Înregistrare nr. 25988
1. Pentru aprobarea Procedurii de atragere a angajaților organelor de drept ale Federației Ruse de a-și îndeplini sarcinile lor, în plus față de orele normale a timpului de lucru, precum și noaptea, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale, angajații organelor de drept ale zilelor suplimentare Federația Rusă de odihnă.
2. Capul (cap) subdiviziuni ale aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse 2. Organele teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse 3. Instituțiile de învățământ, cercetare științifică, de îngrijire a sănătății și sanatorii organizații Ministerul de Interne din Rusia, administrațiile județene de logistică sistemul Ministerului de interne rus și alte organizații și organisme create pentru a îndeplini sarcinile și exercitarea competențelor conferite afaceri interne a autorităților ruse Federația, precum și unități structurale ale organelor teritoriale ale Ministerului de Interne rus, au dreptul de a numi Federația Rusă ofițerii de aplicare a legii pentru pozițiile, pentru a determina personalul agențiilor interne afacerilor interne ale Federației Ruse, responsabil pentru menținerea foii contului timpului de serviciu al angajaților agențiilor afacerilor interne din Federația Rusă.
4. Controlul asupra punerii în aplicare a acestui ordin va fi atribuit ministrului adjunct S.A. Gerasimov.
Ministrul general-locotenent V. Kolokoltsev
2 Cu excepția comandamentului șef al trupelor interne din cadrul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse.
3 Înainte - "Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei".
Ordinul de a atrage angajații de afaceri interne al Federației Ruse să își îndeplinească sarcinile în plus față de orele normale a timpului de lucru, precum și noaptea, sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale, angajații organelor de drept din Federația Rusă, zile suplimentare de odihnă
1. Prezenta procedură reglementează implicarea angajaților organelor de drept din Federația Rusă 1, pentru taxe în plus față de orele normale a timpului de lucru, precum și pe timp de noapte, week-end și de sărbătorile legale, oferind angajaților de zile suplimentare de odihnă.
2. Angajații implicați în executarea îndatoririlor oficiale în plus față de orele normale a timpului de lucru, precum și pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale, pe baza unui act juridic al Ministrului Afacerilor Interne al Federației Ruse, ministrul adjunct al Afacerilor Interne al Federației Ruse, capul (capul) al unității centrale Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse 2. organul teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, o instituție de învățământ ezhdeniya, organizarea de cercetare a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, o altă organizație sau departament, creat pentru a îndeplini sarcinile și exercitarea competențelor conferite organelor afacerilor interne ale Federației Ruse, precum și actul juridic capul (capul) structurale unităților de autoritate teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne rus Federația, care are dreptul de a numi angajați la posturi. Actul juridic specificat este adus la cunoștința salariatului împotriva primirii. Cap (Cap), care a atras angajatul să își exercite atribuțiile în plus față de orele normale a timpului de lucru, precum și pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale, poartă răspunderea disciplinară pentru legalitatea și valabilitatea unui astfel de angajament.
3. În caz de urgență, decizia de a aduce angajatului de a-și îndeplini sarcinile în plus față de orele normale a timpului de lucru, iar pe timp de noapte pot fi făcute și aduse la superiorul său direct (șef) pe cale orală. În acest caz, capul direct (cap) în termen de două zile lucrătoare trebuie să raporteze pentru a invita un astfel de raport al ministrului Afacerilor Interne al Federației Ruse, ministrul adjunct al Afacerilor Interne al Federației Ruse, capul (capul) unități ale aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, organul teritorial al Ministerului Afacerilor Interne Federația Rusă, o instituție de învățământ, o organizație de cercetare a sistemului Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, o altă organizație sau departament, creat pentru a îndeplini sarcinile și exercită atribuțiile conferite în treburile interne ale Federației Ruse, unitatea structurală a organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, personalul cu drept la destinație 3. Raportul indică motivele pentru aducerea angajatului de a-și îndeplini sarcinile peste durata normală stabilită a orelor de serviciu, precum și pe timp de noapte și durata acesteia.
4. Pentru a se adapta lungimea personalului care efectuează sarcinile în plus față de orele normale a timpului de lucru, precum și în timpul nopții, la sfârșit de săptămână și de sărbători legale în agenții, organizații, unități ale MOI de Rusia face înregistrări de prezență a timpului oficial Federația Rusă ofițeri de poliție 4 (anexa la prezentul Ordin). Având în vedere sarcinile specifice atribuite agențiilor, organizațiilor, unități ale Ministerului de Interne rus, actul juridic al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse sau cap (cap) a corpului, organizația, unitățile Ministerului rus de Interne de forme suplimentare de durată de înregistrare, cu membrul personalului îndatoririlor oficiale pot fi stabilite în plus față de orele normale de serviciu timp, precum și pe timpul nopții, în weekend și în sărbătorile fără serviciu.
5. Angajații responsabili cu menținerea calendarului sunt determinați de actul juridic al șefului (șefului) organului, organizației, subdiviziunii Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. Acești angajați sunt responsabili pentru corectitudinea și caracterul complet al foii de parcurs.
6. Extras din instrumentul de setare (copie) prevăzute în paragraful 2 din prezenta procedură, un raport cu capul de rezoluție (cap) a corpului, organizarea, Departamentul de Ministerul rus al Afacerilor Interne menționate la punctul 3 din prezenta procedură este transmisă persoana responsabilă pentru menținerea foii de timp.
7. Cartea de rapoarte completate la sfârșitul perioadei contabile este transferată departamentului de personal relevant. Fișele de date completate sunt păstrate în departamentul de personal timp de trei ani de la sfârșitul perioadei contabile.
8. Durata participării angajaților în plus față de durata normală a timpului de serviciu este determinat pe baza participarea angajaților de execuție durată care depășesc durata normală a vieții de zi cu zi, iar când înregistrarea timpului de serviciu - în plus față de durata normală a timpului de serviciu pentru perioada de înregistrare.
9. Angajatul implicat în îndeplinirea îndatoririlor oficiale care depășesc durata normală a timpului de serviciu, precum și pe timp de noapte, oferă compensații suplimentare sub forma unui timp de relaxare egală cu durata îndeplinirii îndatoririlor oficiale care depășesc durata normală a timpului de serviciu și, de asemenea timp de noapte. Angajatul implicat în serviciul de pe un weekend sau o zi de sărbătoare legală pentru a oferi compensații sub forma unei zile suplimentare de odihnă.
10. Compensarea sub formă de restul perioadei corespunzătoare se acordă angajatului în alte zile ale săptămânii. În cazul în care furnizarea unei astfel de odihnă în alte zile ale săptămânii este imposibilă, în timp ce la datorie în plus față de orele normale a timpului de lucru, precum și pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale este rezumată și un angajat se acordă o zi suplimentară de odihnă corespunzătoare duratei care, la cererea sa poate să fie atașat concediului plătit anual. Ordinul de acordare a concediului anual plătit indică numărul de zile suplimentare de odihnă care urmează să fie compensate și tipul de compensare.
12. Implicarea angajaților care au stabilit o zi de serviciu neregulat pentru serviciu pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale, precum și oferindu-le în legătură cu implicarea despăgubire sub forma de recreere o durată corespunzătoare se efectuează în conformitate cu prezentul ordin.
13. În timpul executării atribuțiilor de serviciu de către angajați pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale, pe baza programului de deplasare sau înregistrarea timpului de lucru în cadrul programului normal de compensare timpul petrecut la serviciu sub formă de timp de odihnă suplimentar, zile suplimentare de odihnă nu este prevăzută.
14. Compensarea sub formă de timp de odihnă suplimentar, zile suplimentare de odihnă, în conformitate cu prezentul ordin nu este disponibil pentru angajații care efectuează sarcina de aplicare a legii și a siguranței publice în anumite regiuni ale Federației Ruse sau care deservesc în condițiile legii marțiale sau starea de urgență, conflict armat, un contra-terorist funcționarea, lichidarea consecințelor accidentelor, dezastre naturale și provocate de om, alte situații de urgență și alte situații speciale condițiile anterioare asociate cu creșterea pericolului pentru viață și sănătate, schimbarea regimului timpului oficial și introducerea unor restricții suplimentare, care au stabilit creșteri ale coeficienților sau indemnizațiilor la indemnizația monetară.
15. Furnizarea de timp suplimentar sau zile suplimentare de odihnă odihnă pentru îndeplinirea atribuțiilor care depășesc durata normală a timpului de serviciu, precum și pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale, pe baza personalului raport coordonate cu supraveghetor (sef) se efectuează:
15.1. Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse, Viceministru al Afacerilor Interne al Federației Ruse, șeful organului, organizației, unității Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
15.2. În caz contrar, capul (cap), care corespunde dreptului acordat Ministrului Afacerilor Interne al Federației Ruse, ministrul adjunct al Afacerilor Interne al Federației Ruse, capul (capul) a corpului, organizația, unitățile Ministerului rus de Interne.
16. Capul de rezoluție raport (cap), menționate în sub-paragrafele 15.1 și 15.2 din prezentul ordin, se notifică angajat și să transfere responsabilitatea pentru menținerea foii de timp.
17. Utilizarea neautorizată de timp de odihnă suplimentare sau zile suplimentare de odihnă pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale în plus față de orele normale a timpului de lucru, precum și pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale nu este permisă.
1 Înainte - "angajați".
2 Subdiviziunile aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse în această procedură sunt înțelese ca unități ale aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, cu excepția Comandamentului Principal al Trupelor Interne al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse.
3 Următor - "organisme, organizații, unități ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei".
4 Înainte - "carte de raportare".
6 Partea 6 a articolului 53 din Legea federală "Cu privire la serviciul în organele de afaceri interne ale Federației Ruse și amendamentele la anumite acte legislative ale Federației Ruse".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: