LLC nou înființat va avea contabilitatea proprie, însă astfel de evidențe nu vor fi păstrate "de la zero", ci pe baza datelor obținute din evidențele contabile ale organizației care au încetat activitatea CJSC.
Contabilitate în organizația reorganizată CJSC
ZAO, în conformitate cu punctul 42 din liniile directoare, direcționează închiderea contului de profit și pierderi și repartizează suma profitului net pe baza deciziei fondatorilor. Prin urmare, la întocmirea situațiilor contabile finale ale organizației reorganizate, este necesar să se efectueze, inclusiv reformarea bilanțului.
De asemenea, este necesar să se întocmească un act de transfer.
Contabilitatea în cadrul organizației care a apărut ca urmare a reorganizării (LLC)
De exemplu. care primește activele și pasivele în contabilitate nou create în scopul de a transforma compania (LLC) pot fi raportate folosind auxiliar extrabilanțiere foaie 00 anunțuri în acest caz, va fi după cum urmează: Debit de credit 01 00 include costul activelor imobilizate primite ca urmare a reorganizării Societății, în evaluare, reflectată în certificatul de transfer: Debit 10, 41 etc. Credit 00.
Valoarea reziduală a materialelor, bunurilor și altor active primite de LLC ca urmare a reorganizării se reflectă: Debit 00 Credit 60 (76, etc.)
P. 9 din art. 50 din Codul Fiscal prevede că, atunci când o persoană juridică este transformată într-un alt succesor legal al unei persoane juridice reorganizate, o persoană juridică nou constituită este recunoscută ca parte a îndeplinirii obligațiilor de plată a impozitelor. Astfel, prezentarea declarațiilor fiscale pentru CJSC este atribuită LLC.
Nu există specificări privind momentul raportării în cazul reorganizării Legea N 212-FZ și Legea N 125-FZ nu se stabilesc. În acest sens, considerăm că calculele relevante în FSS și UIF trebuie prezentate de cesionarul organizației reorganizate în termenele specificate în partea 9 a art. 15 din Legea N 212-FZ și Secțiunea 1, art. 24 din Legea N 125-FZ.
Raportarea către Fondul de pensii al Federației Ruse privind contabilitatea personalului
Datorită faptului că ZAO, după cum am aflat, devine LLC, adică o nouă entitate juridică, primul pas va fi "închiderea" vechii organizații în baza de date existentă. Secvența generală este după cum urmează:
- "Cut on date" - în acest stadiu, organizația efectuează un inventar al activelor și pasivelor și formează un pachet de documente în cadrul IFNS. În 1C Contabilitate, se creează documente: Actul de decontări reciproce, Inventarul OS.
- Înainte de formarea conturilor finale, este necesar să se finalizeze închiderea perioadei curente și reformarea balanței.
- Pentru 1C Contabilitate - crearea unei noi baze de date și completarea rechizitelor și directoarelor de bază ale organizației - succesorul (noul LLC).
- Apoi, trebuie să introduceți balanțele în funcție de soldurile finale ale companiei reorganizate ZAO. În 1C, cel mai adesea, intrarea în solduri se face prin documentul "Introducerea soldurilor inițiale", în cazul în care nu există cerințe specifice. Dacă volumul informațiilor normative și de referință utilizate în balanțe este mare sau contabilitatea este integrată cu managementul (Complex Automation 1.1, SCP 1.3), este probabil necesar un transfer cu prelucrarea datelor din baza de date cu organizația reformată către noua bază de date.
- Pentru 1C Contabilitate 3.0 - în plus față de versiunea anterioară, este posibilă reconcilierea bazei de date cu instrumentele de configurare tipice, apoi ajustați datele de înregistrare pentru UL și soldurile inițiale pentru dată. Cu această metodă, ieșirea este o bază de date "nouă" umplută cu "vechi" directoare.
Contractele, înregistrările de personal și numerotarea în 1C după reorganizare.
În conformitate cu paragraful 4 al art. 57 Codul civil al Federației Ruse, atunci când societatea este transformată de la ZAO la LLC toate drepturile și obligațiile ZAO sunt transferate către LLC. În consecință, schimbarea formei organizaționale și juridice (CJSC sau LLC) nu constituie o bază pentru rezilierea contractului cu contrapartida. Cu toate acestea, în practică, organizațiile sunt reasigurate și:
• lansarea unei proceduri "fan" pentru renegocierile contractelor cu contrapartidele
• încheiați suplimentar. acord, care prevăd păstrarea drepturilor și obligațiilor în temeiul contractelor ( „... în conformitate cu clauza.“ Wn. «Actul de transmitere a» Data «toate drepturile și obligațiile prevăzute de contractele Company Ltd. mutat la o» data de înregistrare a LLC " ).
Deoarece creați o nouă bază de date, numerotarea facturilor va fi, de asemenea, nouă.
Reorganizarea nu este un motiv pentru încheierea contractelor de muncă cu angajații (articolul 75 din LC RF). În legătură cu acest serviciu de personal este necesar:
• să emită un ordin prin care să se menționeze că "în legătură cu reorganizarea ZAO sub forma unei conversii la LLC, ia în considerare toți angajații Companiei de la un astfel de număr și care lucrează în LLC";
• să se familiarizeze cu această ordine tuturor angajaților companiei împotriva semnării;
• dacă unul dintre angajați a refuzat să semneze sau să-și exprime dezacordul față de ordin, el trebuie să fie demis din CJSC în temeiul clauzei 6, art. 77 din LC RF;
• Înregistrați reorganizarea în registrele de lucru ale angajaților. Dacă în întreprinderea succesoare angajatul este transferat într-o nouă funcție, cel de-al doilea registru al transferului către o altă funcție în baza ordinului se face în carnetul său de muncă;
• modificarea contractelor de muncă cu angajații prin semnarea unor acorduri suplimentare (art. 57 din LC RF), în care să reflecte modificarea formei organizatorice și juridice a angajatorului și să prescrie noi detalii ale societății reorganizate;
• Faceți schimbări în cardurile personale ale angajaților.
Durata serviciului este salvată, plata salariului este calculată luând în considerare salariul în CJSC.
Programul de sărbători rămâne, de asemenea, valabil.
Numărul personalului angajat poate fi alocat în continuare, păstrând numerotarea din LLC.
În ceea ce privește reorganizarea unei persoane juridice, vă rugăm să contactați consultanții noștri Victoria Artis.
Despre problemele contabile din programul 1C, vă rugăm să contactați partenerii noștri LLC "Center IT"
Articolul a fost elaborat de:
Consultant al LLC "Center IT" - V.A. Shakhov
Trimiteți-le prietenilor: