Internship cum să se pregătească pentru interviu, kaplan internațional

Stagiu: cum să vă pregătiți pentru interviu

Ai trimite CV-ul pentru un stagiu, practica sau de a participa la distribuirea absolvenți ai programului universitar - cel mai probabil, va trebui să treacă prin etapa de calificare într-o formă sau alta. Desigur, toată lumea vrea să știe cum să se pregătească pentru interviu, astfel încât să o treacă cu succes și să obțină imediat o ofertă de muncă. Răspunsul este foarte simplu - trebuie să abordați acest caz responsabil și pregătit cu atenție. Vom vorbi despre o serie de trăsături și diferențe comune între interviul de angajare și stagiu. Cunoștințele lor vă vor ajuta să vă pregătiți pentru interviul din cheia parvil.







Internship cum să se pregătească pentru interviu, kaplan internațional
Internship cum să se pregătească pentru interviu, kaplan internațional
Interviul nu va fi mult mai ușor dacă vă pregătiți cu atenție.

Cum se pregătește pentru un interviu

Planificați-vă înainte

Și pentru a lucra cu, și pentru formare: Cel mai bun mod de a pregăti - este de a face anchete despre companie și de a lucra în răspunsurile la întrebările care pot apărea în timpul interviului. Aflați CV-ul, dacă nu-l cunosc în interiorul și în afară, și să aibă pe cineva din familie să vă întreb despre experiența și modul în care aceasta poate fi aplicat la locul de muncă.

Faceți o primă impresie bună

Atât pentru muncă, cât și pentru stagiu: cel mai bun mod de a face impresia potrivită este să vină mai devreme și să arate profesional. Indiferent dacă treci un interviu pentru angajare sau de stagiu, aspectul dvs. va arata potentialul angajator ca esti serios despre munca și abordarea responsabilă. În companiile occidentale, o strângere de mână puternică și o privire în ochi sunt foarte binevenite. Acest lucru va demonstra încrederea în sine și abilitatea dvs. de a se comporta în public. Fiți, de asemenea, pregătit pentru discuții mici. sau conversația "nu este nimic" (despre vreme, despre cât de ușor ați ajuns la locul respectiv etc.). Aceasta este o parte foarte caracteristică a oricărei întâlniri în cadrul companiilor de limbă engleză, care completează timpul în timp ce vă duceți la biroul unde va avea loc interviul.

Concentrați-vă pe punctele forte

Atât pentru muncă, cât și pentru stagiu: concentrați-vă asupra modului în care realizările dvs. în domeniul studiilor, al experienței de lucru, al activităților sociale și al vieții însuși v-au pregătit pentru acest post. Ce abilități ați stăpânit și cum pot fi ele utile companiei?

Pentru un stagiu: cel mai probabil, nu aveți încă prea multă experiență în industria aleasă. Deplasați accentul de la abilitățile dvs. profesionale la abilitățile și abilitățile personale pe care le-ați dobândit în timpul antrenamentului. Experiența profesională insuficientă nu va deveni un obstacol dacă în timpul studiilor dumneavoastră ați dezvoltat calități organizaționale și de conducere.

Rețineți, de asemenea, că orice stagiu poate duce la ocuparea integrală a forței de muncă. Prin urmare, este întotdeauna util să menționăm că sunteți interesat de munca pe termen lung sau de întrebarea despre posibilitatea de a vă deplasa la un loc de muncă permanent în viitor.







Internship cum să se pregătească pentru interviu, kaplan internațional
Internship cum să se pregătească pentru interviu, kaplan internațional
Pregătirea este cheia succesului

Exemple de întrebări la interviu

Ce studiați și de ce?

Aceasta este o întrebare simplă despre realizările dvs. academice, pe care angajatorii de multe ori le cer să afle planurile candidatului pentru viitor. În răspunsul dvs., indicați motivul pentru care vă place acest sau acel subiect, ceea ce vă motivează în studiile dumneavoastră și modul în care subiectul pe care îl alegeți se referă la cariera ta.

Varianta de răspuns: studiez jurnalismul pentru că sunt pasionat de informații și de modul în care o consumăm. Am facut ultimul meu proiect despre prejudecata stirilor in social media si cred ca succesele mele academice in acest domeniu.

De ce aplicați pentru un stagiu la compania noastră?

Principalul motiv pentru care un angajator pune această întrebare este dorința de a afla dacă elevii sunt într-adevăr interesați de un stagiu special în această companie sau au nevoie doar de un fel de stagiu. Încercați să arătați ce știți despre companie și să vă demonstrați dorința de a obține această poziție.

Varianta de răspuns: Sunt pasionat de lucrul pentru Google din cauza excelenței excelente a companiei în domeniul său și a creșterii sale tehnologice constante. Sunt o companie dedicată.

Ce vrei să înveți din acest stagiu?

În ciuda faptului că scopul acestei probleme este de a afla ce vă așteptați de la această lucrare, este, de asemenea, o bună ocazie pentru dvs. să vă exprimați entuziasmul și interesul de a lucra în această companie.

Varianta răspunsului: Mă uit la acest stagiu pentru a aplica abilitățile pe care le-am învățat la școală și responsabilitatea și conducerea pe care le-am demonstrat pentru a obține o mai bună înțelegere a funcționării efective a unui departament de marketing. Cred că acest stagiu îmi va permite să-mi folosesc punctele forte academice pentru a contribui la dezvoltarea abilităților profesionale necesare care să mă ajute să excelez în viitoarea mea carieră.

Cum credeți că puteți adăuga valoare acestui rol?

Această întrebare este adesea folosită pentru a evalua modul în care un candidat își evaluează abilitățile și capacitățile. Pentru a face impresia corectă asupra intervievatorului, studiați descrierea postului și alegeți abilitățile care prezintă interes pentru angajator. La interviu, menționați aceste abilități și modul în care le-ați dezvoltat în timpul stagiilor anterioare sau în procesul de studiu. Străluciți-vă cu unele realizări. Acest lucru va produce întotdeauna un efect bun.

Varianta răspunsului: În timpul școlarizării mele, eram un ambasador al studenților, care necesita o abilitate puternică de comunicare, organizare și gestionare a timpului, toate abilitățile necesare pentru a reuși într-o astfel de poziție.

Ce trei cuvinte ați alege pentru a vă descrie cel mai bine?

Această întrebare este o modalitate excelentă pentru un angajator de a evalua modul în care vă percepeți și cât de bine vă veți încadra într-o echipă. În loc de comune epitetele, cum ar fi „prietenos“ și „bune“ de a folosi cuvinte care sunt mai adecvate în raport cu stagiul pentru care se aplica, de exemplu, „creativ“, „motivată“ și „pozitivă“ - acele calități care sunt evaluate de către angajator și spune despre tine , ca o persoană industrială și plăcută, care ar trebui să fie luată în echipă.

Varianta de răspuns: Cred că cele trei puncte care ar fi: inovatoare, muncitoare și entuziaste.

Internship cum să se pregătească pentru interviu, kaplan internațional
Internship cum să se pregătească pentru interviu, kaplan internațional
CV-ul tău te-a condus la un interviu. Acum impresionați angajatorul cu abilitățile și personalitatea dvs.!

Sperăm că sfatul nostru vă va ajuta să vă pregătiți pentru interviuri viitoare și să obțineți stagiul dorit. Dacă doriți să vă îmbunătățiți oportunitățile de carieră și să aplicați în mod liber limba engleză la locul de muncă, mergeți la cursuri de business în Kaplan. Vă vom ajuta să ajungeți la un nou nivel profesional!







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: