O odihnă a copilului este o preocupare nu numai pentru părinți, ci și pentru angajator

În cadrul organizației este necesar să se creeze o comisie de salubritate și tratament sanatoriu

Pentru ca organizația să cumpere și să distribuie vouchere printre angajații săi, este necesar să se creeze o comisie pentru tratarea sanitară și sanatoriu. Comisia trebuie să fie aprobat prin ordin al organizației (a se vedea. De mai jos) într-o cantitate de cel puțin 3 membri (președinte, persoana responsabilă pentru stocarea și distribuirea de tichete, precum și a altor membri ai comisiei), cu excepția organizațiilor care angajează până la 5 persoane, care ar trebui să fie numit persoana responsabilă pentru organizarea tratamentului sanatoriu și îmbunătățirea sănătății.







O odihnă a copilului este o preocupare nu numai pentru părinți, ci și pentru angajator

În timpul desfășurării activităților sale, Comisia ar trebui să utilizeze următoarele acte legislative de reglementare:

- copiii persoanelor care plătesc independent contribuții de asigurare la Fond în conformitate cu legislația Republicii Belarus;

- orfanii și copiii rămași fără îngrijire părintească, indiferent de forma plasării lor în educație;

- copii cu dizabilități, inclusiv locuiesc permanent în casele de îmbarcare a copiilor cu dezvoltare psihofizică specială;

- copii ai căror părinți - pensionari pensionari și persoanele care primesc îngrijire pentru un handicap grupa I alocația, copiii cu dizabilități cu vârsta sub 18 ani, sau persoanele care au împlinit 80 de ani;

- copiii care studiază în instituții de învățământ și sport specializate și în școli secundare - școlile din rezervația olimpică, atunci când sunt trimiși într-o tabără sportivă;

- copiii din familii mari și incomplete;

- copiii pensionarilor care nu lucrează.

- copii de militari, ofițeri și personalul înrolat a agențiilor de aplicare a legii, lucrătorii și angajații care au fost uciși (a murit), în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu militar sau în Afganistan sau în alte țări în care au avut loc luptele (și încă lipsesc în zonele de război sau în îndeplinirea serviciului militar (îndatoriri oficiale));

- copii de militari, persoane de comanda si structura obișnuită de aplicare a legii, și unitatea de urgență, organele de investigații financiare ale Comitetului de Control de Stat, care a murit în timpul îndeplinirii obligațiilor militare (taxe oficiale), și a murit ca urmare a unor leziuni, contuzii, leziuni sau boli care sunt legate direct cu specificul serviciului militar;

- copiii invalizilor de război (invalizi din cauza traumei militare), precum și copiii invalizilor decedați de război (invalizi din cauza traumatismelor militare);

- copiii, ai căror părinți sunt personal militar, ofițeri ai comandantului și rang și dosar.

Comisia ține evidența celor care au nevoie de tratament sanitar și sanatoriu. Informații despre înregistrare se înregistrează în registrul creanțelor angajaților în alocarea de permise pe tratament sanatorial și reabilitare, care ar trebui să se bazeze pe forma aprobată de către Centrul Republican pentru Sanatate Imbunatatirea si populatia de tratament Sanatoriul.

Jurnalul de înregistrare a cererilor de angajați pentru alocarea de vouchere pentru tratarea și salubrizarea sanatoriilor

Deciziile privind alocarea de permise Comisiei acceptă în mod colectiv și reflectă în rapoarte care conțin informații despre motivele pentru emiterea și condițiile de eliberare a permiselor (gratuit, cu plata parțială). Procesul-verbal al deciziilor Comisiei (a se vedea mai jos.), Semnat de președintele și membrii comisiei, precum și în organizațiile care angajează până la 5 persoane - persoana responsabilă de organizarea tratamentului sanatorial și a lucrătorilor de reabilitare, și șeful organizației.

O odihnă a copilului este o preocupare nu numai pentru părinți, ci și pentru angajator

Eliberați vouchere în organizație în conformitate cu legea. Cu privire la voucherele emise, faceți o notă în registrul voucherelor.

Reamintește că șeful organizației are responsabilitatea personală pentru respectarea legislației privind eliberarea permiselor în cadrul organizației.

Unde ar trebui să solicit un bilet?

În vederea achiziționării de permise pentru copiii angajaților săi o organizație poate aplica la Centrul de reabilitare și tratament sanatorial (denumit în continuare - Centrul) de la locul de înregistrare sau să încheie un contract cu organizația, care are tabără de recreere pentru copii în bilanț. Să analizăm aceste variante mai detaliat.







Centrul alocă vouchere pentru sanatorii de copii. În cazul în care copilul are mărturie despre necesitatea tratamentului sanatoriu, acesta alocă gratuit vouchere. În cazul însoțitorului copilului de către părinte sau alocarea unui voucher sanatoriu pentru angajatul organizației, trebuie efectuată o plată parțială a costului acesteia.

Pentru a înființa o organizație de întreținere în Centru, este necesar să pregătiți următorul pachet de documente:

1) o copie a ordinului de constituire a comisiei;

2) informații privind numărul de angajați ai organizației (formă arbitrară);

3) un certificat al organelor Fondului privind înregistrarea ca plătitori și plata contribuțiilor de asigurare la Fond (indicând numărul de înregistrare);

4) informații privind numărul de persoane care au dreptul la tratament și reabilitare sanatoriu în conformitate cu legislația.

Angajații organizației, ai căror copii au nevoie de îmbunătățirea sănătății, depun o cerere la comisia de îmbunătățire a sănătății la locul de muncă. Cererea trebuie să fie însoțită de următoarele documente:

- certificatul de naștere;

- certificatul instituției medico-sanitare de stat, conform modelului aprobat de Ministerul Sănătății, că copilul are nevoie de tratament sanatoriu, indicând profilul sanatoriei. Acest tip de certificate are o perioadă de valabilitate și este important să nu expire la data emiterii autorizației;

- Certificat de la locul de muncă (serviciu, studiu) al celuilalt părinte despre nealocarea voucherelor pentru copii în anul curent.

Trimestrial, Comisia pentru Reabilitare trimite Centrului o cerere de acordare a permiselor (a se vedea mai jos). Cererea trebuie trimisă cu cel puțin o lună înainte de începerea trimestrului următor.

O odihnă a copilului este o preocupare nu numai pentru părinți, ci și pentru angajator

O odihnă a copilului este o preocupare nu numai pentru părinți, ci și pentru angajator

Pentru a aloca un voucher taberei cu un sejur de 24 ore, părinții prezintă comisiei de îngrijire a sănătății o cerere scrisă cu atașamentul:

- copii ale certificatului de naștere al copilului;

Alegerea taberei, trebuie să trimiteți o scrisoare directorului organizației, pe baza căruia se află tabăra, cu o cerere de voucher.

O odihnă a copilului este o preocupare nu numai pentru părinți, ci și pentru angajator

Organizația - proprietarul taberei, după examinarea cererii, eliberează o factură pentru plata voucherului.

Contabilitatea pentru primirea și eliberarea permiselor. Impozitarea autorizațiilor emise

- contul voucherelor achiziționate se păstrează în contul 50, subcontul 3 "Documentele monetare";

- contabilizarea decontărilor cu personal pentru alte tranzacții - în contul 73 "Decontări cu personal pentru alte tranzacții";

- Alte tipuri de pensii în contabilitate sunt veniturile și cheltuielile din exploatare, le păstrăm în contul 91 "Venituri și cheltuieli din exploatare".

Important! Contabilitatea pentru achiziționarea de tichete depinde, primeste un bilet la stațiune prin centru pentru a îmbunătăți sănătatea sau sănătatea copiilor tabără la compania - proprietarul taberei.

Luați în considerare situația achiziționării unui voucher de la o organizație care are în echilibru o tabără de sănătate a copiilor. Pentru a plăti turneul, proprietarul taberei va emite o factură. După efectuarea plății către persoana care răspunde de eliberarea și depozitarea permiselor, trebuie să se elibereze procură pentru a primi bunuri și materiale. Documentul principal pentru înregistrarea unui voucher este o foaie de parcurs.

Contabilitatea și impozitarea unui voucher achiziționat de la organizația care deține tabăra

1) salariatul plătește costul integral al voucherului - 590 000 ruble;

Luați în considerare reflectarea în contabilitate și impozitarea a două opțiuni.

Opțiunea 1. Angajatul plătește costul integral al voucherului (vezi Tabelul 1)

Obiectul impozitării TVA. obiect TVA cu prezentul exemplu de realizare este absent, deoarece baza de TVA punerea în aplicare privind prețurile cu amănuntul reglabile cu produse de TVA achiziționate (importate) (cu excepția TVA bunurilor de calcul, care este produs în conformitate cu n. 9 v. 103 Cod fiscal RB (denumite în continuare NC)], definesc ca diferență între prețul vânzării lor și prețul de cumpărare. În același timp, prețurile de cumpărare și de vânzare ar trebui să fie stabilite ținând cont de TVA (clauza 3 din articolul 98 din Codul fiscal).

Această dispoziție se extinde și la vânzarea valorilor mobiliare achiziționate, a containerelor multilaterale și a voucherelor pentru tratarea sanatoriilor și îmbunătățirea sănătății populației.

În acest exemplu, costul achiziției și costul implementării voucherului sunt egale. Prin urmare, obiectul impozitării TVA este absent.

Impozitul pe venit, contribuțiile la Fond și Belgosstrakh. Întrucât nu există plăți în beneficiul angajatului, nu există niciun mecanism de reținere a impozitului pe profit și a deducerilor din Fond și din Belgosstrakh.

Opțiunea 2. Angajatul plătește 10% din costul turului (vezi tabelul 2)

O odihnă a copilului este o preocupare nu numai pentru părinți, ci și pentru angajator

Obiectul impozitării TVA. Obiectul de impozitare a TVA este absent, motivele fiind luate în considerare la opțiunea 1.

Calcularea impozitului pe venit. Trebuie să se țină seama de faptul că veniturile plătitorului care nu sunt remunerații pentru îndeplinirea sarcinilor de muncă sau alte drepturi, inclusiv TVA, sunt scutite de impozitul pe venit. sub formă de ajutor material, cadouri și premii, tichete de cost de plată, servicii de asigurare primite de la organizații și întreprinzători individuali, care sunt locul principal de muncă (serviciu, de studiu), la valori de bază 150 de la fiecare sursă în cursul perioadei fiscale (cop. 1,19 n 1 articolul 163 din Codul Fiscal).

Luați în considerare calculul valorii plății pentru un bilet la o situație.

DIMENSIUNI DE PLĂȚI PENTRU VIZITĂ LA SANATORIUM-RESORT
TRATAMENT ȘI REABILITARE

Următoarele intrări se fac în cont (a se vedea tabelul 3):

O odihnă a copilului este o preocupare nu numai pentru părinți, ci și pentru angajator







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: