Când vă mutați într-o locație nouă, una dintre întrebările pe care va trebui să o răspundeți este "De ce părăsiți locul de muncă?". Șeful dvs. potențial va dori, de asemenea, să știe despre motivele demiterii. Prin urmare, ar fi prudent să faceți o listă de motive dacă sunteți în căutarea unui nou loc de muncă sau pregătiți pentru un interviu.
Asigurați-vă că motivele sunt aceleași
Trebuie reamintit că motivele concedierii de la vechiul loc de muncă ar trebui să coincidă cu ceea ce va spune angajatorul anterior. Și dacă argumentele pe care le-ați chemat la interviu nu coincid cu versiunea fostului angajator, aceasta va provoca o reacție extrem de negativă din partea managerului de angajare. La urma urmei, link-urile către angajarea anterioară sunt de obicei verificate. Iată o listă a câtorva motive bune și rele pentru părăsirea muncii.
Motive bune pentru concediere
Aceste motive funcționează bine, astfel încât au toate motivele legale pentru a explica trecerea la o nouă locație.
Creșterea limitată a carierei în companie
Bună reputație și oportunități în noua companie
Căutați funcții noi
Sansa de a construi o cariera de succes
Schimbarea locului de reședință
Schimbări în carieră
Reducerea locurilor de muncă în companie
Compania sa retras din afaceri
Reorganizare sau fuziune
Necesită ocuparea forței de muncă
Durata contractului de muncă a expirat
A propus un loc de muncă permanent
Oferă o poziție mai bine plătită
Căutați o poziție mai responsabilă
Volumul de lucru insuficient
Nu este suficient timp pentru familie
Aspirațiile nu corespund obiectivelor companiei
Motive nereușite pentru părăsirea munciiExistă mai multe motive care nu ar trebui să fie date, chiar dacă sunt adevărate. Nu este necesar să vorbim rău despre locurile de muncă anterioare, șefii sau companiile. De asemenea, nu împărtășiți informații personale.
Șeful meu este un ratat
Mama ma făcut să scriu o declarație
Managerul era prost
Mi-au cerut să plec din cauza încetinirii mele
Este imposibil să ajungi acolo
Nu-ți place programul
Nu vreau să muncesc prea mult
Au cerut să renunțe din cauza hărțuirii
Necesitatea îngrijirii copiilor
Nu a primit promovarea
Nu a funcționat bine cu colegii
Lucrarea era prea complicată
Trebuia să lucrez ore suplimentare
Era plictisitor la locul de muncă
Deci, este în interesul dumneavoastră să fiți extrem de politicoși și să renunțați fără să vă ardeți poduri.
- Cum să găsești un loc de muncă pentru un pensionar
Posibilitățile de a câștiga o casă cu capital de pornire zero. »» »
Sunt listate o duzină de profesii cu cel mai mare salariu. Sunt indicate salariul mediu anual, sarcinile și sarcinile unui reprezentant al fiecărui tip de muncă. »» »
Articolul oferă recomandări despre cum să scrieți corect un CV și să treci cu succes un interviu. »» »
De fapt, cererea pentru anumite servicii este destul de mare. Este importantă numai organizarea corectă a procesului de căutare și livrarea propunerii. »» »
Construiți-vă într-adevăr o afacere pe flori de interior. »» »
Cu umplerea corectă, puteți conta pe obținerea poziției dorite. »» »
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: