1. În funcție de gradul de formalizare, se disting mai multe tipuri: de la o conversație complet gratuită cu respondentul la o procedură de interviu complet formalizată.
• Cu un interviu gratuit, doar subiectul, direcția conversației este planificată. În alte privințe, se presupune libertatea completă a intervievatorului.
• Interviurile în profunzime implică discutarea nu numai a unei teme comune, ci și a unui cerc special de întrebări preliminare.
• Interviurile focalizate sau orientate sunt concepute pentru a colecta date despre o situație specifică, fenomenul, consecințele și cauzele acestuia.
• Un interviu formalizat cu întrebări deschise implică un plan, o secvență de întrebări strict obligatorie și o formulare precisă. Un interviu formalizat (standardizat) este forma cea mai comună a acestui tip de studiu, care seamănă, în esență, cu un sondaj în prezența unei ancore. Intervievatorul respectă cu strictețe formularea întrebărilor și secvența acestora, precum și instrucțiunile. Întrebările închise prevalează în interviul formalizat.
2. Pentru scopul propus, se disting următoarele:
• Interviul retrospectiv - o evaluare a reproducerii evenimentelor, evenimentelor și fenomenelor trecute ale participanților și martorilor imediați.
• Un interviu introspectiv dezvăluie opiniile, evaluările oamenilor, reacția lor la un eveniment, fenomen, produs etc. în acest moment.
3. În funcție de funcțiile efectuate de respondenți, ei disting:
4. În funcție de numărul de respondenți, ei disting:
Cerințe pentru interviu și intervievatorul
• Contabilitatea influenței sexului și vârstei. Dacă bărbații preferă să lucreze cu respondenți de sex masculin, atunci intervievatori de sex feminin cu reprezentanți ai ambelor sexe.
• Aspectul intervievatorului.
• Este important să cunoaștem abilitățile de înregistrare a răspunsurilor respondenților.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: