Cererea de angajați pentru eliberarea de copii ale documentelor legate de muncă. La cererea scrisă a unui angajat este obligat angajatorul în termen de cel mult trei zile lucrătoare de la depunerea acestei cereri pentru a da angajatului o copie a documentelor referitoare la activitatea (copia ordinului privind ocuparea forței de muncă, ordinele de transfer către un alt loc de muncă, ordinea de eliberare din muncă;
La încetarea contractului de muncă, angajatorul trebuie să dea angajatului o zi de concediere (ultima zi de muncă) de înregistrare de muncă și o copie a solicitării scrise a angajatului documentele referitoare la activitatea desfășurată.
În cazul în care ziua concedierii unui angajat pentru a da cartea de muncă este imposibilă în absența angajatului sau refuzul său de a produce cartea de lucru în mâinile sale, angajatorul trimite angajatului o notificare să apară pentru un card de muncă sau pentru a da acordul pentru trimiterea acestuia prin e-mail. De la data notificării, angajatorul este eliberat din răspunderea pentru întârzierea emiterii cărții de lucru.
Informații: - Ultimele două paragrafe sunt excluse din articolul 62 din Codul Muncii al Federației Ruse.
Cererea de angajați pentru eliberarea de copii ale documentelor legate de muncă
La cap
__________________________________
(numele angajatorului)
__________________________________
(Numele complet al capului)
de la Rusynov Artem Alexandrovici
Administrator al legii blogului RAA
(funcția, numele complet al angajatului)
DECLARAȚIE
la emiterea de copii ale documentelor legate de muncă
În conformitate cu art. 62 din Codul muncii al Federației Ruse, vă rog să-mi dați copii certificate în mod corespunzător ale următoarelor documente referitoare la muncă:
- ordinul de angajare;
- certificatul privind perioada de lucru;
- comenzi pentru transferul la un alt loc de muncă;
- ordinul de concediere de la locul de muncă;
și de asemenea:
- un extras din cartea de lucru;
- certificat de salarizare;
- un certificat de prime de asigurare plătite și plătite efectiv pentru asigurarea obligatorie de pensie;
- certificat privind perioada de lucru pentru acest angajator;
- explicativ pe baza căruia a fost impusă pedeapsa.
(Mai mult)
___________________ / ________________________________
(semnătura) (numele complet)
«___» __________ ____
Termenii de căutare primite:
- cererea de eliberare a documentelor la concediere (21)
- cererea de eliberare a documentelor la concediere (19)
- cererea de eliberare a documentelor referitoare la muncă (18)
- cerere de probă pentru eliberarea documentelor la concediere (14)
- cererea pentru o copie a ordinului de angajare (5)
- un exemplu de solicitare de a furniza o copie a ordinului de eliberare (2)
- cererea pentru o copie a ordinului (2)
- o cerere de eșantionare pentru obținerea tuturor documentelor din abonamentul de angajare în temeiul articolului 62 alineatul (2)
- st 62 tk rf declarație (1)
- cererea de documente din partea primului (1)
munca 3 Facebook Twitter Мой мир Вконтакте Однокласный Google+ Pinterest
Citiți acum în această categorie:
Articole corelate cu topicul:
Cele mai discutate:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: