Esența proiectului este că absolvenții vor primi o anumită cotă.
Pentru a găsi un loc de muncă într-o cotă, trebuie să îndepliniți toate caracteristicile de mai sus:
- A fi cetățean al Federației Ruse.
- Fii absolvent al unei organizații de învățământ profesional de stat sau al unei organizații educaționale de stat din învățământul superior.
- Să se pregătească pe formularul intern în detrimentul creditelor bugetare.
- Căutați un loc de muncă pentru prima dată înainte de expirarea primului an de la absolvire.
În ce organizații se va putea lucra pe o cotă:
- În firme, numărul mediu de salariați din care pentru o lună este de la o sută de persoane sau mai mult.
Cota este stabilită la o rată de cel puțin 1% din numărul mediu de angajați pe lună. Angajatorii vor trebui să organizeze contracte de angajare pe cheltuiala lor.
În cazul refuzului de a angaja un absolvent, angajatorul va trebui să plătească o amendă administrativă în mărime de două până la trei mii de ruble.
Pedeapsa, sincer vorbind, este destul de mică. Mulți angajatori vor găsi mai ușor să plătească. În orice caz, inițiativa deputaților este interesantă în orice caz, deoarece absolvenții care nu au experiență de lucru vor găsi mai ușor să obțină un loc de muncă în specialitatea lor. Nu este un secret faptul că angajatorii nu le place să ia oamenii imediat din campusul universitar și preferă cei care au mai mult de un an de experiență ...
Apropo, se stabilește și responsabilitatea administrativă pentru eșecul angajatorului de a oferi locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități. Lucrările la o cotă cu handicap, cum ar fi absolvenții universităților, vor fi capabili în organizații cu o forță de muncă de o sută și mai multe persoane.
În conformitate cu unele modificări aduse Codului cu privire la contravențiile administrative, se prevede refuzul de a angaja o persoană cu handicap în cadrul cotei stabilite. Și va fi chiar mai mare decât în cazul refuzului de a angaja absolvenți ai universităților.
Dacă angajatorul refuză să aranjeze o persoană cu handicap pentru a lucra la o cotă, atunci va fi amendat cu o sumă de cinci până la zece mii de ruble. Da, acest lucru nu este, de asemenea, bani nebuni, mulți oameni de afaceri vor prefera să piardă câteva mii, în loc să-și asume responsabilitatea pentru o persoană cu dizabilități. Cu toate acestea, în orice caz, acum, în cazul în care persoana cu handicap are nevoie de muncă, atunci el va fi în măsură să găsească un loc de muncă în funcție de cota. Există o șansă pentru el, indiferent ce poate spune.
* Cota va fi stabilită separat de legislația subiecților Federației Ruse.
Articole similare
-
Locuri pentru găsirea de monede cu un detector de metale, un blog al vânătorului de comori
-
Despre captura de biban, alegerea unui loc pentru prinderea bibanului, duze pentru biban
Trimiteți-le prietenilor: