Uneori există astfel de situații în care angajatului nu i se permite să se lase într-o altă vacanță plătită în întregime și este chemat să lucreze cu câteva zile înainte de sfârșitul sărbătorii. În acest articol voi vorbi despre cum să emiteți o retragere din vacanță în program 1C: Salariul și managementul personalului 8. De asemenea, această informație va fi interesantă pentru utilizatorul configurațiilor 1C: Automatizarea integrată 8 și 1C: SCP 8.
În primul rând, câteva cuvinte despre cum să formalizeze ordinea de a acorda concediu angajatului. Pentru a face acest lucru, mergeți la fila "Contabilitate personal" și selectați "Vacanțe".
Creați un nou document, adăugați-l la secțiunea de tabel a angajatului, indicați tipul și datele concediului. După efectuarea documentului, puteți imprima comanda făcând clic pe butonul "Imprimare" și selectând formularul dorit.
Dar, în cazul în care un angajat trebuie să fie rechemat din vacanță, trebuie să utilizați butonul "Fix", care se află în partea de jos a formularului.
Va fi creat un nou document care inversează înregistrarea anterioară a sărbătorii și formează un nou document. Trebuie doar să stabiliți data de încheiere a concediului.
O nouă comandă trebuie să fie formată în orice caz, indiferent dacă luna în care a fost introdusă sau nu este închisă. Dar cu documentele de rezolvare situația este oarecum diferită.
Pentru calcularea plății pentru concediu veți vedea documentul "Accrual of vacation for employees of the organization". Puteți introduce astfel de documente manual sau puteți utiliza serviciul "Analiză non-attendance" (de asemenea, potrivit pentru crearea în grup a documentelor). Pentru aceasta, faceți clic pe butonul "Deschidere taxe" din documentul de personal și apoi pe butonul "Creați documente", selectând mai întâi luna de încărcare.
Apoi trebuie să faceți clic pe butoanele "Calculate" și "Cheltuiți". Despre nuanțele de calculare a sumei plăților de concediu este descris în detaliu în articolul Cum se acumulează în 1C.
Se creează un nou document în care trebuie să specificați date noi și faceți clic pe butonul Calculate. În acest caz, acumulările pentru zilele de concediu nefolosite sunt inversate.
Mai târziu, în aceste zile este necesar să se perceapă plata atât pentru timpul lucrat (salariu, plată cu plata parțială etc.), cât și cuantumul plății plătite în concediu plătit va fi calculat cu plata ulterioară a salariilor.
Articole similare
-
Ip pe bază atunci când este necesar, păstrarea evidenței, raportarea
-
Putem să declanșăm un angajat aflat pe contul unui psihiatru
Trimiteți-le prietenilor: