Cum să plătești concediul medical în Rusia
Criteriile principale care determină nivelul de plată pentru o listă bolnavă sunt lungimea perioadei de asigurare. Pentru a obține un interes maxim - 100% - trebuie să aveți o experiență de 8 ani. Dacă persoana asigurată plătește contribuții de la 5 la 8 ani, foaia de invaliditate va fi plătită la o rată de 80%. Pentru titularii de experiență de până la 5 ani, compensația va fi de 60%. O excepție de la reguli este plata unui certificat de spital pentru BiR - întotdeauna 100%, indiferent de vechime.
Plata se calculează pe baza mărimii câștigurilor medii zilnice. Calculul preia bolile cu 2 ani de activitate. Contabilul însumează totalul veniturilor angajatului pentru perioada specificată, după care împarte suma primită cu 730. Pentru fiecare an se stabilește valoarea maximă a plăților de asigurare. În ultimul an, limitele sunt după cum urmează:
(670 000 + 718 000) / 730 = 1901,37 ruble.
În absența muncii pentru afecțiunile anterioare, se calculează un minim de 6 luni pe baza datelor privind SMIC.
Particularitățile plății unei foi de invalidități pentru îngrijirea copiilor
Legiuitorul a limitat durata maximă a concediului medical plătit dacă lista incapacității de muncă este emisă din cauza necesității de a avea grijă de un membru al familiei sau de un copil.
Cele mai recente știri cu privire la problema stingerii plății pentru îngrijire
În viitor, va fi posibil să se introducă cerințe mai stricte pentru plata plăților de înmânare a persoanelor cu dizabilități. Se propune majorarea limitelor minime pentru durata perioadei de asigurare pentru a primi 100% din plată. Acum, pentru a obține o rată de îngrijire de 100%, aveți nevoie de mai mult de 8 ani. Minimul propus este de 15 ani. 80% pentru cei care au experiența de 8-15 ani. Pentru angajații cu experiență de până la 8 ani - 60%.
Fișele de spital sunt supuse contribuțiilor la asigurări
Plățile pentru bolnavi din fondurile companiei sunt efectuate pentru 1 până la 3 zile de boală. Următoarele zile sunt compensate de ajutorul de asigurare. În urma acestui aspect, se pune întrebarea cu privire la necesitatea de a lua în considerare primele zile de îmbolnăvire la calcularea primelor de asigurare pentru angajați. Este necesar să se ghideze de normele Legii 212-FZ. Potrivit art. 9 din actul normativ menționat, plata primelor 3 zile, realizată din fondurile angajatorului, face parte din alocație. Prin urmare, aceste plăți nu sunt luate în considerare la calcularea primelor de asigurare.
- Fișa concediului medical trebuie să fie eliberată de o instituție medicală și aprobată de medicul curant.
- Documentul este plin cu o pastă de culoare neagră, albastră și violetă.
- Corectările în formă nu sunt permise.
Perioada de timp pentru un spital standard este de 30 de zile. Pe baza rezultatelor comisiei, termenul limită se ridică la 12 luni.
Ce este nou. Vor fi introduse foi electronice?
Legiuitorul a anunțat posibilitatea introducerii în circulație a foilor electronice de spital. În prezent, foile de invaliditate se eliberează numai în scris pe formularele stricte de raportare. Opțiunea de asigurare a cifrei de afaceri electronice este testată în regiuni: regiunile Belgorod și Arkhangelsk, Republica Tatarstan. Este de așteptat ca circulația electronică să accelereze procesarea și plata compensațiilor, reducând în același timp costurile financiare.
Navigare după înregistrări
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: