RF TC a stabilit că acordurile care prevăd finanțare totală sau parțială din bugetele relevante ar trebui încheiate cu participarea obligatorie a autorităților executive relevante sau a organismelor autoguvernării locale care sunt părți la acord.
teritorial - stabilește condițiile generale de muncă, garanțiile, compensațiile și beneficiile angajaților pe teritoriul formațiunii municipale relevante;
În conformitate cu art. 48 din acordul LC RF intră în vigoare de la data semnării sale de către părți sau de la data stabilită de acord.
Modificările și modificările acordului se fac în modul stabilit de Codul vamal al Federației Ruse sau de acordul însuși.
Termenul acordului este stabilit de părți, dar nu poate depăși trei ani. Părțile au dreptul să prelungească valabilitatea acordului pentru o perioadă care nu depășește trei ani.
În cazul refuzului angajatorului de a adera la acordul șefului de federale funcțiile autorității performante executive ale politicii publice și reglementarea juridică în domeniul muncii, are dreptul de a invita reprezentanții angajatorului și reprezentanți ai corpului ales al organizației sindicale primare unind angajatorul lucrătorilor care urmează să fie consultat cu participarea reprezentanților părților la acord.
La fel ca acordurile colective, acordurile fac obiectul notificării de înregistrare de către autoritatea competentă pentru muncă.
Monitorizarea punerii în aplicare a acordurilor la toate nivelurile se realizează de către părți și de reprezentanții acestora, precum și de autoritățile relevante din domeniul muncii. La punerea sa în aplicare, părțile sunt obligate să furnizeze reciproc, precum și autorităților relevante din domeniul muncii, toate informațiile necesare pentru aceasta în termen de o lună de la data primirii cererii relevante (articolul 51 din LC RF).
Articole similare
-
Conceptul și tipurile de acorduri de parteneriat social, participanții acestora
-
Soluționarea păcii toate argumentele pro și contra ale încheierii sale în procesul civil
Trimiteți-le prietenilor: