Concediul de boală poate fi prelungit pentru o perioadă mai mare de două săptămâni, numai dacă pacientul are o asistență medicală suplimentară. În special, extinderea spitalului pentru o lună are loc pe baza asistenței medicale 027 / an.
O absență prelungită de la muncă nu poate avea loc fără o reflecție documentară corespunzătoare. Cu un set bun de circumstanțe pentru câteva zile, puteți lua pur și simplu timp liber la cap, și să nu comunice cu nici un document. Cu toate acestea, pentru o perioadă mai lungă de timp liber este puțin probabil ca acesta este un risc atât pentru lucrător și pentru cap, aceasta este o încălcare gravă atât a legislației în vigoare, deoarece regulile oricărei persoane să treacă în timp, în lipsa unei documentații de motivare ar trebui să fie interpretată ca absenteismul. Departamentul de personal al oricărei organizații și orice companie trebuie să țină o evidență a personalului respectuos și lipsit de respect trece.
Orice perioadă mai mult sau mai puțin lungă de absență a unui angajat la locul de muncă implică deschiderea unei foi de concediu medical. În acest caz, salariatul are dreptul de a primi suma prevăzută de plăți materiale pentru boală. Cu toate acestea, foaia de concediu medical poate fi prelungită pentru o perioadă mai mare de două săptămâni, numai dacă pacientul are o asistență medicală suplimentară. În special, extinderea spitalului pentru o lună are loc pe baza asistenței medicale 027 / an.
Medspecția 027 / y sau epicriza de descărcare de gestiune este un document care este direct legat de tratamentul spitalicesc al pacienților. Astfel, prelungirea concediului medical de lungă durată se presupune în cazurile în care o persoană este spitalizată. În același timp, tratamentul în ambulatoriu poate fi, în unele cazuri, înlocuit cu un tratament ambulatoriu sau acasă, sub supraveghere și supraveghere strânsă de către un medic. În astfel de cazuri, se aplică și epicriza de descărcare de gestiune. Cu toate acestea, el nu mai apare ca un ajutor medical 027 / u, ci sub forma unui alt serviciu medical cu același scop. În orice caz, repetăm, la locul de muncă, epicrizia va fi considerată, în orice caz, ca o bază suficientă pentru extinderea bolnavului la angajat.
Cu toate acestea, epicriza de descărcare de gestiune are, de asemenea, posibilități limitate: oferă posibilitatea extinderii spitalului timp de o lună, dar nu mai mult.
Merită să acordăm atenție și faptului că serviciul medical 027 / u poate fi utilizat fără a deschide o foaie de concediu medical, separat de acesta. Și este caracteristic faptul că, în acest caz, epicriza de descărcare de gestiune va fi, de asemenea, capabilă să asigure dreptul persoanei de a nu merge la muncă timp de o lună. Nuance în acest caz este că posibilitatea de asistență medicală 027 / y nu se aplică pentru a primi beneficii materiale. Prestația în numerar pentru incapacitatea temporară de muncă, adică aceleași "beneficii spitale" cunoscute, se poate obține numai dacă există o foaie de concediu medical. În acest sens, legislația nu prevede înlocuirea acestui document.
Evident, epicriza de descărcare de gestiune este întotdeauna completă în conformitate cu aceiași parametri. De fapt, faptul că propria sa forma (forma 027 / y) ca timpul și, de asemenea, implică stabilirea și umplerea singură ordine și emiterea medspravki. Lucrătorii medicali, fiind bine familiarizați cu toate formele medicale, completează cu ușurință toate regulile și evacuează. Pacientul însuși va trebui să furnizeze doar o carte de identitate, precum și informații suplimentare despre el și despre sănătatea sa. De asemenea, să fim atenți la faptul că în toate cazurile episcopia este eliberată pentru a fi prezentată într-un anumit loc. Cu alte cuvinte, forma medspravki 027 / u ar trebui să conțină denumirea indicației stabilire, întreprinderi, organizații, în cazul în care documentul va fi servit. În cazul în care o astfel de indicație în documentul nu este, sau nu ar coincide cu locul efectiv al medspravki, rezumatul de descărcare a lucrătorilor de servicii de personal ar putea pur și simplu ignora invalide, nesemnificative din punct de vedere legal. Și în acest caz vor avea dreptate. Prin urmare, pentru o reflectare corectă a elementului sub forma medspravki ar trebui să urmărească destinatarului medspravki 027 / y.
Este important să spunem că serviciul medical 027 / u în ceea ce privește utilizarea lui este încă dincolo de domeniul de aplicare al relației de muncă. În special, acest document poate fi furnizat la locul de studiu, toate cu același scop - să poată înregistra în mod oficial incapacitatea lor de muncă de până la treizeci de zile calendaristice, de până la o lună. În plus, o epicriză de descărcare de gestiune poate fi depusă și în alte cazuri, dacă este necesar. Nu există restricții privind domeniul de aplicare al documentului în principiu. Cu toate acestea, repetăm că cel mai adesea epicriza de descărcare de gestiune este aplicată pentru prestarea la locul de muncă și la locul de studiu.
Aici nu se poate ignora un alt aspect relevant. Faptul este că, în zilele noastre, cetățenii din ce în ce mai des încearcă să emită o epicrisă scrisă, în perspectivă, pentru a-și putea acoperi lacunele la locul de muncă sau în școală. Astfel de evenimente, cum ar fi formalizarea epicrizei de descărcare de gestiune în retrospectivă, nu ar trebui să fie efectuate oficial în nici un caz. Un alt lucru este că, pentru a elimina perspectiva absenteismului, cu toate consecințele care decurg din acestea, unii oameni pot merge la activități ilegale. Noi, din partea noastră, vom avertiza doar că cu cât este mai mare valoarea asistenței medicale, cu atât este mai periculoasă folosirea ilegală a acesteia. Epicriza de descărcare de gestiune în acest context apare ca un document de o importanță foarte mare și o forță juridică mare. Concluzii de la aceasta, toată lumea este liberă să se formeze pentru sine.
Serviciul de informații unificat al orașului Moscova (inclusiv în ceea ce privește accesibilitatea și calitatea asistenței medicale gratuite)
Medic de gardă la serviciul de urgență și de urgență. AS Puchkova
8 (495) 620-42-33 sau 103 - Grupul consultativ medical (medic de serviciu)
8 (495) 620-42-25 sau 103 - Medic pediatru la serviciu
Serviciul de informare pentru spitalizarea pacienților
Serviciul operațional și administrativ al Departamentului de Sănătate al Moscovei
8 (499) 251-83-00 (rotund)
Ambulanța oculară (adult)
Serviciul de referință DZM pentru furnizarea de droguri
Orar: Luni. - Sat. de la 08.00 la 20.00, Soare. - zile libere
Serviciul de referință pentru vaccinare
Trimiteți-le prietenilor: