Munca ca factor de producție cel mai important
Pentru orice economie, forța de muncă a fost și rămâne cel mai important factor de producție. În condițiile relațiilor de piață, se întărește concurența între întreprinderi, organizații și firme, câștigătorul este cel care asigură cea mai mare eficiență a producției. La rândul său, creșterea eficienței producției este posibilă numai cu creșterea eficienței și a calității muncii. Acest lucru face ca cercetarea să fie relevantă pentru problemele muncii unei persoane în condiții moderne.
Munca a fost importantă în dezvoltarea societății umane. Datorită muncii, societatea sa dezvoltat în mod cultural, tehnic, economic și de altă natură. Și, deși progresul științific și tehnologic este legat de introducerea celor mai recente tehnologii și tehnologii, rolul persoanei nu-i deturnează, pentru că intelectul îi creează.
Munca din punct de vedere economic este un proces de activitate conștientă și eficientă a oamenilor, cu ajutorul căruia modifică substanța și forțele naturii, adaptându-le pentru a-și satisface nevoile.
Activitate - este activitatea internă (mentală) și externă (fizică) a unei persoane, reglementată de un scop conștient.
Munca - este o activitate care vizează producerea unor produse utile (sau cel puțin consumate de societate) din punct de vedere social - materiale sau ideale. Activitatea de lucru este principala activitate principală a unei persoane. Obiectivele activității de muncă pot fi crearea de bunuri și servicii de consum sau mijloacele necesare pentru producerea acestora. Aceste obiective pot fi și producția de energie, mass-media, produse ideologice, precum și acțiunile tehnologiilor manageriale și organizaționale. În același timp, nu contează dacă un produs este necesar pentru ca o persoană să-și satisfacă propriile nevoi.
Obiectivele activității de muncă sunt date unei persoane de către societate, prin urmare activitatea oamenilor de muncă este de natură socială. Nevoile societății formează, definesc, direcționează și o reglementează.
Public este această activitate și prin natura ei. Datorită diviziunii muncii, nu numai o persoană nu produce tot ce are nevoie, dar aproape niciodată nu participă la producerea unui singur produs de la început până la sfârșit. Tot ce are nevoie de viață, o persoană primește de la societate în schimbul muncii sale. Nevoile individului, prin urmare, sunt satisfăcute nu de munca proprie, ci de societate. Prin urmare, producerea oricărui produs în societate creează simultan anumite relații umane în procesul de muncă, distribuție, schimb și consum al produselor sale. Astfel, acțiunile pe care o persoană le îndeplinește în muncă nu sunt determinate de o nevoie biologică, ci de scopul și relațiile sale cu alte persoane în procesul de realizare a acestui scop.
Dacă lucrarea este organizată corespunzător, ea servește ca cea mai importantă formă de auto-exprimare, de auto-realizare a omului. Este principala sursă de creștere a bunăstării umane, deoarece cea mai mare parte a veniturilor populației din orice țară este tocmai venitul din muncă. Astfel, munca este o condiție indispensabilă a activității de viață pentru un individ, precum și pentru societate ca întreg, pentru o organizare concretă, pentru o întreprindere.
În Rusia, tranziția la relațiile de piață sa schimbat mult în organizarea socială a muncii. Ca și în țările cu economii de piață dezvoltate, schimbările au afectat interesele și stimulentele de a lucra. În pre-noapte, interesele economice și naționale ale poporului au fost considerate prioritate, locul al doilea fiind acordat intereselor colective. Interesele personale ale lucrătorilor individuali practic nu au fost luate în considerare.
Dar lucrarea se bazează pe procese mentale și fiziologice, prin urmare studiul activităților și funcțiilor umane joacă un rol important în rezolvarea problemelor de sporire a eficacității. În legătură cu aceasta, conceptul de "muncă" poate fi interpretat și după cum urmează: forța de muncă este procesul de cheltuire a energiei nervoase (psihice) și musculare (fizice) a unei persoane, ca urmare a creării valorilor de utilizare necesare pentru viața și dezvoltarea societății.
Această caracteristică psiho-psihologică a muncii este strâns legată de productivitatea acesteia. Reducerea costurilor de energie pe unitate de volum de muncă este identică cu creșterea productivității și viceversa, iar consumul de energie depinde de factori de producție și de factori individuali.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: