Ce influență are profesia asupra unei persoane?

Partea inversă a impactului muncii asupra individului este deformarea profesională, în care o persoană începe să evalueze lumea din jur prin prisma filtrelor profesionale dobândite, iar comportamentul său este în mare parte determinat de obiceiurile de lucru. Reprezentanții anumitor profesii, medici, personalul din domeniul aplicării legii și al justiției, cadrele didactice, liderii sunt afectați în mod deosebit de această influență și afectează nu numai viața lor de zi cu zi, ci și capacitatea de a-și face bine treaba. Persoanele care au suferit o deformare profesională, gândesc într-un mod stereotip, nu se dezvoltă, nu muncesc mecanic.







Calități pozitive obținute ca urmare a activității profesionale, este necesar să se salveze, dar cu obiceiuri proaste și trăsături de caracter dobândite la locul de muncă, care interferează cu comunicarea, este necesar să se lupte.

Oamenii care lucrează în cadrul agențiilor de aplicare a legii, ale căror activități sunt legate de infracțiuni, în special întâlnesc deseori consecințele deformării profesionale. Adesea, devin cinici, pierde capacitatea de a empatiza. Avocații și anchetatorii pot deveni excesiv de suspiciosi și neîncrezători, își pierd încrederea în oameni.

Acești oameni se confruntă adesea cu criminali prin activitățile lor, așa că mulți dintre ei trăiesc într-o "lume criminală" îngustă. Ei trebuie să-și amintească mai des că lumea nu se limitează la muncă, că în jur sunt mulți oameni care respectă legea și respectă legea.

Lucrătorii financiari au un obicei de a-și planifica viața până la cel mai mic detaliu, dorința de a controla totul în viața lor și în cel al celor dragi, și se dezvoltă un sentiment crescut de responsabilitate. Ca rezultat, nu există loc în viața lor pentru acte spontane sau mici aventuri neplanificate.







Oamenii de profesii creative, dimpotrivă, uneori se detașează de viața reală. Adesea, ele nu sunt practice în viața de zi cu zi și nu știu cum să gândească rațional. Oamenii care ocupă poziții de conducere riscă să devină aroganți în timp și își pierd profesionalismul. Ca urmare a muncii, se formează un sentiment de superioritate și se îndreaptă nu numai către subordonați, ci și spre oameni apropiați și familiari. Oamenii pierd capacitatea de a se autocritica, dobândesc obiceiul de a comunica într-un ton ordonat, managerial. Deformarea profesională a liderului afectează nu numai viața sa personală, ci și munca sa. Interesele companiei se îndreaptă în continuare și dorința de a obține mai multă putere se află în prim plan.

Metodele de combatere a deformării profesionale, care lucrează fără probleme, nu există. Este mult mai ușor să intri în profesie decât să o părăsiți. Pentru a scăpa de imprimarea lăsată de muncă, nu este suficient să renunți, deoarece calitățile dezvoltate de mulți ani devin o parte integrantă a personalității.

Prin urmare, schimbările negative în sine, cauzate de particularitățile muncii, este mai bine să nu se trateze, ci să se prevină. Puteți afla ce caracteristici nedorite se dezvoltă în membrii profesiei dvs. și, în funcție de acestea, puteți formula câteva reguli de conduită pentru ei înșiși. De exemplu, este o idee bună să nu vorbești cu oamenii apropiați într-un ton ordonat, să le abordezi numai cu cereri. Evitați în totalitate impactul muncii asupra persoanei nu poate, dar puteți ajusta această influență, direcționând-o într-o direcție bună.

Iată câteva recomandări generale care vă vor ajuta să nu vă supuneți influenței rele a profesiei:

1. Aveți grijă de sănătatea fizică și psihică.

2. Munca separată și viața personală, nu iau probleme profesionale în afara biroului sau a biroului.

3. Mai puțin comparați-vă cu colegii: încrederea în sine trebuie să se bazeze pe propriile realizări, nu pe un sentiment de superioritate sau pe aprobarea altora. Acest lucru vă va ajuta să vă gândiți mai independent.

4. Dezvoltați flexibilitatea gândirii.

5. Fii deschis și sociabil.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: