Cererea de pensie anticipată pentru pensie de lucru

Cererea de pensionare anticipată

Răspunsuri de avocați (4)

Orașul nu este specificat

În solicitarea dvs. nu ați specificat cine ați lucrat timp de 30 de ani, ceea ce nu vă oferă posibilitatea de a spune exact dacă aveți dreptul la pensionare anticipată sau nu.







În orice caz, cererea de numire a unei pensii este depusă la Fondul de Pensii al Rusiei, și nu la centrul de ocupare al populației. Prin urmare, trebuie să depuneți o cerere la fondul de pensii (sucursală) la locul de reședință cu privire la numirea unei pensii anticipate pentru dumneavoastră. În acest caz, rețineți că un refuz nerezonabil sau nemotivat face apel fără echivoc la instanță, cu o taxă de stat de 200 (două sute) ruble.

Întrebați avocatul?

Svetlana Alekseevna, bună după-amiază. Prin punctul 2 din art. 32 din Legea privind ocuparea forței de muncă stabilite: la propunerea autorităților
serviciile de ocupare a forței de muncă în absența oportunităților de angajare
cetățenii șomeri concediați în legătură cu lichidarea organizației sau
reducerea numărului sau a personalului lucrătorilor din cadrul organizației și a acesteia
experiență de asigurare de cel puțin 25 și 20 de ani pentru bărbați și femei
femeile, respectiv (precum și durata de serviciu necesară pentru tipurile relevante
lucrări, oferindu-le dreptul la numirea în prealabil a pensiei pentru muncă
vârstă înaintată, conform art. 27 și 28 din Legea federală din 17.12.01 №
173-FZ "Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă"; în continuare - Legea privind
pensiile de muncă), cu acordul acestora, o pensie pentru o perioadă de până la
începutul vârstei care acordă dreptul la pensie pentru limită de vârstă,
o pensie de pensionare anticipată, dar nu mai devreme de
Cu 2 ani înainte de vârsta corespunzătoare.

Condițiile principale pentru înregistrarea unui cetățean șomer de pensie de lucru sunt în avans:

- recunoașterea acesteia în conformitate cu procedura stabilită ca șomer;
- lipsa oportunităților de angajare pentru serviciile de ocupare a forței de muncă;

- existența unui cetățean șomer dintr-o perioadă de asigurare care conferă dreptul la numirea anticipată a unei pensii de muncă;
- atingerea unei anumite vârste;
- concedierea unui cetățean în legătură cu lichidarea organizației sau reducerea numărului sau a personalului lucrătorilor;
- consimțământul unui cetățean șomer care se referă la o pensie de muncă înainte de termen.

Pentru a recunoaște un cetățean ca șomer, el trebuie să se adreseze departamentului
Centrul de ocupare a forței de muncă la locul de reședință. Decizia de a recunoaște






cetățeanul șomerului este acceptat de organele serviciului de ocupare a forței de muncă nu mai târziu de
11 zile de la data prezentării la serviciul de ocupare a forței de muncă a persoanei interesate
documente. Este necesar să prezentați următoarele documente:

Pensia de muncă pentru cetățenii șomeri se eliberează nu mai devreme de 2 ani
an înainte de perioada de pensionare prevăzută de legislația Federației Ruse:

femeile - la vârsta de 53 de ani, cu o perioadă totală de asigurare de cel puțin 20 de ani;
bărbați - după ce au împlinit vârsta de 58 de ani cu o înregistrare generală de asigurare de cel puțin 25 de ani.

Dacă există motive prevăzute la art. 27 și 28 din Legea muncii
pensiile pentru cetățenii șomeri sunt formalizate înainte de termen, dar nu mai devreme
mai mult de 2 ani înainte de declanșarea acestui drept.

Inițial, trebuie să fie înregistrați ca șomeri (dacă nu în sus încă), apoi, în cazul în care angajații nu știu cum să se înregistreze pensie anticipată, vă rugăm să contactați departamentul de mamă (biroul sau altă entitate, care se află în regiunea dvs.) o declarație de clarificare Esti drepturile tale. pentru că înregistrarea unei pensii anticipate se face la propunerea Comitetului Central, în practică, 30% dintre șomerii de vârsta dumneavoastră în realitate primesc o pensie anticipată.

Orașul nu este specificat

O pensie anticipată pentru șomeri se întocmește la propunerea autorităților din serviciul ocupării forței de muncă și cu acordul cetățeanului cu cel puțin doi ani înainte de dreptul la pensie pentru limită de vârstă, inclusiv în condiții preferențiale.

Cetățenii șomeri care au fost numiți înainte de termen la propunerea autorităților din serviciul de ocupare a forței de muncă sunt șterși din registru ca șomeri începând cu data numirii acestora.

Condițiile principale pentru înregistrarea unei pensii în astfel de condiții sunt:

recunoașterea unui cetățean în conformitate cu procedura stabilită ca șomer;

lipsa oportunităților de angajare pentru serviciile de ocupare a forței de muncă;

concedierea unui cetățean în legătură cu lichidarea organizației, reducerea numărului sau a personalului salariaților;

prezența unui cetățean șomer de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, precum și timpul pe tipurile respective de muncă, eligibilitate pentru numirea timpurie a pensiei pentru limită de vârstă de muncă;

consimțământul cetățeanului privind numirea unei pensii anticipate.

Condiții de numire și de plată a pensiilor anticipate

Pensia anticipată pentru șomeri este numită din ziua depunerii cererii și este plătită până la vârsta care dă dreptul la pensie de muncă în condiții preferențiale.

În cazul cererii de numire a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau de transfer la o pensie de lucru pentru limită de vârstă, trebuie să se depună la agenția teritorială a FIU la locul de reședință.

Svetlana Alekseevna. Pentru a nu încărca volumul de articole și acte juridice, sfatul meu pentru tine: Trimite un mesaj pentru șeful declarației CZ, sub orice formă (eu sunt așa și așa, vă cer să fie emise în legătură cu necesitatea de a adăuga fraza „forțat să se aplice în scris, pentru că atunci când .. Nu primesc documente personale din vizita mea personală și nu ofer un răspuns clar la întrebarea "De ce?!") Și trimite-o prin scrisoare recomandată cu o notificare! Din momentul trimiterii, CZ va avea 30 de zile pentru a vă oferi un răspuns.

Dezvoltarea ulterioară a evenimentelor:

1 - fără a aștepta timp de 30 de zile va fi apelată cu un pachet de documente de înregistrare, și apoi trimite o scrisoare de răspuns la tema „Noi vă așteaptă cu un astfel de document și să pedepsească personalul neglijenți“

2 - va primi un refuz în scris în 30 de zile și apoi poate fi atacat în siguranță în instanță.

Contactați-mă în chat, explicați algoritmul acțiunilor dvs.,
dacă există întrebări rămase. Cu credincioșie!







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: