Cum de a îmbunătăți eficiența angajaților uneori

Dacă observați angajații dvs., se dovedește că într-o singură echipă lucrează cu o eficiență de 5%, în alta au deja o eficiență de aproximativ 10%. Dar aceiași oameni, organizând un picnic de sâmbătă, se transformă într-un colectiv, care lucrează cu un factor de eficiență de 30 până la 500%. Pot! Și aceștia sunt aceiași oameni. De unde vine asta?

Cum să îl folosiți. - în programul nostru

Cum să crească eficiența angajaților cu 500%

Răspunsuri la întrebări

De ce schemele clasice de motivație nu funcționează?

Erori pe care 90% dintre managerii le recunosc

Care sunt angajații dvs.?

Cum se măsoară eficiența angajaților

Cum să faci o muncă efectivă a angajatului

Tehnologii care sporesc eficiența muncii

Trei domenii principale pentru creșterea eficienței angajaților

Principalii consumatori de eficiență, modul de identificare și neutralizare

Ajutoare cheie de performanță. Cum să observi și să folosești

Cum să gestionați performanța. Șase factori de bază.

Pentru cine este destinat?

Pentru proprietarii de întreprinderi mici și mijlocii

Pentru managerii de top și de mijloc

Pentru managerii de resurse umane, șefii departamentelor

Pentru cei care vor să învețe cum să controleze comportamentul celorlalți

Rezultate așteptate

Înțelegerea obiectivă a motivelor pentru diferența semnificativă dintre oportunități și productivitatea reală a angajaților

Instrumente pentru creșterea performanței angajaților

Metode de gestionare a performanței subordonaților

Articole similare

Pagina anterioară