Moscova, știri, cum să devii șeful guvernului

Moscova, știri, cum să devii șeful guvernului

La Centrul de Informare al Guvernului Moscovei a avut loc o conferință de presă cu privire la lansarea unui alt concurs deschis pentru funcțiile de șefii administrațiilor și adjuncții acestora. Mai exact, "concurența în rezervă", deoarece este o chestiune a rezervelor de personal - despre persoanele care pot, în principiu, ulterior să preia posturile de șefi și administratori adjuncți.







Șeful Departamentului autorităților teritoriale executive din Moscova Vyacheslav Shulenin a spus că în fiecare an se schimbă în jur de 25 de șefi de administrație, iar Moscova are nevoie de o rezervă de personal.

Au fost deja depuse 500 de cereri - sunt acceptate din 15 mai. Dintre cei 500 de solicitanți, 56% au ales să lupte pentru funcția de deputat, 44% - pentru postul de șef.

„Concurența este popular și foarte util, - a declarat șeful de Guvernul City Departamentul de Serviciul Moscova Publice și personalul Alexander Alexandrov -. Ajută să se exprime, pentru a primi după el, oamenii se oferă locuri de muncă foarte interesant -. În cazul în care nu întotdeauna în pozițiile de capete, dar în prefectura, în alte structuri de gestionare. "







Faptul că activitatea șefului consiliului este complexă, nimeni nu se îndoiește. Dar cât de greu este, este cunoscut doar de capitolele însele. Prin definiție, prefectul YUZAO Oleg Volkov: .. „Capitolul - este o persoană care este responsabil pentru tot ceea ce se întâmplă în domeniul său de competență în extraordinară El trebuie să fie un manager care se ocupă cu și comerț, precum și utilități publice, precum și sfera socială, și construcții, și educație - toți, și el trebuie să poată comunica cu oamenii ".

Dintre cei 11 prefecți care lucrează în prezent la Moscova, șapte au fost anterior șefi. "Și nu mai puțin important este lucrarea șefului adjunct", a spus Oleg Volkov, "este bine dacă șeful lucrează mai întâi ca deputat, este o experiență minunată și necesară".

"Bineînțeles, suntem deosebit de fericiți pentru tinerii solicitanți", subliniază Alexandra Aleksandrova, "Tinerii - cu atât mai bine, pentru că aceasta este rezerva de personal a guvernului".

În ceea ce privește procentul de câștigători, pe baza experienței acumulate în ultimii trei ani, putem trage concluzia următoarelor: 55% - persoane din serviciul public, 30% - din afaceri, restul - din instituții municipale, asociații obștești și așa mai departe. 80% sunt bărbați, 20% femei.

O altă figură importantă: 10% dintre câștigători - atunci, deja în afaceri, așa cum se spune, "pe teren" - nu pot face față muncii. Aceasta este în măsura în care munca capitolelor este cu adevărat dificilă. Aici, entuziasmul, determinarea, perseverența și sanatatea sunt importante. Se presupune că toți cei care intră în concurs au aceste calități.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: