"Dance" (impreuna cu principalul expert in contabilitate si impozitare al Casei I de consultanta "Ce sa faca consult" Svetlana Khitrova) a decis "de la aragaz". Aceasta este, de la crearea de rezerve pentru a plăti pentru concediu. Cine # 8209, atunci spune, pe nedrept, spun ei. Nimic, repetiție - mama de formare, pentru viitor va veni la îndemână.
Rezervarea în contabilitate ...
Următoarea concediu plătit ar trebui să fie furnizat anual. În primul an de muncă, dreptul la concediu revine angajatului după expirarea a șase luni de muncă continuă, dacă nu se stabilește altfel prin acordul părților. Concediul pentru al doilea și anii următori poate fi acordat în orice moment al anului de muncă, în conformitate cu ordinea acordării concediilor plătite anuale stabilite pentru acest angajator (părțile 1, 2 și 4 ale articolului 122 din LC RF).
- organizația are o datorie care este o consecință a evenimentelor trecute din viața sa economică, a căror îndeplinire nu poate fi evitată de organizație sau este cel mai probabil să apară această obligație;
- beneficiile economice vor scădea;
- valoarea obligației estimate poate fi estimată în mod rezonabil.
Sumele obligațiilor de evaluare rezultate se calculează pe baza câștigului salarial mediu al salariatului, luând în considerare primele de asigurare care urmează a fi evaluate după plata plății de concediu. În același timp, obligația de evaluare ar trebui să fie recunoscută în evidențele contabile ale organizației în suma care reflectă cea mai fiabilă estimare monetară a cheltuielilor necesare pentru decontările în temeiul acestei obligații.
Prin urmare, organizațiile creează adesea o rezervă în cea mai probabilă estimare - adică, în suma necesară pentru a plăti pentru sărbătorile angajaților pentru perioada cea mai probabilă - un an calendaristic.
Există o mulțime de opțiuni în ceea ce privește crearea unei rezervări pentru plata viitoare a vacanțelor. De exemplu, puteți crea această rezervă:
Ultima opțiune poate fi utilizată numai de acele organizații care compun și transmit numai rapoarte anuale.
Încasările provizionului sunt înregistrate în următoarele intrări contabile:
Conturi de debit 20, 23, 26, 44, 08, etc., în funcție de ceea ce este asociat cu activitatea angajaților (costurile de producție, costurile de vânzare, valoarea activelor imobilizate, alte cheltuieli)
Contul împrumutului 96 "Rezerve pentru cheltuieli viitoare"
În cazul în care suma rezervelor pentru data de raportare nu este suficientă, trebuie efectuate deduceri suplimentare. Dacă rezerva este formată într-o sumă mai mare decât este necesar, trebuie să țineți cont de valoarea excedentului în alte venituri.
... și contabilitatea fiscală
După ce a decis să creeze o rezervă de concediu și să o fixeze în ordinea privind politica contabilă în scopuri fiscale, organizația ar trebui să calculeze suma rezervei minime și procentul lunar al deducerilor din rezervă. În acest scop, se întocmește un calcul special (estimare), care este formalizat ca anexă la ordinul privind politica contabilă.
Determinarea procentajului deducerilor în rezervă este necesară conform formulei:
procent din deducerile din rezervă
Metoda de rezervare acceptată, valoarea maximă a deducerilor și procentajul lunar al deducerilor din această rezervă trebuie specificate în politica contabilă a organizației.
Contul de rezervă trebuie păstrat într-un registru fiscal separat.
Contul de rezervă trebuie păstrat într-un registru fiscal separat.
Dacă, totuși, suma rezervelor la sfârșitul anului este mai mare decât suma costurilor reale de concediu, atunci, în conformitate cu cl. 324.1 din Codul Fiscal RF, sumele din rezervă care nu sunt utilizate la ultima zi a anului curent trebuie să fie incluse obligatoriu în baza de impozitare din acest an (ca parte a veniturilor neoperative).
Dacă angajații nu au folosit toate sărbătorile în conformitate cu programul de sărbători pentru anul în curs, atunci o parte din rezerva neutilizată este transferată în anul următor. Dar numai acea parte, care corespunde sărbătorilor efectiv amânate ale lucrătorilor (clauza 4, articolul 324.1 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
Dacă suma rezervelor nu este suficientă, acestea se adaugă la contul cheltuielilor neoperative. Pentru a documenta transferul de sărbători, totul trebuie să fie formalizat în conformitate cu regulile de evidență a personalului.
Svetlana Khitrova. pentru revista "contabilul Moscova"
Lucrați cu personalul din întreprindere
Documentele corect întocmite vor proteja împotriva sancțiunilor penale de la inspectori, se vor retrage din situația conflictuală cu angajații. Cu e-cartea "Lucrați cu personalul din întreprindere", veți avea la dispoziție toată documentația.
Aflați mai multe >>
Dacă aveți o întrebare - întrebați-o aici >>
Citiți și pe această temă:
Enciclopedie practică a contabilului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: