietenilor: