În construcții, lucrătorii de diferite specialități și calificări sunt întotdeauna implicați. Pentru a spori eficiența procesului de construcție și a productivității forței de muncă a forței de muncă, este necesar ca fiecare să efectueze lucrările în conformitate cu calificările lor. Definește calificarea lucrătorului - descărcarea de gestiune. Toate gradele sunt atribuite lucrătorilor în conformitate cu "Manualul de tarifare unificat și de calificare" (ETCS). ETC are 179 de profesii și 276 de specialități ale lucrătorilor din construcții. De exemplu, următoarele posturi vacante pentru constructori. aproape întotdeauna, necesită confirmarea nivelului de calificare.
Profesia muncitorului este activitatea sa de muncă permanentă, determinată de tipul de muncă și de natura orientării (mecanic, dulgher, montator și lucrător de acoperiș).
Specialitatea este, de asemenea, tipul de activitate al lucrătorului, dar mai restrâns. O profesie poate avea o serie de specialități. De exemplu, profesia de instalator este un instalator de ridicare înaltă, o armătură de structuri din beton armat etc.
Grila de 6 biți adoptată în construcții împarte lucrătorii la calificări mici (1 și 2 cifre), medii (3 și 4 cifre) și înalte (5 și 6 cifre). Caracteristicile calificărilor pentru fiecare profesie și fiecare categorie din ETC constau în trei secțiuni: "Caracteristicile lucrărilor", "Trebuie să știu" și "Exemple de muncă". Manualul descrie clar cunoștințele și competențele profesionale necesare ale lucrătorilor din construcții. Principalele semne de calificare ale lucrătorilor sunt cunoștințele, aptitudinile și abilitățile. De asemenea, trebuie luată în considerare faptul că pentru fiecare specialitate sunt stabilite numere diferite de biți. De exemplu, pentru un dispozitiv de fixare - șase cifre, pentru un dulgher - cinci cifre etc. Dacă muncitorul are mai multe profesii, el obține gradul de calificare pentru fiecare dintre aceste profesii separat. Procesul de construcție este construit astfel încât un lucrător din construcții cu un grad inferior trebuie să participe la munca în care sunt implicate categoriile de lucru, pe lângă efectuarea lucrărilor conform calificărilor sale. Lucrătorii cu rang mai înalt ar trebui să conducă și să îndrume lucrătorii cu calificările de mai jos.
Dacă muncitorul dorește să-și mărească rangul, trebuie să scrie o cerere și să vorbească în fața comisiei de calificare. Comisia, în plus față de cunoștințele necesare pentru a îmbunătăți aptitudinile, controalele de cunoștințe care lucrează în domeniul specificațiilor procesului de producție și a tehnologiei în care este implicat, de protecție a muncii și a normelor de muncă. De asemenea, ridicarea calificării unui angajat, trebuie să știți care sunt cerințele pe care trebuie să le prezentați, evaluând calitatea muncii în specialitățile de construcții conexe. Apoi, ordinul șefului unei companii de construcții sau șeful companiei, care construieste un mod economic, de comun acord cu Comitetul sindical, aprobat prin protocolul Comisiei de calificare și lucrătorul primește un certificat de forma stabilită, iar descărcarea de gestiune rezultată sunt introduse în cariera sa și cartea calculată.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: