Plan de afaceri pentru regulile centrului de ocupare a forței de muncă

Plan de afaceri pentru regulile centrului de ocupare a forței de muncă

Ca parte a luptei împotriva șomajului, guvernul a deschis un alt mod de organizare a ocupării forței de muncă - sprijinirea creării de întreprinderi mici. Se exprimă în subvenționarea antreprenorilor începători.







Dacă solicitantul îndeplinește cerințele prezentate și oferă toate documentele necesare, el primește bani pentru a-și deschide afacerea. în timp ce se angajează să le restituie după un anumit timp.

Dragi cititori! Articolele noastre ne spun despre modalitățile tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz are un caracter unic.

Unul dintre documentele principale pentru obținerea unei subvenții este un plan de afaceri. deoarece corectitudinea redactării sale depinde în mod direct de posibilitatea de a primi bani. Când îl creați, utilizați câteva recomandări - vă ajută să luați în considerare toate punctele și să faceți un proiect eficient.

Informații generale

Planul de afaceri este un proiect detaliat pentru organizarea unui nou tip de activitate (sau deschiderea unei întreprinderi). În mod necesar, acesta conține informații despre toate părțile principale ale activităților viitoare:

    Plan de afaceri pentru regulile centrului de ocupare a forței de muncă
  • exact ce va fi produsul final - un produs sau serviciu;
  • ce capital inițial este necesar pentru a deschide o afacere;
  • ce costuri sunt planificate pentru etapa organizării;
  • cât este valoarea profitului planificat;
  • cât de profitabilă este munca în acest domeniu, etc.
  • Unul dintre scopurile elaborării unui plan este să îi arătați potențialilor investitori că știți exact ce veți face. Și acest lucru se aplică atât activității specifice planificate, cât și cunoștințelor generale - în domeniul legislației, economiei și finanțelor (și fără aceasta, nici planul de afaceri potrivit nu va funcționa). Aceasta este abilitățile minime necesare pentru a conduce o afacere independentă.

    Recomandări pentru redactare

    Când scrieți un plan de afaceri, trebuie să afișați următoarele informații:

    Este important ca planul de afaceri să fie scris în mod complet și amplu. dar în același timp fără informații inutile. Limba scrisă trebuie să fie simplă și ușor de înțeles, astfel încât fiecare compilator să poată să-și amintească ușor și să se reproducă.

    Caracteristicile conținutului

    Pe lângă faptul că are toate secțiunile standard ale planului de afaceri pentru CSD, conținutul său ar trebui să aibă anumite caracteristici.

    Unul dintre punctele principale, care neapărat detaliază în detaliu - aceasta este perioada de returnare a proiectului. Este necesar să se calculeze cât mai exact posibil, în ce perioadă va fi posibilă returnarea subvenției primite.







    Fiecare centru de ocupare are dreptul de a-și prezenta propriile cerințe pentru planul de afaceri, așadar este mai bine să primiți în avans recomandări specifice de la angajații biroului dvs. regional.

    Sfera aleasă este, de asemenea, importantă - unele CPD dau o preferință mai mare:

      Plan de afaceri pentru regulile centrului de ocupare a forței de muncă
  • agricultură;
  • tehnologii avansate;
  • catering public;
  • servicii de caracter intern;
  • servicii de informare pentru public.
  • Dar pentru proiectele care sunt puțin probabil să primească o subvenție. includ:

    • joc la bursă;
    • marketing de rețea;
    • deschiderea unei case de amanet;
    • vânzarea de băuturi alcoolice.

    Dacă solicitantul nu justifică utilitatea publică a deschiderii cazului, atunci nu ar trebui să se aștepte ca acesta să subvenționeze.

    O altă caracteristică a planului de afaceri pentru centrul de ocupare a forței de muncă - cu protecția acestuia, nu va fi inutil să menționăm crearea de noi locuri de muncă. Specificați câte persoane veți atrage la munca dvs. (dacă, bineînțeles, veți merge) și în ce zonă. Va fi un mare plus dacă există o cotă pentru angajarea de straturi neprotejate ale populației (persoane cu handicap, tineri specialiști etc.).

    Subvenția se acordă pentru a acoperi costurile de închiriere a spațiilor de producție, achiziționarea de materii prime sau echipamente și plata licențelor necesare. Acest lucru trebuie luat în considerare atunci când se scrie cheltuielile planificate și sursele acestora.

    Merită adăugat un astfel de element ca posibilitatea returnării banilor investiți în cazul unei eșecuri în afaceri. Este necesar să se calculeze că va fi posibil să se vândă echipamente, mobilier și echipamente ulterior și cât de mulți bani vor fi strânși pentru acest lucru.

    Plan de afaceri pentru regulile centrului de ocupare a forței de muncă
    Va fi un plus dacă solicitantul are competențe, cunoștințe, experiență sau educație specială în domeniul ales.

    În acest caz, una dintre secțiuni poate fi dedicată auto-prezentării. având în mod corect avantajele profesionale și de afaceri.

    Cerințe diferite pentru centrele de ocupare a forței de muncă și pentru protecția proiectelor.

    Unii iau în considerare în mod independent planul de afaceri și hotărăsc aprobarea sau respingerea acestuia. Dar, în principiu, solicitantul subvenției va trebui să-și prezinte personal proiectul - pentru a trece interviul.

    În procesul de protecție, rețineți:

    1. Răspunsurile la toate întrebările trebuie să coincidă cu informațiile din plan (cu toate acestea ele pot fi mai detaliate).
    2. Prezentarea trebuie să aibă loc într-o limbă umană simplă. Este important să arătați că într-adevăr înțelegeți despre ce vorbiți.

    Un bun efect vizual va fi crearea unei prezentări - mai multe diapozitive colorate, cu informații de bază despre proiect, prezentate pe ecran, vor oferi informații mai eficient audienței.

    Sfaturi pentru prezentare:

    1. Conținutul său nu poate contrazice planul de afaceri sau nu coincide cu acesta.
    2. Diapozitivele nu ar trebui să fie supraîncărcate cu tabele de text și cifrele cheie vor fi suficiente.

    Plan de afaceri pentru regulile centrului de ocupare a forței de muncă

  • Este necesar să prezentăm proiectul în mod conștient, fiind bine orientat în toate nuanțele.
  • Cu o abordare serioasă în ceea ce privește elaborarea unui plan de afaceri și alegerea industriei potrivite, acesta va fi cel mai probabil aprobat.

    Este important doar să convingem angajații TsNZ de dorința de a se angaja într-o afacere nouă și de a-și atinge prosperitatea, beneficiind, în același timp, de societate.

    Nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolvați problema dvs. - sunați acum:

    +7 (499) 677-17-42 (Moscova)
    +7 (812) 309-89-64 (Sankt-Petersburg)

    Este rapid și gratuit!







    Articole similare

    Trimiteți-le prietenilor: