Dacă dvs. sau familia dvs. sunteți confruntat cu întârzieri în plata salariilor sau în transferul pensiei de întreținere, puteți contacta specialiștii noștri și vă vor spune cu plăcere cum să vă protejați corect drepturile.
Pentru a primi sfaturi, trebuie doar să introduceți întrebarea dvs. într-o fereastră de chat specială pe pagina noastră, iar avocații noștri vă vor spune:
- ce drepturi ale cetățenilor ruși în ceea ce privește obținerea plăților în timp util a salariilor și a pensiei de întreținere sunt prevăzute de legislația în vigoare;
- unde ar trebui scrisă scrisoarea, dacă angajatorul dvs., de exemplu, nu își îndeplinește obligațiile;
- cum să faceți o plângere privind neplata pensiei de întreținere;
- în care să se descarce un eșantion de plângere la procuratură cu privire la neplata salariilor;
- unde să descărcați scrisoarea privind neplata pensiei;
- cum să faceți o declarație la procuratură cu privire la neplata salariilor.
Plângerea către angajator
Înainte de a scrie scrisori, reclamații și apeluri la parchete și la alte agenții de aplicare a legii, trebuie să vă adresați angajatorului. Dacă nu vă stabiliți obiectivul de a crea probleme pentru angajatorul dvs., atunci ar trebui să depuneți eforturi maxime pentru a rezolva conflictul fără ao escalada.
De exemplu, puteți să adresați o plângere societății în care lucrați și să o trimiteți șefului companiei. La urma urmei, situația este destul de acceptabilă atunci când șeful organizației poate să nu știe că dvs. și alți angajați ai companiei nu le-ați primit în timp util veniturile sau dacă pensia de pensie care era datorată nu a fost menționată. Și un apel către șeful corporației poate fi suficient pentru a corecta imediat situația actuală.
Descărcați un e-mail despre arieratele salariale la concediere
Aplicație de probă pentru un calcul complet, inclusiv. luând în considerare datoria salarială
Exemplul scrisorii privind despăgubirea pentru concediul neutilizat și plata arieratelor salariale
Scrisoare către directorul organizației privind plata salariilor neachitate
Un exemplu de plângere adresată directorului unei companii cu privire la plata unei datorii salariale
Exemplu de scrisoare privind plata salariilor după concediere
Scrisoare de prelevare către directorul companiei privind plata salariilor
Un exemplu de scrisoare către directorul companiei despre neplata salariilor
Un exemplu al unei cereri către un angajator cu privire la neplata datoriei salariale
Pretinde directorului companiei despre neplata salariilor
De asemenea, în cazul în care eforturile tale nu dea roade, și încă mai trebuie să rezolve problema la un nivel mai ridicat, în cursul procesului sau urmărirea penală a cauzei, dovada a eforturilor de a pre-proces de soluționare a conflictului poate ajuta. De exemplu, un document eșantionat corespunzător, care confirmă trimiterea unei plângeri cu o listă de atasamente, poate servi drept dovadă a apelului dumneavoastră către angajator.
Recurs în instanță
În cazul în care întreprinderea nu a plătit pensie alimentară și salarii chiar după primirea apelului, atunci merită să se deplaseze decizia conflictului fie la instanță, fie la procuratură. Recursul în instanță este un mod mai uzual de soluționare a conflictelor cetățenilor din Federația Rusă. Dar este necesar să fugi imediat la organele judiciare?
Ar trebui să se țină cont de faptul că decizia litigiului din hotărârea judecătorească aduce probleme și cheltuieli suplimentare, și anume că veți avea nevoie de:
- întocmește un eșantion de proces;
- plata costurilor (în unele cazuri, litigiile de muncă sunt scutite de taxe judiciare);
- să plătiți pentru serviciile unui avocat / avocat care vă va reprezenta interesele în instanță;
- furnizați o listă de dovezi, martori etc.
Exemplu de cerere în instanță pentru recuperarea salariilor
Exemplu de proces în instanță pentru recuperarea din salariul companiei
Un exemplu de acțiune în instanță pentru a recupera de la datoria companiei pe salarii
Exemplu de cerere de recuperare a salariilor și a daunelor morale
Un exemplu de proces în fața unei instanțe de a colecta salariile de la o întreprindere a angajatorului după demitere
Revendicare în instanță pentru recuperarea salariilor (eșantion)
Litigii în instanță pentru recuperarea salariilor
Desigur, în caz de câștig, veți putea să colectați costuri monetare de la angajator, dar nu va fi în curând și numai dacă veți câștiga. Și acum trebuie să găsiți bani pentru a conduce procesul, în ciuda faptului că subiectul litigiului va fi neplata pensiei de întreținere și / sau a salariilor.
Apel la parchet
Recursul la procuratură nu va fi la fel de intens ca munca în instanță. În primul rând, nu va trebui să plătiți taxele legale și serviciile de avocatură și, în al doilea rând, plângerea dvs. va fi luată în considerare într-o perioadă mai scurtă.
În plus, implicarea procuraturii vă va facilita procesul de punere în aplicare a deciziei de a plăti pensie alimentară și / sau alte recompense, deoarece instanța va lua o decizie numai a cărei executare va trebui să o solicitați în serviciul executiv și apoi, numai cu condiția ca angajatorul să nu atace decizia instanței. Dar dacă contestați decizia instanței, de exemplu, în apel, nu puteți transfera decizia instanței de primă instanță la serviciul executiv. Și atunci când trimiteți o plângere la parchetul de pe lângă procuratură, nu va trebui să faceți altceva. Autoritățile de urmărire penală nu se vor ocupa doar de situația problemă, ci vor urmări în mod independent și primirea pensiei de întreținere și / sau a altor plăți.
Mai mult decât atât, în general, organismele pentru drepturile omului reacționează practic cu fulgere, dacă este vorba de activitatea unei astfel de plângeri, deoarece controlul asupra plata la timp a salariilor și a sprijinului pentru copii - una din sarcinile prioritare ale organelor de drept din Federația Rusă.
Și șansele dvs. de a obține rezultate în timp sunt mult mai mari, pentru că nu trebuie să așteptați numirea unei audieri inițiale, a recursului, a deciziei în mâinile dvs., a se aplica serviciului executiv etc.
O plângere adresată procurorului cu privire la neplata salariilor
Cerere de neplată a salariilor
În afară de argumentele de mai sus, trebuie remarcat faptul că dreptul dumneavoastră la un proces rămâne în vigoare chiar și după ce apelează la procuratură. Aceasta înseamnă că, dacă agențiile de aplicare a legii nu vă pot proteja drepturile, veți putea să le apărați în instanță.
Rezumând cele de mai sus, putem trage câteva concluzii:
1) În procesul de găsire a unui loc de muncă și de găsire a unui loc de muncă este necesar să se acorde atenție procedurii de plată a salariilor de către angajator (oficial sau în plic). Angajarea oficială și venitul oficial vă vor economisi de la litigii și litigii legate de neplata veniturilor, taxelor sau a altor remunerații;
2) În cazul în care întârzierile în plata salariilor merită încercate pentru rezolvarea conflictului într-o comandă din perioada premergătoare procesului. Uneori, poate exista o plângere destul de simplă la numele șefului organizației în care lucrați pentru a rezolva problema;
3) În cazul în care recursul la șef nu a dat rezultate bune, atunci merită să contactați procuratura. Fiți pregătit să trimiteți toate documentele și dovezile necesare pentru a vă susține cuvintele;
4) Dacă, totuși, apelul adresat organelor de urmărire penală nu aduce rezultatul potrivit, atunci nu aveți de ales decât să vă apărați drepturile în instanță. În acest caz, fiți pregătiți pentru litigii îndelungate în mai multe situații și pentru comunicarea cu serviciul executiv.
Dar cel mai important lucru este că puteți aplica la specialiștii noștri la oricare dintre etapele listate! Cine va oferi cu bucurie toate informațiile necesare, eșantioane de documente relevante și recomandări pentru acțiuni ulterioare în fiecare caz!
Și crede-mă, modul legal de rezolvare a situațiilor de conflict nu este atât de teribil, așa cum este pictat dacă îl treceți de la umăr la umăr cu un consilier juridic cu experiență!
Articole similare
-
Aplicarea la procuratură a neplății salariilor la demiterea eșantionului
-
Plângerea adresată inspectoratului de muncă privind neplata eșantionului salarial
-
Eșantionul de înregistrare a cererii de livrare a unei mafiote în 2019
Trimiteți-le prietenilor: