Recalcularea unei pensii desemnate anterior

Recalcularea pensiei ca urmare a creșterii duratei totale a serviciului. Pensia pentru limită de vârstă, ca procent din câștiguri depinde de durata de lungimea totală a serviciului (a se vedea § 7, capitolul 9 ..) - pentru fiecare an complet în plus față de timpul necesar pentru o pensie pensia crește cu 1% din venituri. Luând în considerare durata duratei totale a serviciului, se determină, de obicei, mărimea pensiei cu experiență de muncă incompletă. Durata totală a serviciului afectează, de asemenea, dimensiunile minime și maxime ale pensiilor.







Mulți pensionari continuă să lucreze după numirea unei pensii, durata totală a serviciului în legătură cu aceasta crescând. Continuând activitatea sa, un pensionar care are o pensie cu experiență de muncă incompletă poate dobândi o experiență de muncă suficientă pentru stabilirea unei pensii cu experiență generală de muncă.

Legea prevede două cazuri de revizuire a pensiei în legătură cu creșterea duratei totale a serviciului. Ca regulă generală, o pensie este redată cu o creștere a duratei totale a serviciului pentru un an sau mai mult. Creșterea minimă a experienței existente ar trebui deci să fie exact un an. Lunile, dincolo de ani întregi, nu sunt luate în considerare, ele sunt aruncate, chiar dacă lipsesc câțiva ani.

Un caz special constă în dobândirea de către un pensionar care primește o pensie cu experiență de muncă incompletă, cu o vechime suficientă pentru numirea unei pensii care are o vechime în muncă. În acest caz, dreptul de a recalcula o pensie apare indiferent de perioada în care a lucrat pensionarul după ce i sa acordat o pensie cu experiență generală incompletă de muncă.

Recalcularea pensiei se face la cererea pensionarului. În același timp, pentru calculul unei pensii, veniturile din care a fost calculată anterior sau veniturile ca și în noua sa programare pot fi acceptate (a se vedea § 1).

Recalcularea pensiei datorită creșterii câștigurilor salariale. În perioada de lucru a unui pensionar după numirea unei pensii, câștigurile pot fi mai mari decât cel de la care a fost acumulată pensia la momentul numirii acesteia. În această condiție, pensia este recalculată din câștigurile medii lunare pentru muncă după numirea unei pensii. Acesta este calculat pentru 24 de luni de muncă după numirea unei pensii. Fiecare recalculare ulterioară se realizează nu mai devreme de 24 de luni după alocarea anterioară.

Nu este necesară recalcularea pensiei, astfel încât să se obțină câștiguri mai mari pentru fiecare lună de muncă. Este important ca salariul mediu lunar pentru cele 24 de luni de muncă indicate să fie mai mare.

Dimensiunea pensiei la recalculare este determinată pe motive generale (a se vedea § 4). Pensia este redată din prima zi a lunii următoare celei în care pensionarul a solicitat majorarea pensiei cu toate documentele necesare.

Din recalcularea pensiilor ca urmare a creșterii lungimea totală a serviciului sau a salariului ar trebui să fie distinse pensii recalculări, care sunt produse ca urmare a prezentării unor documente suplimentare care confirmă circumstanțele care au avut loc înainte de o pensie, cum ar fi prezentarea unor documente suplimentare privind vechimea, câștigurile. În acest caz, pensia se recalculează indiferent de timpul petrecut după numirea sa. Recalcularea se efectuează din aceeași perioadă.







Adaptarea prestațiilor de pensie

Cuvântul "adaptare" înseamnă adaptare, adaptare. Adaptarea plăților pentru pensii înseamnă adaptarea acestora la condițiile în schimbare din viața societății - la un nivel modificat al prețurilor pentru bunurile și serviciile de consum, la nivelul altor venituri de bază ale populației, în primul rând a salariilor pentru angajați.

Bune pensii sistem de adaptare - realizarea țărilor dezvoltate, acestea sunt mijloacele primare de ajustare a plăților fixe, inclusiv cele mai comune beneficii - pensii, alocații, burse, să mențină valoarea reală a acestor beneficii și chiar creșterea acestora.

În URSS, adaptarea pensiilor nu este aproape efectuată (doar o singură dată, la sfârșitul anilor '40 a fost introdus o pensie suplimentară mică ca urmare a creșterii prețurilor la pâine și alte produse, este numit popular „pâinea“). În același timp, condițiile pentru aceasta au fost: prețurile de consum au crescut treptat, deși, dar crește nu numai nominal, dar salariile reale ale populației ocupate. În același timp, pensiile stabilite nu au fost majorate, cu excepția dimensiunilor lor minime. În consecință, nivelul real al pensiilor a scăzut, iar diferența dintre nivelul veniturilor pensionarilor (care este aproape exclusiv o pensie) și cei care au muncit întărit.

Prin urmare, Rusia a adoptat metoda cea mai perfectă de adaptare a plăților pentru pensii. Cu toate acestea, în viitor, structurile puterii au abandonat aproape complet această metodă.

Legea introduce o regulă generală, potrivit căreia o dată la trei luni, a recalculat pensia minimă pentru limită de vârstă (care este valoarea de bază) este proporțională cu creșterea prețurilor, și pe baza acestuia același grad de creștere a tuturor pensiilor, inclusiv alocațiile pentru ei.

Astfel, a fost introdus un mecanism juridic destul de clar și precis pentru a crește întreaga sumă a pensiei, pentru a-și restabili puterea de cumpărare, subminată de inflație și, în consecință, pentru a menține nivelul de trai al pensionarilor.

Nu este absolut necesar să se adopte noi legi privind majorarea pensiei la fiecare trei luni, deoarece actele deja adoptate trebuie să fie "de lucru". Cu toate acestea, parlamentul a luat deciziile corespunzătoare cu privire la această problemă, considerând că executivul, fără o decizie corespunzătoare, nu a respectat legile. În această ordine, pensiile au fost ridicate de mai multe ori.

Aceste soluții adoptate și puse în aplicare contrar legilor și Constituția Federației Ruse, aproape suflat întregul mecanism de adaptare (adaptare) a plăților pensiilor la o creștere a costului de trai, au deranjat sistemul de pensii din Rusia, a respins marea majoritate a pensionarilor sub pragul sărăciei. Reamintim că, potrivit paragrafului 2 al art. 55 din Constituția Federației Ruse, "Federația Rusă nu va emite legi care să desființeze sau să diminueze drepturile și libertățile omului și ale cetățenilor". În cazurile menționate, situația a aproximativ 35 de milioane de pensionari sa înrăutățit pe baza actelor președintelui și ale Guvernului, care au contrazis legile.

Acum este istorie.

Astfel, pensiile sunt adaptate, care sunt calculate fără a lua în considerare coeficientul individual. Pensiile calculate, luând în considerare coeficientul individual, se recalculează în funcție de coeficientul individual bazat pe noul salariu mediu lunar declarat de Guvernul Federației Ruse.

În general, putem concluziona că problema indexării pensiilor în Rusia nu a fost încă rezolvată.

1. Care sunt regulile generale pentru calcularea pensiilor?

2. Denumiți cazurile de stabilire a unei pensii într-o sumă fixă.

3. Pentru ce perioade pot fi încasate câștigurile (sume de bani
indemnizații) pentru calcularea pensiilor bazate pe reglementări diferite
acționează?

6. Care este cercul persoanelor pentru care sunt prevăzute norme speciale
calcularea câștigurilor? Care sunt caracteristicile calculării veniturilor conform acestor reguli?

7. Scrieți regulile pentru calcularea pensiilor, stabilite pentru persoanele în legătură cu
care a mers la serviciul și serviciul militar în organele afacerilor interne.

8. Precizați cazurile în care este posibilă recalcularea pensiilor atribuite anterior.

10. Care este adaptarea prestațiilor de pensie și care sunt acestea
s-au schimbat în Rusia și sunt aplicate acum?







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: