Am fost concediat de la locul de muncă, datorită faptului că nu am fost de acord cu modificarea condițiilor materiale (orar) al paragrafului 5 al articolului 35 din Codul Muncii al Republicii Belarus. În același timp, mă vor evacua din pensiune? Am dreptul să păstrez un spațiu de locuit în pensiune? În convenția colectivă, nu există beneficii pentru acest caz. Ce zici de legislație? Andrey, Brest.
Potrivit acestora,, lucrători și cetățeni temporari sezonieri care lucrează cu contracte temporare și pentru a opri de muncă, precum și a cetățenilor care au studiat în școli și eliminate din ele, să fie evacuați din cămin, pe care le-au fost furnizate în legătură cu locul de muncă, școală, fără a oferi alte spații rezidențiale.
Alți muncitori au fost soluționate într-o pensiune în legătură cu locul de muncă, poate fi evacuat fără asigurarea unei locuințe, în cazul concedierii pe cont propriu, fără un motiv valabil sau a concedierii pentru încălcarea disciplinei de muncă sau comiterea unei infracțiuni, precum și în cazul furnizării de astfel de persoane din alte spații de locuit în această în sat.
Cetățenii care s-au stabilit în cămin, la cererea unei alte organizații, sub rezerva evacuarea din cămin, fără a oferi alt spațiu de locuit, la sfârșitul termenului contractului de închiriere a spațiilor de locuințe publice într-un cămin sau la încetarea raportului de muncă, indiferent de modul în care organizația care aplică pentru furnizarea de hostel. Acești cetățeni nu fac obiectul garanțiilor enumerate în paragraful anterior.
Articolul 35 alin. (5) din Codul muncii nu este enumerat printre motive, la demiterea pe care salariatul este supus la evacuare fără a oferi o altă locuință. Cu toate acestea, situația dvs. necesită o analiză atentă. Deci, nu se știe, a cărui echilibru era pensiunea, un contract de muncă temporar pe care l-ați avut sau nu, etc.
După cum este stabilit în paragraful 56 al Regulamentului privind pensiunile, evacuarea din cămine se desfășoară într-o ordine judiciară. Este permis să evacueze din punct de vedere administrativ, cu sancțiunea procurorului, numai persoanele care trăiesc în dormitoare care amenință să se prăbușească. Cererile de evacuare din dormitor pe motiv de încetare a raportului de muncă acoperite de termenul de prescripție de trei ani, care se calculează de la data încetării raportului de muncă cu persoana care a furnizat acest adăpost.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: