1 Vacanță. Tipuri de sărbători. Procedura de acordare. Pregătit de: Sayat Arua
5 Angajatorul este obligat să ia în considerare dorințele angajatului atunci când acordă concediu plătit anual. Un angajat poate solicita un concediu plătit anual pentru primul an de muncă dacă a fost angajat în mod continuu de către angajator timp de cel puțin șase luni. O femeie, la cererea acesteia, are o concediu plătit anual înainte sau imediat după concediul de maternitate, indiferent de perioada în care femeia a fost angajată de către angajatorul respectiv. O femeie, la cererea acesteia, are o concediu plătit anual înainte sau imediat după concediul de maternitate, indiferent de perioada în care femeia a fost angajată de către angajatorul respectiv. Un salariat sub vârsta de 18 ani și un angajat cu un copil în vârstă de până la trei ani beneficiază de concediu anual plătit în timpul verii sau la cererea acestuia în orice alt moment.
13 Vă mulțumesc pentru atenție!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: