Serviciul de impozitare a permis vânzătorilor care au emis o factură către cumpărător pe hârtie, nu imprimați a doua copie a documentului lăsat acasă, ci păstrați-o electronic. Dar, în acest scop, trebuie să fie în mod necesar semnată de un manager calificat / CE / personal autorizat.
Dar numai cu condiția ca cetățeanul auditat să-i ia în apartament.
În familia de calculatoare de pe site-ul nostru de reaprovizionare! Pentru a ajuta contabilii, am dezvoltat un calculator online pentru a calcula beneficiul BiR.
Cum să reflecteze în calculul contribuțiilor anumitor indicatori, menționați în Ordinul de completare a acestuia. Dar plătitorii în practică există situații în care în acest document nu este întotdeauna posibil să găsiți răspunsul la întrebarea dvs.
Întrebările au răspuns la E.A. Shapoval, avocat, la. n.
Este normal ca întrebările legate de calculul duratei de muncă pentru plata concediului medical să vină la noi destul de des. La urma urmei, mărimea alocației temporare de invaliditate depinde în mod direct de corectitudinea calculului acesteia. O definire greșită a vechimii în serviciu poate conduce la pretenții atât din partea FSS, cât și a lucrătorilor. Ne ocupăm de următoarele întrebări ale cititorilor noștri.
Certificatul de câștiguri nu confirmă durata serviciului pentru stabilirea sumei prestațiilor de securitate socială
MA Yevseyenko, Samara
Putem în determinarea valorii beneficiului pentru incapacitate temporară de a lua în considerare experiența angajatului pe baza salariului de referință pentru calculul prestațiilor ca și alte documente angajatul nu a prezentat?
În ce moment este necesar să se determine experiența de asigurare
SI Ivanova, Tver
: Nu există un răspuns direct la prima întrebare în legislație, așa că am cerut FSS pentru clarificare.
Natalia KISELEVA
"Durata indemnizației se stabilește în funcție de durata muncii în baza unui contract de muncă pe întreaga perioadă de angajare (de la prima zi de muncă până la ziua producerii evenimentului asigurat). 16 din Legea nr. 255-FZ. Prin urmare, prima zi a perioadei de incapacitate de muncă, pentru care se determină plata serviciului, nu este inclusă în calculul ultimului. "
Deci, în cazul în care în timpul perioadei de incapacitate temporară de muncă, inclusiv în prima zi, perioada de asigurare pentru a ajunge la 6 luni, în vârstă de 5 sau 8 ani, aceasta nu va afecta valoarea prestației la evenimentul de asigurare specificat, astfel cum alocația se calculează în funcție de durata de serviciu, disponibil la un angajat înainte de ziua declanșării bolii.
Cum să numărați durata serviciului, dacă ați eliberat două spitale consecutive
MI Skvortsova, Moscova
Perioada de formare profesională este luată în considerare în perioada de beneficii
GA Frank, Lipetsk
Un angajat se poate îmbolnăvi în orice moment al anului. Dar "obținerea" celor două spitale la rând este mai probabil să se întâmple iarna
Prin aceleași reguli ca perioada de formare în școli profesionale, sunt luate în considerare în durata prestațiilor pentru beneficii reflectate în perioada de lucru a salariatului, partea 2 a art. 17 din Legea nr. 255-FZ; polițist. "B", "d" de la punctul 8 din Regulamentul nr. 252.
- practica industrială plătită în timp ce studiază într-o instituție de învățământ superior sau secundar, studii postuniversitare și rezidență clinică;
- formarea la cursuri și în școli pentru perfecționarea calificărilor, pentru recalificare și formare directă după perioada de lucru în baza unui contract de muncă sau a unui serviciu militar și echivalent.
Cum să luați în considerare în înregistrarea serviciului beneficiile serviciului militar
AN Romanova, orașul Kursk
: Indiferent de momentul în care angajatul a avut o perioadă de serviciu militar, el trebuie să fie inclus în vechimea serviciului pentru partea 1.1 din art. 16 din Legea nr. 255-FZ; punctul 2.1 din Regulamentul nr. 91. Contabilizarea experienței militare depinde de momentul concedierii angajatului de la serviciu.
Cum să precizați durata de timp într-un loc de muncă extern cu normă întreagă
JA Goryacheva, orașul Ulyanovsk
Avem un contractor extern part-time pentru mai mult de 2 ani. Anul acesta sa îmbolnăvit și a adus o concediu medical. Trebuie să menționez în istoricul spitalului și, dacă este necesar, pe baza documentelor?
: Da, este necesar. Documentul principal de experiență care să confirme carnetul de muncă angajat este un n. 8 Regulamentul № 91. Din moment ce istoricul ocupării forței de muncă stocate în arta activitatea principală s. 65 din LC RF. cereți angajatului să îi aducă o copie certificată la locul principal de muncă. Și specificați durata serviciului pe baza informațiilor conținute în acesta. Nu uita că coincidența în timp de mai multe perioade de experiență de lucru este luată în calcul unul dintre ei ales de către lucrător și p. 22 din Regulamentul de numărul 91. În cazul în care lucrătorul cu fracțiune de normă nu depune o copie a cărții de lucru, specificați spitalul doar experiență în compania dumneavoastră și se calculează cantitatea de ea beneficiază numai în funcție de această perioadă a serviciului.
Cum se specifică durata de serviciu în spital după descărcarea de gestiune
EM Kostina, orașul Tobolsk
Fostul angajat a prezentat o listă bolnavă pentru boală, eliberată în cea de-a zecea zi după concediere. Cum să indicați vechimea în foaia de invaliditate, pentru că nu mai lucrează și nu lucrează pentru el?
: Suma de incapacitate temporară de muncă în cazul în care lucrătorul s-au îmbolnăvit de 30 de zile după ardere, nu depinde de durata de timp și se plătește tuturor de 60% din media câștiga 2 ore și v .. 7 din Legea nr. 255-FZ.
Prin urmare, atunci când completați un spital pe linia "Perioadă de asigurare", puteți indica numărul întregilor ani și luni ale muncii angajatului la data separării de compania dvs.
OV Taraskina, Ryazan
: Asta ne-au spus ei în FSS.
- cetățeni ai Federației Ruse care, înainte de a lucra pentru cetățenia Rusiei, au lucrat într-una din țările CSI, apoi s-au mutat în Rusia, au devenit cetățeni și acum locuiesc și lucrează în Rusia;
- cetățeni ai Federației Ruse care locuiesc permanent într-una dintre țările CSI, dar care locuiesc temporar sau locuiesc și lucrează în Rusia și în acel moment ".
Natalia KISELEVA
Filiala regională din FSS a Federației Ruse
- <или> o carte de lucru a statului corespunzător (cu o traducere legalizată în limba rusă).
Alte articole din revista "MAIN BOOK" pe tema "Beneficii / foi de spital":
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: