Toate încărcăturile de distribuție a mărfurilor intră pe angajații Avon - o echipă de reprezentanți special instruiți, coordonată de coordonatori. Salariul Coordonatorului Avon, al reprezentantului și al altor angajați este inclus în costul de producție. Acestea sunt mijloacele care ar fi necesare pentru promovarea brandului în mass-media și în alte surse. Avon a ales acest mod de promovare a bunurilor pentru eficacitatea sa, fapt dovedit ulterior de mulți ani de practică.
Distribuția remunerației se bazează pe performanța fiecărui specialist:
- Reprezentantul are un procent din vânzările sale personale.
- Coordonatorul ia în considerare vânzările personale și volumul bunurilor vândute ale întregului grup.
De aceea este important ca coordonatorii să completeze în mod regulat componența echipei lor. Fiecare membru nou poate crește cifra de afaceri totală a echipei.
Cât de mult ar trebui să lucreze Coordonatorul Avon pentru a obține un venit bun?
Pornirea propriei afaceri de la zero și într-un timp scurt nu este atât de ușor. Coordonatorii Start-up au dreptul să devină participanți la noul program Bonus Start, conceput pentru un an, de 17 companii pentru câte trei săptămâni. Deși investițiile financiare nu sunt necesare, dar trebuie încă să încercați. Principalul lucru este de a respecta condițiile propuse: numărul reprezentanților activi, valoarea cifrei de afaceri a grupului și valoarea vânzărilor personale.
De exemplu, în primul grup de patru campanie trebuie să aibă cel puțin cinci reprezentanți care au ordine de personal de peste 1 600 de ruble, în timp ce vânzările grupului să depășească 15.000 de ruble. Apoi, salariul Coordonatorului Avon va fi de 2.000 de ruble timp de 21 de zile (pentru fiecare campanie). În perioadele următoare, criteriile de mai sus sunt majorate. Acest lucru nu se aplică cifrei de afaceri personale a Coordonatorului. Este aceeași pentru fiecare campanie și este egală cu 1.600 de ruble (prețurile de catalog sunt luate în considerare).
În cazul în care toate condițiile programului va fi urmat pas cu pas, șeful salariu al grupului pentru anul va fi de 100 000, în plus față de aceasta, el va fi plătit un bonus de primă în valoare de 25 000 de ruble. Pentru început - un venit bun. Principalul lucru este, în cazul în care să crească, recompensele în Avon nu se limitează la nici un cadru.
Articole similare
-
Blush în bile avon strălucire - "blush meu cel mai preferat! Tinctura de bronz
-
Avon planeta spa Caraibe vacanță strălucește crema de corp - juravlinka
Trimiteți-le prietenilor: